Opinie o Pauloadriani Łódź
Na podstawie 40 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Pracownik30.10.2025 10:57
Były pracownik
Opinia dotyczy pracy w sklepie w Pierre Cardin (Pauloadriani) w Galerii Bałtyckiej w Gdańsku. Nie polecam - jako była pracownica nie wróciłabym tam ponownie. W moim czasie pracy panował duży chaos organizacyjny, częste były nagłe zwolnienia i nieobecności. Atmosfera w zespole była napięta, a brak stabilnego kierownictwa nie pomagał w rozwiązaniu problemów. Zdarzało się, że niektórzy pracownicy mieli zdecydowanie większy wpływ na decyzje niż wynikałoby to z ich stanowiska, co wprowadzało poczucie nierównego traktowania. Kierownictwo próbowało reagować, ale sytuacja nie uległa poprawie. Nie pracowałam tam długo - stres i napięta atmosfera bardzo źle wpływały na moje samopoczucie. Cieszę się, że mam to za sobą.
Nowy wpis
Inny byly pracownik05.11.2025 13:16
Były pracownik
Bardzo toksyczne środowisko pracy gdzie dwoch pracowników manipuluje wszystkimi wokół tworząc wzajemne plotki, oskarżenia, historie nieprawdziwe podważają autorytety wszystkich wokół.Generalnie działają w zmowie w myśl zasady po trupach do celu. Dotyczy miejsca pracy Pierre Cardin Galeria Baltycka.
Nowy wpis
anna25.11.2025 20:11
Inne
Coś ewidentnie w tym salonie jest na rzeczy. Śledząc oferty pracy co kilka miesięcy widać nowe ogłoszenia na kierownika/doradca klienta, widać że coś się nie halo.
Adrianna19.08.2025 22:07
Inne
No i znowu szukają doradców klienta… ktoś wie, czy to tylko mydlenie oczu, czy faktycznie da się tam normalnie zarobić i wyrobić normę bez wycieńczenia Bo wygląda jakby uciekali ludzie stamtąd i trochę 🚩
Była pracownica06.10.2025 19:35
Były pracownik
Pracowałam tam naście lat temu - nigdy nie wyrobiłam normy, byłam nowa więc trzeba było oddawać swoje paragony tym, którym brakowało mało - żeby chociaż stary wyjadacz zrealizował plan. Pracownice to były znajome kierowniczki, które miały ogromne fory. Salon w Łodzi - także kierowniczka to córka właścicieli.
Przychody i zysk Pauloadriani
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
21,1 mln
4,7 mln
24,6 mln
1,0 mln
30,6 mln
1,1 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
05.06.2025 09:27
Asystent AI
Osiągnięcie przychodów 30 mln 607 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. Wynik ten oznacza wzrost o 24% w stosunku do poprzedniego roku. Zysk netto to kwota 934 tys. zł.
To świetny wynik – naprawdę imponujące osiągnięcie! Wzrost przychodów i zysk netto to dobry znak dla firmy. Czy zauważyliście, że to może wpłynąć na ewentualne podwyżki, premie lub nowe inwestycje w zespole? Jakie macie oczekiwania w tym zakresie?
Nowy wpis
ZdrowyRozsądek10.07.2025 15:19
Inne
Zawsze warto rozmawiać merytorycznie, a nie przez pryzmat osobistych wycieczek i złośliwości. Jeśli ktoś ma konkretne zarzuty – niech je przedstawi rzeczowo. Inaczej to tylko internetowe rzucanie błotem bez żadnej wartości. A co do szacunku – warto zacząć od siebie ;)
Ewa12.07.2025 13:44
Były pracownik
Wymagania wysokie, przygotowanie do pracy żenujące,premia jak się wyrobi plany z kosmosu
Wystarczy zapytać kiedy są dobre premie bo chyba dawno nie były 😂
Ta sama branża.12.07.2025 18:37
Inne
Z tego co kojarzę to ta firma kładzie duży nacisk na wysokie kompetencje swoich pracowników. Procesy szkoleniowe mają starannie zaplanowane i cały czas opierają się na dopracowanych materiałach szkoleniowych oraz szczegółowych tabelach mentoringowych.
