Hej,
ktoś był albo jest specjalistą ds. reklamy – performance marketing w tej firmie? Czy praca za stawkę nieujawnioną, bez dodatkowych benefitów, ale hybrydowo i na umowie o pracę to była dobra opcja dla kogoś z doświadczeniem od 2 do 3 lat?
W wymaganiach stawiali na praktyczne ogarnianie systemów reklamowych (Google Ads, Meta) i doświadczenie, najlepiej z branży muzycznej lub eventowej. Z oczekiwań pisali, że trzeba być samodzielnym, umieć wyciągać wnioski z danych. Z obowiązków najważniejsze było prowadzenie kampanii reklamowych i optymalizacja.