Opinie o LIGHTBULB.CREATIVE Bartosz Zdybiowski Kielce
Na podstawie 26 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Ola30.01.2026 13:48
Pracownik
Polecam agencje z czystym sumieniem, pracuje tutaj od kilku lat. Rozwinęłam swoje umiejętności, poprawiłam dynamikę pracy. Tematy które dostaje do realizacji... ogólnie nie ma nudy! Super atmosfera!
Nowy wpis
Barbara02.06.2026 13:50
Inne
Fajnie widzieć taki pozytyw przy poprzednich negatywach 😅 czyli w jakim kierunku można się tak naprawdę rozwinąć?
Nowy wpis
Jagiełka01.06.2026 13:54
Były pracownik
Moje doświadczenia z pracą w tej firmie nie były pozytywne, dlatego osobiście nie poleciłabym tego miejsca osobom, które cenią sobie przejrzystą organizację pracy i jasno określone procesy.
Z mojej perspektywy wiele działań miało charakter reaktywny, a nie planowy. Często odnosiłam wrażenie, że zamiast skupiać się na zapobieganiu problemom, znaczną część czasu poświęca się na rozwiązywanie sytuacji kryzysowych, którym można byłoby wcześniej zapobiec. Dodatkowo zdarzały się sytuacje, w których praca po standardowych godzinach była traktowana jako przejaw zaangażowania, co nie każdemu będzie odpowiadało.
Miałam również poczucie, że priorytety i cele nie zawsze były wystarczająco jasno komunikowane. W efekcie niektóre zadania sprawiały wrażenie realizowanych bardziej dlatego, że zostały zlecone, niż dlatego, że ich cel i wartość były dobrze zrozumiane przez osoby zaangażowane w ich wykonanie.
Jeśli chodzi o komunikację z właścicielem, moje doświadczenia były trudne. Wielokrotnie miałam wrażenie, że te same kwestie są interpretowane w różny sposób w zależności od okoliczności, co utrudniało osiągnięcie wspólnego zrozumienia problemów i oczekiwań. To oczywiście moja subiektywna ocena, jednak z czasem zaczęło mi brakować przekonania, że otwarta dyskusja prowadzi do realnych zmian.
Jednocześnie chciałabym podkreślić, że spotkałam tam wiele zdolnych, zaangażowanych i pracowitych osób. To właśnie ludzie są największym atutem tego miejsca. Mam jednak poczucie, że ich potencjał mógłby być wykorzystywany skuteczniej w środowisku oferującym większą przewidywalność, lepszą organizację i bardziej spójny sposób zarządzania.
Powyższa opinia odzwierciedla wyłącznie moje osobiste doświadczenia i odczucia związane z pracą w tej firmie. Inne osoby mogą mieć odmienne doświadczenia i wyciągnąć inne wnioski.
Nowy wpis
Bartosz30.01.2026 14:01
Inne
Ponieważ zostałem wywołany do tablicy, muszę napisać kilka słów. Podane poniżej opinie są zmanipulowane i dają potwarz prowadzonej przeze mnie działalności. Działalności, która od kilku lat autonomicznie i mocno działa nie tylko na lokalnym rynku ale i poza granicami województwa. Pod koniec ostatniego roku pożegnałem kilku pracowników, co do których toczą się osobne postępowania, stąd nie jest dla mnie niespodzianką, że frustracje wylewają w każdy możliwy sposób. Ostatnie dwanaście miesięcy wprowadzałem nową markę na rynek, byłem zaangażowany pracą w większości poza biurem. Biurem, co do którego zawsze dbałem o nowe rzeczy i porządek gdy tylko w nim bywałem. Po otwarciu kolejnej siedziby, w pierwszym bywałem rzadko zawierzając 'lojalnym pracownikom', że dbają o wspólną przestrzeń jak o tę własną domową. Dla mnie, jako dorosłego człowieka jest jasne, że jesteśmy odpowiedzialni za ład wokół siebie. Niestety nie każdy wychodzi z tego założenia - brudne kubki? Talerzyki? Wielokrotnie poruszaliśmy ten temat na rozmowach grupowych - zasady panowały jak w każdej innej firmie. Każdy po sobie. W ostatnim czasie faktycznie, fizycznie nie bywałem w biurze i nigdy wcześniej nie było problemów, aby poprosić mnie o mityczny blik i będąc samemu w sklepie dokupić kończący się materiał do firmy. Wszyscy jesteśmy tylko ludźmi. Być może nie jestem idealnym szefem, nigdy się na niego niem kreowałem - ale tak jak każdy z Was (w teorii) codziennie starałem się dać z siebie sto procent w pracy. Tutaj została mi przypięta łatka Janusza Biznesu. A zatem sugeruję aby najpierw głęboko zastanowić się - czy ufać 'prawie' anonimowym komentującym i ich znajomym, czy jednak dziewięciu lat ciężkiej pracy swojej i pięćdziesięciu pracowników w trzech różnych firmach. Konflikty mogą się zdarzyć - wychodzę jednak z założenia, że te rozwiążemy drogą prawną. Dlatego Panowie, do zobaczenia na wokandzie. Kolejny materiał dowodowy ląduje w kancelarii. Pozdrawiam trzeźwo myślących.