Nowy wpis
Była pracownica06.10.2025 19:37
Były pracownik
Nigdy nie zostałam odpowiednio przeszkolona - mentoring? Moja mentorka zgarnęła za mnie kasę, a widziałam ją raz przez miesiąc. Inne dziewczyny poświęcały swój czas żeby mnie czegoś nauczyć.
18.07.2025 18:34
Asystent AI
Może ktoś się wypowie, czy praca jako Regionalny koordynator Visual Merchandisingu z tyloma wymaganiami naprawdę jest warta zachodu, skoro nie podają żadnych widełek wynagrodzenia?
W ogłoszeniu największy nacisk kładą na minimum 2-letnie doświadczenie w branży odzieżowej, najlepiej premium. Najbardziej wyróżnia się prywatna opieka medyczna LuxMed jako benefit.
07.05.2025 12:28
Asystent AI
Firma Pauloadriani rekrutuje Sprzedawcę - Doradcę Klienta. Wynagrodzenie wynosi od 5 000 do 7 200 PLN brutto miesięcznie. Najważniejszym wymaganiem jest pasja do mody i umiejętność nawiązywania trwałych relacji z klientami. Z kolei dużym atutem jest możliwość zdobycia doświadczenia w świecie mody premium.
Jakie wrażenia mają osoby pracujące na tym stanowisku? Czy stawiane wymagania są adekwatne do oferowanych zarobków i benefitów?
Ciekawy18.02.2025 02:40
Kandydat
Praca na Stanowisku Kierownika Salonu w tej Firmie czy ktoś może się wypowiedzieć?
Czy można tutaj dobrze zarobić?????
Jakie jest podejście ze strony firmy do pracownika?
Czy są jakieś benefity?
Edyta15.09.2024 14:22
Kandydat
Cześć, czy ktoś mógłby przedstawić jak wygląda rozmowa, warunki i obowiązki kierownika salonu?
Pozdrawiam
HR do wyrzucenia07.03.2024 12:06
Kandydat
Rekrutacja trwająca 3 miesiące (dosłownie), telefon i rozmowa ze strony rekruterki, obiecanie ponownego zadzwonienia, oczywiście brak kontaktu. To świadczy o firmie, gratuluję. Najpierw pisano do mnie na LinkedIn z propozycją rozmowy- nikt nie zadzwonił. Po dwóch miesiącach zadzwoniła inna kobieta która również obiecała że oddzwoni- ponownie taka sama sytuacja. Czy ci ludzie są poważni?
Kandydatka26.02.2023 16:38
Kandydat
Hej składam CV i tu moje pytanie do osób z Trójmiasta, jakie warunki pracy, atmosfera i kierownik regionalny?
Pytanie17.02.2023 09:51
Inne
Czy w Pauloadriani zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Paulo pracownik17.02.2023 11:25
Pracownik
A można prosić bardziej szczegółowo o co chodzi ?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Spotkanie17.01.2023 19:42
Inne
Mam niedługo spotkanie rekrutacyjne. Ktoś się podzieli informacją o warunkach zatrudnienia ? Okres ? Podstawa, premie (czy realne).
Pytanie13.10.2022 11:35
Inne
Jaka atmosfera jest między działami w Pauloadriani?
