Jakie są opinie pracowników o pracy w P.P.H.U. Meduza s.c. Urszula Kluzek Grzegorz Kluzek?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie o Meduza s.c. Urszula Kluzek Grzegorz Kluzek Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3)

Dodaj opinię

Kontakt

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

07.05.2026 23:27

Były pracownik

Odradzam pracę w firmie ATME Sp. z o.o. Zwłaszcza w sklepie Meduza Wrocław ul. Długa. To, co dzieje się wewnątrz, to kompletny brak profesjonalizmu i lekceważenie pracownika na każdym kroku. Największy problem to zaniżone wypłaty. Pensja rzadko zgadza się z przepracowanymi godzinami. Doproszenie się o paski wypłat czy terminowe wydanie świadectwa pracy jest niemożliwe. Pracodawca wiecznie zasłania się brakiem drukarki na miejscu i rzekomą migracją dokumentów, co jest stałą wymówką na brak rzetelności. Brak szkolenia wdrażającego. Jeśli pracowałeś wcześniej w innym sklepie, pracodawca uważa, że wszystko wiesz. Nie jest ważne, że każdy sklep działa na innym systemie. Musisz wszystko umieć z dnia na dzień. Na pytania o instrukcje czy pomoc w znalezieniu czegoś słyszy się chamskie odpowiedzi typu „nie wiem, gdzie to wetkły, sama sobie poszukaj”. Zero wsparcia, tylko pretensje. Niesłowność i manipulacje. Dogadywanie się na wolne to pułapka. Najpierw wyrażają zgodę (np. na krwiodawstwo czy urlop na żądanie), a potem robią o to ogromne problemy, twierdząc, że „nie wiedzieli” albo że to „dezorganizuje pracę”. Mają za nic ustalenia twarzą w twarz i potrafią kłamać w żywe oczy, a także rzucają zarzuty o niestawieniu się w miejscu pracy. Mimo dopełnienia formalności, pracownik jest szykanowany i dyskryminowany. Przy zwolnieniu, zamiast merytorycznych powodów, dostaje się absurdalne zarzuty o „brak rozmowności” i bezpodstawne oskarżenia o kradzieże/braki, na które firma nie ma żadnych dowodów z monitoringu (mimo że kamery są na sklepie). System sprzedażowy jest nieszczelny. Każdy paragon można edytować w dowolnym momencie, nawet wstecz, więc pracodawca łatwo może manipulować stanem kasy oraz nabijać paragony na wasze nazwisko. Oczywiście na każdym kroku pracodawca żąda, aby rzekome braki pracownik pokrywał z własnej kieszeni mimo, że nie ma żadnych dowodów, że owe braki powstały z waszej winy. A jeśli odmówisz, dostaniesz w zamian groźby zwolnienia. Brak inwentaryzacji kasy, brak nagrań z monitoringu, żadnych dowodów, jedynie pomówienia, oskarżenia i (usunięte przez administratora) Chaos, brak szacunku i zaniżone wypłaty. Jeśli cenisz swój czas, zdrowie psychiczne i chcesz dostawać zarobione pieniądze w całości – nie zatrudniaj się tutaj.

Administrator

11.08.2025 08:00

Inne

Witajcie, Szukam aktualnych albo byłych pracowników których możnaby było zapytać w odniesieniu do warunków zatrudnienia. Czy rozmowa rekrutacyjna odbywa się zdalnie? Czy kierownictwo buduje dobrą atmosferę w firmie? Dzięki za wskazówki.

Nowy wpis

Pracownik

12.08.2025 14:59

Pracownik

Rozmowa to zawsze przed podpisaniem samej już umowy musi się odbyć na miejscu. Jest się też odprowadzony po sklepie przed tak, żeby obie strony miały pewność, że to jest to. Wszystko jest jasne i klarowne. A atmosfera świetna.

Nowy wpis

Pracownik

12.08.2025 14:55

Pracownik

Po wielu doświadczeniach z różnymi firmami... Dziękuję za cudowne miejsce pracy! Szefowa jest po prostu aniołem. Wszystko zawsze na czas, żadnych problemów z finansami, czy umowa. Atmosfera cudowna, w końcu coś gdzie naprawdę praca to też przyjemność.