Na stanowisku Kierowcy kat. C+E - ruchoma podłoga oferowano wynagrodzenie od 6000 do 8000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Najważniejszym oczekiwaniem była umiejętność obsługi ruchomej podłogi, ale w przypadku braku doświadczenia zapewniano przeszkolenie. Jako główną korzyść wyróżniano wolne weekendy.
Można uznać, że wymagań było raczej mało jak na takie zarobki i stałą pracę przez cały rok. Jak z doświadczenia wyglądała faktyczna praca na tym stanowisku i czy wynagrodzenie rzeczywiście było wypłacane w podanej wysokości?