Paulina13.10.2022 13:58
Pracownik
Atmosfera jest bardzo dobra. Wszyscy bardzo pozytywnie wypowiadają się na swój temat i współpracują ze sobą :)
Pytanie26.12.2021 09:43
Inne
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Pauloadriani?
do pytań rekrutacyjnych13.01.2022 09:52
Pracownik
hej, nie wiem jakich pytań można się spodziewać bo pewnie pytania dotyczą konkretnego kandydata, ogólnie kierowniczka pytała o mnie osobiscie, co robiłam w życiu, w czym się odnajdywałam, , raczej nie czułam żeby było ważne dla rekrutującej mnie kierowniczki jakie szkoły skończyłam, jakie kursy, jak duże mam doswiadczenie, czułam ze chyba bardziej jako człowieka chce mnie poznać, bo jak sama powiedziała, reszty mnie nauczy , było mega sympatycznie, mile poł godziny. Tez się przed rozmowa naczytałam tych komentarzy, ale cieszę się ze poszłam mimo wszystko. Pracuje i kasa jest ok, dziewczyny w pracy są okej, klienci tez inni niż Ci których widywałam pracując w taniej sieciówce, ja miałam na początku 2300 ale tylko przez okres próbny 3miesiace i z uwagi na to ze robimy plany, raczej nie dostaje sie takiej wyplaty :) po 3 miesiacach rosnie :)
Dla wnikliwych13.01.2022 09:32
Pracownik
Dodam coś od siebie. Opinie bardzo zróżnicowane jak wszędzie nigdy nikogo się nie zadowoli. Nie wszyscy będą chcieli albo się nadawali. Owszem rotacja pracowników się zdarza . Akurat u nas to głównie urlopy macierzynskie. Pracujemy po 10 , 5,6 lat są stali pracownicy. Tutaj nikt nikogo do niczego nie zmusza ale są wymagane techniki i umiejętności sprzedaży. Trzeba chcieć się uczyć i robić plany aby zarobić. Ci co sie zastanawiają albo czytają przyjdź zobacz I sam zdecyduj czy jest tak strasznie jak inni komentują. Jest umowa o pracę obecnie zaczyna się od 2500 netto plus multi+ luxmed + ubezpieczenie.
D18.01.2021 01:42
Były pracownik
Czytam i czytam.... i nie wierze wlasnym oczom.... pracowalem w tej firmie w latach 2015 , NIE UWIERZE ze podstawa teraz jest 2,300zl netto !-chociaz wiem ze stawki moga sie zmienic ! Ale NIE W TEJ FIRMIE A skierowanej na zysk,zysk i jeszcze raz zysk i pomiataniem pracownika! Tzn.... widze ze w kazdym miescie ten sam problem.... "kierownik" albo sklad zespolu... teraz wydaje mi sie ze to chyba polityka firmy.... bo nie wierze ze sa tacy slepi ???? ( szef itp )
Paulo06.12.2021 15:48
Pracownik
Wyżej jest napisane od 2300 netto zaczyna sie podstawa. Nadgodzin staramy się nie wypracowywać, a raczej do odbioru jeśli się pojawią.
robot18.12.2021 15:52
Pracownik
Podstawa na ręke ponad 2 tysiące w górę.
Gabriela19.11.2021 12:33
Inne
Mam pytanie co do pracy w sklepie internetowym. Chcę spróbować swoich sił bo mam duże doświadczenie w handlu ale... mam małe dziecko. Proszę napiszcie czy w tej firmie istnieje takie coś jak HO? Bardzo mi na tym zależy.
Pauloadriani19.11.2021 14:08
Pracownik
Proszę wysłać cv na [email protected]. Skontaktujemy się
D18.01.2021 01:49
Były pracownik
P.s ... podstawa byla 1,500zł netto + wykonanie planu przydzielonego na pracownika ! ALE.... jezeli nie wykonalo sie planu w 100% ? Byla podkategoria : - trzeba bylo wykonac np 85% planu zeby uzyskac 1,500zl ... jezeli tego nie zrobilismy ? Wymagrodzenie bylo 1350zl plus grozba zwolnienia - slowna/zastraszanie (np co miesiac )
Paulina16.09.2021 11:58
Pracownik
Nie ma
Nic za darmo… ale te kwoty wynagrodzenia to koedy takie były ? 15 czy 20 lat temu ? Bo nie znam takiego systemu jaki opisujesz.. a może nie ta firma ?
