Nie polecam pracy przez rekruterkę p. Gosie. Ta kobieta nie powinna pracować na tym stanowisku. Ściemnia, koloryzuje cudowne warunki jak i stawkę. Po przyjeździe do nl okazuję się, że trafia się na hotel zamiast na domki. Stawka również inna. Rozmowa z nią trwała krótko "szybko wysłać formularz i od razu będzie akceptacja".
Czyli nie ma jakichś wygórowanych warunków żeby przyjęli? A jak z językiem obcym? I trochę dziwi mnie to co piszesz o stawce, to przed wyjazdem nie dają umowy do podpisania czy jak?
Umowe dostajesz wewnetrzna wiec jest (usunięte przez administratora)... warta. Dopiero w nl podpisujesz umowe wlasciwa. Co do jezyka to zalezy od oferty pracy. Rowniez bylem rekrutowany przez p. Malgorzate. Odradzam kontaktu z ta pania. Dopiero po rozmowie z inna rekruterka nakierowala mnie na wlasciwy tor i podjalem prace. Ogolnie agencja spoko takze polecam wyjazd
Nie rozumiem opinie Jedna z lepszych rekruterek Wyjechałem z kolegą i jestem bardzo zadowolona Mogę panią Gosie polecać każdemu ,kto szuka pracy za granicą Wszystko wytłumaczy każdą ofertę Odbiera zawsze telefon, odpisuje na wiadomości Jest zawsze pomocna Polecem jeszcze raz
Ja tez wyjechalem z kolega. Mielismy pracowac na makro tak nam mowila. Po przyjedzie nam mowia ze nie znamy jezyka i tak nie bedziemy pracowac. Kobieta sciemnia uwazajcie na nia. Czy jej pracodawca nie widzi co ona robi z ludzmi. Za co jej tam placa chyba tylko by sciemniala i rekrutowala jak najwiecej osob do pracy by liczby sie zgadzaly. Nie polecam wyjezdzac przez rekruterke Malgorzate!
A to tak właśnie jest naliczane jak piszesz? Chodzi mi o te liczby, wystarczy, że ktoś podjedzie na miejsce i już? A są jakieś prowizje od tego co już wypracujesz? Teraz to ciekawa jestem warunków zatrudnienia w biurze. ktoś pracował i by dał znać?
Yes I agree with the statement given as the productivity of the company decreases with the inactivity of the staffs
Wszystko dobrze tylko zakwaterowanie do niczego najpierw mieszkałem w dobrym hotelu pracowniczym a później przenieśli nas do jakiejś Obskurnej nory gdzie panowały pluskwy pogryzły mnie i musiałem z tamtą uciec i niestety mnie zwolnili przykro mi że nie dbacie o dobrych pracowników i nie macie pojęcia co robicie i po co tam jesteście
Podasz bardziej szczegółowo te cale okoliczności? Z jakich przyczyn doszło najpierw do tego przeniesienia? byliście na starcie informowani, że do takiej sytuacji może w praktyce dojść? Dodatkowo czemu doszło do rezygnacji ze współpracy? podasz szczegóły żeby było wiadomo na co uważać?
Byłem strasznie chory ponieważ hotel do którego nas przeniesiono był starym ośrodkiem dla emerytów gdzie panował straszny brud i śmierdziało sikami tych starych ludzi nie mogę zapomnieć tego zapachu i w meilach bezczelnie pisali obok że panuje tam inwazja pluskiew gdzie ewakuowana nas w inne miejsce ale tam też nie było za przyjemnie więc wszystko kończy się na pierwszym lokum gdzie było całkiem nieźle a to wszystko przez kogoś.
Czy to zostało im podane wprost? Mam na myśli te warunki oraz przyczyna choroby? Dobrze rozumiem, że to ona spowodowała rezygnacje ze współpracy? ciekawi mnie po prostu czy dalej tak ludzi będą wysyłać na takie lokalizacje. nie wiecie czy wcześniej ja sprawdzali? Czy co jakiś czas wybierają ludziom całkiem nowe?
Nie polecam, praocwałem przez pół roku pod tą agencją i zostałem zostawiany sam sobie po wyjeździe. Najgorsza agencja w jakiej pracowałem!
Takie są niestety wszystkie agencje które (usunięte przez administratora) W rzeczywistości na miejscu jest zawsze inaczej niż to co mówią przez telefon. Bo sorry ale nikt niema rentgenu w oczach żeby mógł prześwietlić takich rekruterow. Każdy jedzie w ciemno. A skoro jest inaczej w rzeczywistości to we wszystkich agencjach nikt nie jest wiarygodny.
