Firma szukała pracownika biurowego do ubezpieczeń i księgowości na pełen etat. Propozycja to kontrakt B2B i prowizje od 6000 do 14000 zł netto miesięcznie. Była też elastyczna praca hybrydowa i rozbudowany system premiowy.
Jak naprawdę wyglądają tu zarobki i warunki pracy? Czy prowizje były realne do osiągnięcia i na jakiej zasadzie działały podstawy?