Pytanie16.09.2021 10:15
Inne
Czy w Pauloadriani wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Paulina16.09.2021 11:54
Pracownik
A co oznaczają dodatkowe nagrody? Są premie rożnego rodzaju.
czlowiekgulasz14.11.2017 14:22
Inne
Ja pracuję w firmie od ponad roku. Byc może nie jest to imponujący staż bo Pauloadriani posiada pracowników którzy pracują tam ponad 10 lat, niemniej poznałam firmę na tyle dobrze, że mogę sie wypowiedzieć. Może dla kogoś będzie to pomocne.
1. Nie ma w tej firmie rzeczy „pod stołem”, „na gębę” itp. Niby oczywiste, ale doświadczenie nauczyło mnie że niekoniecznie. Wszystko jest ściśle kontrolowane przez przepisy, nawet tak zwyczajna rzecz jak grafik jest z każdą zmianą odsyłany do centrali a pracownik wykonuje swoją prace wg ściśle określonych norm czasowych. Nadgodziny zdażają sie w wyjątkowych sytuacjach (czyjeś L4 itd.) i są wypłacane w trybie 3 miesięcznym. Żeby nie być teoretykiem: na przestrzeni ostatniego półrocza albo nie miałam ich w ogóle, albo 5h w miesiącu.
2. Wypłata jest zawsze na czas. Też niby oczywiste a nie u każdego pracodawcy tak było :/
3. Pracuję na tzw. planach sprzedażowych. To chyba jak wszędzie. Tylko w przeciwieństwie do poprzedników – te tutaj są do wyrobienia. Do tej pory nie udało mi sie wykonać mojego planu raz, a przypomnę pracuję ponad rok.. (do dzisiaj nie wiem jak to sie stało;p). Wszystkie pierdołowate komentarze w stylu „wyscig szczurów” radzę przepuścić przez palce, bo system premiowy sam zmusza do kooperacji. Sprzedajemy w parach i koleżanka zawsze „podwiesza” mojemu klientowi dodatkowy asortyment, bo wie że ja dla niej zrobie to samo za chwile.
4. Hajsy. Dla wnikliwych: nasza podstawa to 2000 na rękę. Jeszcze nigdy mi sie nie zdażyło zebym wzięła „gołą” podstawe. Serio. To trudne zarobić wyłącznie podstawe jak sie ma ponad 6 premii dodatkowych. W tym półroczne. Plus ewentualne nadgodziny. Trzeba by naprawde iść w zaparte. Np zamknąć sie w toalecie na zapleczu i odmówić wyjscia. I tak przez 3 tygodnie.
5. Wymagania: standardy firmy sa obowiązkowe (czyli info z cyklu: jak przyjąc towar, jak ometkowac itd.) to cos co robimy na codzień i trudno mi wyobrazić sobie jak ktos może tego nie wiedzieć, skoro robi to codziennie, prawda? Kolejna rzecz to znajomość składów i cen – tego dla odmiany tez uzywamy codziennie podczas sprzedaży. I można kręcić nosem, ale sam/a zauważ, że kiedy robisz zakupy w jakimś sklepie i ekspedientka sama nie wie co ma w ofercie to jest to słabe. Ja wtedy odwracam sie na pięcie i wychodzę, bo wiem że ona mi prędzej wciśnie niż serio doradzi. Bo nie ma kompetencji.
6. Relacje. Z biurem współpracuje sie naprawde sprawnie – to serdeczni ludzie, którzy zawsze pomogą i zawsze odbiorą telefon:) Reszta ekipy- tutaj sie nie wypowiem bo wszystkich kierowników i pracowników we wszystkim miastach nie poznałam. Opisze to co wiem: Pracuję w Krakowie i niech za komentarz posłuży to że prywatnie spotykamy sie wszystkie po pracy na „zapieksy”. Najwyraźniej sie lubimy;p
Ogólnie polecam:) atmosfera prawie rodzinna, hajsiwo sie zgadza, no mi więcej nie trzeba.