Nie polecam, firma obiecała pracę przy order picking na miejscu nie było dla mnie takiej pracy przez co jestem stratny czas, pieniądze na bilety i nerwy . Odradzam wszystkim
Cześć, ja przychodzę do was z trochę niestandardowym pytaniem ;) Znajdę tu kogoś zatrudnionego jako rekruter? Szukam pracy i myślałam o tej firmie. Ofert mają sporo, ale chyba niezwiązanych z bezpośrednimi stanowiskami w firmie? Możecie mi pomóc i podpowiedzieć, jak zdobyliście tu stanowisko? Muszę czekać na oferty, bo może się pojawiają, czy osobiście skontaktować się z firmą? Jakiego doświadczenia oczekują od kandydata? Jesteście zadowoleni z warunków, zarobków? Wynagrodzenie jest motywujące? Pracujecie hybrydowo, czy może w 100% z biura? Trochę pytań się nazbierało, sorki :)
Trzeba wysłać CV na rekrutera a odpowiednia osoba się skontaktuje
Hej, jest tu taka oferta dla elektryków, niby na Berlin ale piszą, że to po całych Niemczech się jeździ. czy warto by partner na te delegacje się zgłosił? Piszą o dodatkach do podroży i tak dalej. więc jak finalnie z kasą się wychodzi?
Czy to prawda ze wysylaja kobiety do pracy a one wracaja po tygodniu lub dwoch do Polski.
W ogłoszeniach jak zwykle stawki na godzinę najniższe praca w pampersie i jak zaczniesz to bardzo ciężko jest zrezygnować bo jeden miesiąc Napewno będziesz w plecy
Praca w pampersie…? Chodzi o pakowanie i to że ciężko iść w skrócie do łazienki, bo nie ma kiedy, tak? przyda mi się wyjaśnienie tego miesiąca w plecy. Czy to na samej umowie jest jakoś prawnie opisane? I tak na marginesie na ile ją samą się podpisuje?
Ciekawi mnie wasze zdanie dotyczące (usunięte przez administratora) jako złota rączka. Jest teraz dostępna ta oferta na Bamberg i piszą w niej o widełkach od godziny pomiędzy 18 do 25 euro. Od czego to zależy ile w praktyce wpadnie?
Nie polecam tej agencji. Początek był miły i obiecujący. Rekruterka obiecała znaleźć dla mnie pracę, ale jeszcze przed podpisaniem jakiejkolwiek umowy prosiła o podanie danych, takich jak adres zamieszkania, pesel, itp. Po odmowie podania tych danych kontakt został ograniczony, a propozycji pracy nie mam do teraz. Zero pomocy przy znaleziu pracy, ale do zebrania danych kandydata pierwsi.
Hmmm może te dane były potrzebne właśnie do sporządzenia umowy? No bo chyba taka umowa zawiera dane? Rekruter wyjaśnił, po co te dane są czy tylko ich zażądał? I ta umowa to miała być już umowa o pracę, zlecenie czy jaka?
Jakich danych czy ty mówisz poważnie to jak chcesz iść do pracy kiedy oni muszą cię najpierw poznać bez dowodu to nikogo nie mogą wpuścić Skąd maja wiedzieć z kim mają do czynienia
Zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy nie można pozyskiwać od kandydata do pracy numeru PESEL, a adres e-mail lub numer telefonu tylko, jeśli sam je wskaże (dane kontaktowe).
Z jednej strony jeśli kobiety miałyby tak szybko wracać tak jak ktoś zasugerował to ciekawe z których zazwyczaj prac. Mnie wyświetlają się głównie te dla elektryków ale jest teraz jakaś opcja na produkcje ciasta do pizzy, był ktoś tam u nich i opowie na czym konkretnie praca wygląda? zastanawiam się na ile ciężko tam maja
They laying about everything!! Be careful,this is worst agency in 10 years working in Nederland..They promise everything just to get you to the travel.. But reality is discussing,just stealing 60% off your netto earnings for the dirty discussing caravans...
Jak dużo osób pracuje w Strefapracy.com Sp. z o.o.?
(usunięte przez administratora)
A możesz to uzasadnić? To stwierdzenie jest podparte jakimś konkretnym przykładem, tak? wolę się upewnić, ponieważ ostatnio ludzie o pracę się tutaj pytali, ciekawiło mnie to skąd brało się takie zainteresowanie. O jakie więc okoliczności może chodzić?
Jak oceniacie pracę na te zlecenia bez znajomości języka? Wiszą teraz dla blacharza czy tez lakiernika. Mój chłopak może by skorzystał ale czy dużo straci na braku tej znajomości? Lepiej żeby najpierw cos się poduczył? Chyba ze na miejscu miałby szanse?
