Witajcie, czy ktoś miał okazję pracować wcześniej jako Doradca techniczno-handlowy ds. szalunków i rusztowań i jak wtedy wyglądały realnie warunki i premie? Wymagane było doświadczenie w branży szalunkowej z własną bazą klientów, a do tego znajomość AutoCAD. Firma oferowała prywatną opiekę medyczną, szkolenia oraz możliwość pracy na część etatu. Jak wyglądała elastyczność przy uzgadnianiu pracy zdalnej i czy premie faktycznie były osiągalne?