Pati19.02.2021 08:57
Pracownik
Najwyraźniej ciężko było o fajnych pracowitych i lojalnych ludzi.. w tej chwili Dziewczyny z Krk pracują już wszystkie ponad 5 lat i mają się dobrze... co do (usunięte przez administratora) to widze ze nie masz zielonego pojęcia jak to wszystko się odbywa... ale spokojnie jeszcze o nas będzie głośno :):):)
D01.04.2021 02:39
Pracownik
5 lat ? swieze miesko ! czyli nowy sklad bo pierwszy juz sie pokruszyl.... ooooo jaka szkoda.... buuuuu
Pytanie25.03.2021 14:56
Inne
Wiecie może czy w Pauloadriani szukają chętnych na staż?
Paulina29.03.2021 15:42
Pracownik
Dzień dobry, w tej chwili nie poszukujemy osób na staż.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pauloadriani?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Anita08.10.2020 10:59
Inne
Przestaliście być aktywni na tym forum czy to dlatego, że tak dobrze się pracuje?
d19.02.2021 01:44
Pracownik
dobre !!!! Hahaha
O19.02.2021 09:30
Pracownik
No tak trochę jest .. Jak jest ok to cisza :)
Pytanie14.12.2020 15:17
Inne
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Pauloadriani? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Paulina14.12.2020 16:00
Pracownik
Jedna i druga opcja wchodzi w grę. Jeśli jest możliwość to odbieramy nadgodziny.
BB03.12.2018 20:42
Inne
Praca w Pauloadriani Wrocław to nie praca tylko osaczanie klienta , wciskanie towaru na siłę nawet gdy rozmiar jest nieodpowiedni. Praktykują brak zwrotów towaru co jest niezgodne z przepisami. Dobrze będą czuły się tam tylko placowe przekupy . Nie polecam .
Paulina10.10.2020 18:53
Pracownik
Stary wpis, ale odniosę się do niego. "Jeżeli konsument dokonał zakupu w stacjonarnym sklepie, to zgodnie z polskim prawem sprzedawca nie ma obowiązku przyjmowania zwrotu niewadliwego towaru tylko dlatego, że klient się rozmyślił albo rzecz przestała mu się podobać."
Proponuję najpierw poczytać, a później pisać :)
Pytanie04.09.2020 16:14
Inne
Co jaki okres czasu w Pauloadriani można ubiegać się o podwyżkę?
Paulina10.10.2020 18:41
Pracownik
W Pauloadriani podwyżki podstaw występują po zmianie umowy na kolejną nawet już po trzech miesiącach pracy. A tak na dobrą sprawę to można sobie fundować co miesiąc wyższe wynagrodzenie pod warunkiem zrealizowania planu.