Dzień dobry szukam pracy od zaraz zakwaterowaniem macie fajne oraz dobre oferty pracy. Proszę o kontakt telefoniczny
Rekruter faktycznie z 10 tys zarobi? tak by wynikało z jednej z ofert tutaj wrzuconych. Co ciekawe z tego co czytam wystarczy mówić po angielsku, niemiecku czy tez holendersku, chcieć robić zdalnie i mieć doświadczenie w rekrutowaniu. Reszty już na miejscu jakoś naucza? Jak te dyszke się zarabia?
Czy był już ktoś w Bambergu przy produkcji kamperów ? Jakieś doświadczenia ?
Hej, tak patrzę po tych widełkach placowych jakie są dostępne i zastanawiam się czy wykładanie towaru jest takie ciężkie? Był ktoś tam i się wypowie? po prostu zauważyłam ze w tym przypadku można zarobić do 20 euro a operator w innej ofercie ma maksa na poziomie 18 euro. Dlaczego tak? trudno będzie dać rade czy o co chodzi? był ktoś?
Nie polecam pracy przez rekruterkę p. Gosie. Ta kobieta nie powinna pracować na tym stanowisku. Ściemnia, koloryzuje cudowne warunki jak i stawkę. Po przyjeździe do nl okazuję się, że trafia się na hotel zamiast na domki. Stawka również inna. Rozmowa z nią trwała krótko "szybko wysłać formularz i od razu będzie akceptacja".
Czyli nie ma jakichś wygórowanych warunków żeby przyjęli? A jak z językiem obcym? I trochę dziwi mnie to co piszesz o stawce, to przed wyjazdem nie dają umowy do podpisania czy jak?
Umowe dostajesz wewnetrzna wiec jest (usunięte przez administratora)... warta. Dopiero w nl podpisujesz umowe wlasciwa. Co do jezyka to zalezy od oferty pracy. Rowniez bylem rekrutowany przez p. Malgorzate. Odradzam kontaktu z ta pania. Dopiero po rozmowie z inna rekruterka nakierowala mnie na wlasciwy tor i podjalem prace. Ogolnie agencja spoko takze polecam wyjazd
Nie rozumiem opinie Jedna z lepszych rekruterek Wyjechałem z kolegą i jestem bardzo zadowolona Mogę panią Gosie polecać każdemu ,kto szuka pracy za granicą Wszystko wytłumaczy każdą ofertę Odbiera zawsze telefon, odpisuje na wiadomości Jest zawsze pomocna Polecem jeszcze raz
Ja tez wyjechalem z kolega. Mielismy pracowac na makro tak nam mowila. Po przyjedzie nam mowia ze nie znamy jezyka i tak nie bedziemy pracowac. Kobieta sciemnia uwazajcie na nia. Czy jej pracodawca nie widzi co ona robi z ludzmi. Za co jej tam placa chyba tylko by sciemniala i rekrutowala jak najwiecej osob do pracy by liczby sie zgadzaly. Nie polecam wyjezdzac przez rekruterke Malgorzate!
A to tak właśnie jest naliczane jak piszesz? Chodzi mi o te liczby, wystarczy, że ktoś podjedzie na miejsce i już? A są jakieś prowizje od tego co już wypracujesz? Teraz to ciekawa jestem warunków zatrudnienia w biurze. ktoś pracował i by dał znać?
Yes I agree with the statement given as the productivity of the company decreases with the inactivity of the staffs
Generalnie jak są podawane widełki placowe to od czego w praktyce zależą? Widzę teraz parę ofert i właśnie są podane różnice w gadzinówkach. Dla przykładu jest ta oferta na orderpick i podają od 14 do 17 euro, ja mogę jeszcze przez rozmowa wiedzieć ze 17 mi dadzą? Był ktoś? o Venray mi chodzi
Hej czy ktoś był lub jest w domku/hotelu pracowniczym w okolicy zierikzee/bruinisse i może dać znać jakie warunki tam panują?
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Strefapracy.com Sp. z o.o. - Sulęcinek
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
![Strefapracy.com Sp. z o.o.](/assets/images/company/nologo-150.png)
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
![Strefapracy.com Sp. z o.o.](/assets/images/company/nologo-150.png)
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Strefapracy.com Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Strefapracy.com Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Strefapracy.com Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Strefapracy.com Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Strefapracy.com Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Sulęcinek
![gemius](/assets/images/company/profile/gemius.png)
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Firmy w mieście
- Mobilna Stylizacja Paznokci Julita Skwira
- Rego S.C. Firma Produkcyjno-Handlowa Sklep Piekarniczy Piszczatowscy
- Artsell Vyacheslav Perizhok
- Kędzierski Adrian Transkup
- Ww-Mont Wiktor Wieczorek
- Logistykaexpert Piotr Walkiewicz
- Firma Ogólnobudowlana Bob-Bud Rafał Szeps
- Wioletta Kazuś Salon Urody Awangarda
- Firma Handlowa SMKS Mariola Wojnarowska
- Bajer Anna Sklep Wielobranżowy
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |