Może ktoś napisze, jak wyglądała praca jako telemarketer w tej firmie? Jak naprawdę było z wynagrodzeniem i czy te dodatki paliwowe faktycznie się dostawało?
W ofercie dawali od 5000 do 8000 netto na b2b, prowizje i premie na start. Praca hybrydowa i sporo szkoleń. Wymagali doświadczenia w sprzedaży i minimum średniego wykształcenia.