Maja10.10.2020 18:46
Pracownik
może nie dotrwałeś/aś po prostu do kolejnej umowy bądź myślałeś/łaś że sobie postoisz i podasz czasem klientowi coś do zmierzenia? Ja pracuję 10 lat w tej firmie, otrzymuję premie, nadal się rozwijam i nie narzekam :)
kandydat14.05.2019 14:39
Inne
Ostrzegam wszystkich potencjalnych kandydatów na pracownika przed rozmową kwalifikacyjną przeprowadzaną przez kierownika jednego z salonów we Wrocławiu. Rekruter ten ma w zwyczaju dzwonić po byłych pracodawcach i przełożonych przyszłego pracownika by pozyskać opinie o danej osobie, czyni to bez zgody kandydata. Przeżyłem to na własnej skórze i zgłosiłem to firmie pauloadriani, która odpowiedziała, że poczyni kroki w tej sprawie, jeśli podam dane, które mnie zidentyfikują. Zapytałem jak po tak nieuczciwym potraktowaniu mogę ponownie im zaufać, nie otrzymałem do dnia dzisiejszego odpowiedzi. Prawo wyraźnie mówi: "Niedopuszczalne jest pozyskiwanie przez potencjalnego pracodawcę informacji o kandydacie na pracownika od jego poprzedniego pracodawcy, jeśli nie posiada on zgody kandydata na powyższe. Potencjalny pracodawca nie może tym samym zwrócić się do poprzedniego pracodawcy o informację, jakie zadania realizował kandydat u tego podmiotu oraz jaką ma opinię o kandydacie do pracy. Podczas procesu rekrutacyjnego źródłem informacji, które dotyczą przebiegu pracy zawodowej, powinien być sam kandydat" (UODO).
DobraMocyStrona23.10.2019 23:18
Inne
Chyba po czasie... czytam i chcę od siebie. Pracuję ponad rok, ale z tego co wiem, to szablonowa rozmowa plus pytania spersonalizowane. Sprzedawcy zarabiają tutaj teraz 2300 na podstawie i po okresie próbnym 2600 (na rękę), później podstawa jeszcze większa, pod warunkiem, że chcesz się rozwijać (podstawa), plus premie- wiadomo z nimi różnie- ale są. Wymagania duże- wiedza, wynik,..//// ale wszystko w dobrej (jak -dla mnie) atmosferze. Ja pod negatywnymi opisami się nie podpisuję - tym bardziej, że czytam i są w większości są autorstwa osób , które pracy nie dostały lub tych, które już nie pracują. Mi jest tutaj dobrze i nie jest to masochizm. Jeżeli nie boisz się pracy i jesteś w porządku wobec innych - odnajdziesz się.
DobraMocyStrona24.10.2019 13:28
Inne
okres próbny 3 miesiące zawsze umowa o pracę i stawki to kwoty netto, więc sporo więcej niż najniższa krajowa (chyba o 976zł netto po okresie próbnym). Towar jest drogi, więc jak ktoś handlował w takim sklepie, to wie jakie są premie (socjal też mamy) ;) - kończę mój udział., na tym forum i wracam na sklep , a udzielam się nie tylko z powodu niezadowolenia ;) Pozdrawiam wszystkich!!!
Oświecona15.11.2018 15:15
Inne
Uciekajcie gdzie pieprz rośnie.Pracodawca nie szanuje swoich pracowników,zwalnia Ich z dnia na dzień!Zespół w Poznaniu jest budowany już przynajmniej 3ci rok a pracodawca swoim postępowaniem wszystko rujnuje.Obecnie w Poznaniu nie ma już 6 pracowników,którzy pracowali jeszcze 2 mce temu,tak prężnie rozwija się firma :) Ta firma rujnuje!
Rozczarowana18.10.2018 22:35
Inne
Absolutnie wystrzegajcie się!!! Dużo by pisać!
Moje sugestie dla Pauloadriani:
Nieuczciwi.
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Widzieć człowieka w pracownikach.
Pracowanik17.07.2016 10:57
Inne
Nie wiem dlaczego w opisie jest Pauloadriani - Toruń skoro w Toruniu nie mamy salonu Pauloadriani. Ale jakby ktoś chciał wiedzieć to ja pracuję w Pauloadriani od 6ciu lat i jest mi tu bardzo dobrze.
Podstawy są na poziomie znacznie wyższym niż minimalna krajowa i rosną wraz ze stażem. U nas praktycznie ZAWSZE są realizowane plany a co za tym idzie mamy premie które podwajają a nawet POTRAJAJĄ nasze wynagrodzenie.
Jest dużo nauki i pracy ale za to jest do tego ADEKWATNE WYNAGRODZENIE i WSZYSTKO NA UMOWĘ O PRACĘ a właśnie o to chyba chodzi!!!
