Może ktoś napisać, jak naprawdę wyglądała praca jako kierownik projektu w realizacjach inwestycji deweloperskich? Czy rzeczywiście wymagali aż 10 lat doświadczenia? Jak z wypłatami i premiami?
W ofercie wymagali min. 10 lat w branży i 5 lat w kierowaniu projektami. Proponowali kontrakt B2B z wynagrodzeniem 13000–16000 netto plus premie. Obiecywali wpływ na kształt inwestycji i pracę przy nowoczesnych projektach.