Firma szukała pracownika biurowego do pracy na część etatu w obszarze księgowości i ubezpieczeń. W ogłoszeniu podano wynagrodzenie od 2500 do 3500 zł brutto. Wymagano doświadczenia i znajomości programów księgowych, a w zamian oferowali naukę praktycznych umiejętności.
Jak wyglądało tutaj realne podejście do nauki nowych osób? Czy to wynagrodzenie odpowiada rzeczywistemu zakresowi pracy?