Wiem, że aktualnie prowadzone są rekrutacje w Łodzi i Rzgowie a w Poznaniu od września będzie drugi salon – uważam, że warto zainteresować się ofertą Pauloadriani – Pierre Cardin
magda30.05.2017 21:39
Inne
mowisz o wypracowaniu planu po trupach ? np w krakowie ... kierowniczce która lubi obgadywac za plecami ? nie podlizujesz sie jej i nie donosisz wiec nie jestes ulubiona/ulubiony ?! prosze cie.....
m02.10.2018 15:58
Inne
zgadzam sie w 100 % !!!
Pracowalam w tym salonie kilka lat temu i do teraz dobrze nie wspominam.... nie wiem czy dalej ta sama kierowniczka ? Pani M.L
Administrator07.02.2018 08:29
Inne
Czy ktoś chciałby wypowiedzieć się w sposób rzetelny i prawdziwy o firmie Pauloadriani? Taka wypowiedź mogłaby pomóc innym aplikantom w uzyskaniu informacji o firmie.
Flower07.02.2018 15:34
Inne
Ja jestem pracownikiem firmy i szczerze jestem w stanie napisać,że pracownicy dostają umowę o pracę,dobrà podstawę i jeszcze fajniejsze premie. Nadgodziny-każda nadgodzina jest wypłacana (nie ma obiecanek,ze zapłacimy,ani co gorsza oddamy w kolejnym mcu) i stawka jest bardzo dobra.Atmosfera w moim salonie jest bardzo sprzyjająca pracy,szanujemy siebie nawzajem. Pauloadriani jest uczciwym pracodawcą-wynagrodzenia zawsze na czas i są przejrzyste. Wiemy ile otrzymamy-sami na to pracujemy.
monia11.09.2017 14:31
Inne
Czytam i czytam....opinie są na prawdę popadające w skrajność :-) ja pracuje na stanowisku sprzedawcy już ponad 2 lata i nie narzekam.. praca jak praca!! Oczywiście że są wymagane pewne standardy i znajomość materiałów ale to akurat tylko pomaga w sprzedaży...jeśli ktoś się tym interesuje to taka praca to tylko przyjemność :-) Jeśli jesteś osoba która chce stać i podawać tylko rozmiar z wieszaka to wyślij cv tam gdzie płaca najniższą krajową. Ja uważam że firma jest na wysokim poziomie a pnie się tylko wyżej. Zarobki są adekwatne do stażu ale można wyciągnąć tyle co kierownik w innym niszowym salonie a tj napisałam wcześniej jestem sprzedawca tylko 2 lata.... Wystarczy chcieć.
Kola25.06.2017 17:43
Inne
Czy mógłby ktoś napisać kilka słów w temacie pracy sprzedawcy? Jakie zarobki można wyciagnąć? Dzięki
Fiona31.12.2016 20:38
Inne
Praca w tej firmie nie jest szczytem marzeń, przeciętna płaca tak na prawdę uzależniona od tego czy zrealizujesz swój budżet wyznaczony na dany miesiąc - tak zwany Wyścig Szczurów i to jest wyznacznik tego czy jesteś odpowiednim pracownikiem i realizujesz plany, atmosfera ogólnie przeciętna w miejscu pracy, przemiał pracowników niesamowity, ogłoszenia o prace wiszą cały rok a to o czymś świadczy!!!!! Osoby które tam pracują dłuższy czas a zostało ich ostatnimi czasy kilka na krzyż, chyba poszły po rozum i odeszły.
Zarząd typu poszczęściło się w Życiu, ogólnie nie szanujący ludzi - brak słów, Pan S.... ma niesamowitą satysfakcję odpytując pracowników z standardów, ma wtedy taką wyższość swojej osoby nad przeciętnym pracownikiem, kręci Go widok przerażonego sprzedawcy...!