Krzak34528.01.2026 12:54
Były pracownik
Wywoływanie presji i robienie niezadowolonej miny, gdy komunikujesz, że nie możesz zostać po godzinach albo gdy szanujesz swój czas pracy i nie odbierasz telefonów np. o 20:00, jest na porządku dziennym.
W biurze panuje bałagan mimo wielu komunikatów, że przydałaby się pani sprzątająca, pracownicy mają swoje obowiązki, a nie sprzątanie łazienki co drugi dzień. Symboliczne jest to, że najważniejszy element to „złoty kibel”, który idealnie obrazuje strukturę agencji: niby złoty, a jednak brudny i obdrapany.
Tak samo wyglądają relacje na zewnątrz pokazuje się, jak jest pięknie, a jaka jest rzeczywistość? Na sesje jeżdżą stażyści, czas sesji jest skracany, bo „trzeba już jechać na kolejną”, mimo że klient miał zarezerwowane pełne 2 godziny.
Mateusz27.01.2026 07:42
Były pracownik
To zabawne jak trafne są komentarze poprzednich osób. Firma z tektury. Brak kadr, brak możliwości rozwoju, a nawet brak papieru toaletowego, który trzeba załatwiać we własnym zakresie. Praca w godzinach 6-24 ponieważ pracodawca nie szanuje twoje czasu prywatnego, jest niekonsekwentny, a jego decyzje często zależą od humoru. To wszystko za minimalną(często nawet mniej). Rozliczenie wypłat w kratę, (usunięte przez administratora), często przez blik - ostatnia wypłata nie dotarła w całości z powodu „osobistych” pobudek. Nie polecam.
Były pracownik09.01.2026 09:45
Były pracownik
Agencja z papieru to bardzo trafne określenie. Zadziwiające jest to, że można prowadzić firmę zatrudniającą 20/30 osób a jej struktury oprzeć na improwizacji. Ale po kolei…
W firmie brakuje osoby od kadr. Wszelkie rozliczenia, godziny pracy, urlopy, listy obecności i umowy prowadzi jednoosobowo (usunięte przez administratora) Ustalenie czegokolwiek to ciężka sztuka. Jak np. chcesz resztę wypłaty to idziesz pod bankomat i dzwonisz z prośbą o kod blik 😅 Chcesz przegadać z (usunięte przez administratora) strategię czy warunki finansowe? (usunięte przez administratora) umówi się z Tobą na jakiś dzień, po czym nie przyjdzie do biura. Przyszli umówieni ludzie do rekrutacji? Poczekają dwie godziny, to nic im się nie stanie.
Biuro nie posiada obsługi sprzątającej. Łazienka nigdy nie jest sprzątana. Kawa czy czysty kubek to abstrakcja. Papier toaletowy trzeba przynosić we własnym zakresie.
Anonim Anonimowy05.12.2025 18:37
Kandydat
(usunięte przez administratora) nie ma za grosz szacunku do pracowników. Limitowane godziny pracy - to może dotyczyć kilku osób w biurze, reszta winna zapewnić dyspozycyjność zarówno w godzinach wieczornych jak i w weekendy. Oczywiście, w imię dobra agencji i tłustego portfela (usunięte przez administratora). Brak poszanowania pracowników, w dodatku ostatnią wypłata - przy rozstaniu z pracodawcą, często jest (usunięte przez administratora) - ot takie zasady panujące w agencji. Największa agencja w Kielcach jest agencja z papieru.
Jedyny plus-prawdopodobnie gorzej z pracodawcą nie traficie
Sandra12.11.2024 13:49
Pracownik
Dla mnie prywatnie praca super, mocno kreatywna. Osobiście uważam, że praca w LightBulb to był strzał w dziesiątkę ????
Administrator11.11.2024 07:00
Inne
Nie ma osoby pracującej, która będzie chciała się podzielić swoim doświadczeniem? Jak obecnie wygląda praca w firmie Lightbulb.Creative Bartosz Zdybiowski w miejscowości Kielce? Wiecie co się dzieje? Czekamy na aktualne opinie od użytkowników na temat Lightbulb.Creative Bartosz Zdybiowski. Dajcie znać jak sytuacja wygląda teraz.
Zostaw merytoryczną opinię o LIGHTBULB.CREATIVE Bartosz Zdybiowski
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o LIGHTBULB.CREATIVE Bartosz Zdybiowski!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
20000 - 40000 PLN netto / miesiąc