Firma szukała pracownika ogólnobudowlanego i oferowała wynagrodzenie od 4806 do 7100 zł brutto. Była umowa o pracę, potrzebne było doświadczenie na budowie min. 2 lata oraz uprawnienia na koparkę, żurawia lub prawo jazdy. W zamian była szansa na awans, płatne nadgodziny i szkolenia.
Kto pracował na tej budowie – czy rzeczywiście dawali podwyżki za zaangażowanie? Jak z narzędziami i atmosferą na ekipie?