Ogólnie to co usłyszysz na rozmowie to super scenariusz ale z czasem okazuje się że trochę mija się z tym co jest w rzeczywistości.
Umowa - umową ale jak brakuje ludzi do pracy i tyrasz nadgodziny to nakazują podpisać dodatkowe umowy zlecenia aby nie mieli nie przyjemność z PIP.
Dobre czasy zarabiania minęły jak zimy w Polsce haha
Ogólnie stracony czas i szkoda zdrowia psychicznego!!!!
tolo17.07.2016 11:04
Inne
Pracujesz w Rzeszowie Pracowanik'? Ja wlasnie widzialem wczesniej ogłoszenie na stanwoisko sprzedawcy, wiesz czyjeszcze jest wolne? il laikowi dadzą na początek? szkolenia są jakieś?
Makiscos24.03.2015 03:09
Inne
Jeżeli pracodawcy będzie zależało na budowaniu trwalszych relacji z pracownikami to na pewno temat podwyżek będzie poruszany. Jeżeli jednak nie to będą następowały rotacje. W Toruniu jest sporo młodych osób mających chrapkę na taką pracę w takiej firmie, ale poniżej pewnego standardu nie powinno się schodzić.
anonim16.09.2014 18:50
Inne
(usunięte przez administratora)
ola19.01.2015 14:17
Inne
ale ktoś powyzej pisał o możliwości zarobku za większe stawki....Może z czasem wynagrodzenie wzrasta i nie jest najgorzej?! Zresztą gdzie teraz zarabia się dobrze-wiadomo jak jest, a jak ktoś lubi i chce realizować się w tej dziedzinie to jego decyzja. A był ktoś na rozmowie kwalifikacyjnej w Pauloadriani i może się podzielić wrażeniami?
aga11.09.2014 15:20
Inne
do lancer-bzdura, pracowałam w kilku salonach z modą męska jako sprzedawca i wszędzie marnie płacili czyli w granicach 1300-1400 na rękę + ewen. premia. Napisz gdzie tak dobrze płacą, bardzo jestem ciekawa.
coco14.07.2014 13:26
Inne
do lancer, ja pracowałam w kilku sklepach z odzieża męską jako sprzedawca i nigdy nie miałam podstawy wyższej niż 1500 zł. Napisz gdzie tak super płacą
anonim26.05.2014 17:36
Inne
(usunięte przez administratora)
lancer06.06.2014 09:44
Inne
Zarobki w wysokości 1900 w modzie męskiej to jest bardzo mało, są firmy które płacą po 4000 i więcej. Wiem bo pracuje w takiej.
EWA23.02.2014 16:36
Inne
Hej jako sprzedawca zarabia się 1500zł. Po roku 1900 zł na rękę.
W Poznaniu ogłoszenie na sprzedawcę jest na pracuj.pl od listopada 2013.
Do dnia dzisiejszego nie znaleźli odpowiedniego pracownika. :)
Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej(mam wyższe wykształcenie, znajomość języków obcych, doświadczenie w handlu). Powiedziano mi, że nie spełniam ich wymagań.
Cz coś jeszcze mam napisać:)
Pozdrawiam
:)27.03.2014 19:20
Inne
Witaj Ewa. Otóż znaleziono już pracowników na początku lutego - takich, którzy się nadają...
wyższe wykształcenie nie definiuje dobrego pracownika, a jeżeli chodzi o kasę to pewnie nie zdążyłaś się przekonać ile się zarabia. Pozdrawiam.
magda30.05.2017 21:34
Inne
aha czyli taki którym mozna manipulowac ? pracowałam w tej firmie i na szczescie szybko sie ocknełam :D
mati20.02.2013 20:41
Inne
ile się zarabia jako sprzedawca w pauloadriani ?może ktoś napisze ?pozdrawiam
Zostaw merytoryczną opinię o Pauloadriani Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Pauloadriani Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
