Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Codema Lublin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 40 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(80)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Lublin
Chełm
Zamość
Stalowa Wola
Biała Podlaska
Sandomierz
Puławy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lublin
Wrotków
Jakubowice Murowane
Wólka
Elizówka
Świdniczek
Marysin
Długie
Abramowice Prywatne
Szerokie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Lublin
/
Opinie o Codema Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Codema Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Codema Sp. z o.o.

UL. WOLSKA 11 20-411 Lublin

NIP: 7123401697

KRS: 0000839313

REGON: 385969292

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Codema Sp. z o.o.. Przeczytasz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Okeno S.A.

Smart Retail Sp. z o.o.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Lublin i okolice

M-Production Sp. z o.o.

Waywer Sp. z o.o.

Cosmoeye Sp. z o.o.

Biskup Leszek Bisicomp

Filip Gralewski

Sulimo Software Piotr Osipa i Wspólnicy sp.j.

Tribeperk Sp. z o.o.

Aleksander Piotrowski

Codema Sp. z o.o.

3Psoft Sp. z o.o.

Nowy wpis

Ciuchciowicz

09.05.2026 02:32

Były pracownik

Kolesiostwo, brak umiejętności zarządzania projektami IT i parę osób na wysokich stanowiskach, które mają ewidentne problemy z głową. Szkoda czasu na coś takiego.

Nowy wpis

byku

09.05.2026 05:12

Inne

problemy z głowa brzmia słabo. co masz na myśli piszac to? jeśli coś zahacza o złe traktowanie to wiadomo co z tym zrobić

prog

03.03.2026 13:13

Kandydat

Niestety, proces rekrutacyjny rozczarowuje brakiem profesjonalizmu. Pytania na poziomie przedszkolnym sprawiają, że rekrutacja traci na wiarygodności, a decyzja odmowna wydaje się być szukaniem powodów na siłę. Szkoda czasu na udział w procesach, które sprawiają wrażenie ustawionych pod znajomości, zamiast rzetelnie sprawdzać kompetencje

Nowy wpis

Smoku

04.03.2026 06:29

Inne

Ale mnie zaciekawiłeś stwierdzeniem ze pytania na poziomie przedszkolnym. Jakie przykładowe?

Nowy wpis

Gall Anonim

26.03.2026 06:00

Inne

Też jestem ciekaw bo nie widziałem ze teraz szukali. ja sie zatrzymałem na naborach na PHP Deva ale to dawno widziałem taka oferte

Przychody i zysk Codema

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

8,4 mln

-323,3 tys

9,7 mln

-398,6 tys

10,0 mln

1,3 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Zdziś

17.06.2025 10:27

Inne

Z jednej z ostatnich opinii zajechalo mi nepotyzmem i pupilkowniem. Potwierdzicie ze zdarza się nierówne traktowanie?

Miki

19.08.2025 11:52

Pracownik

osobiście nie zauwazyłem, a przyszło mi współpracować ponad pół roku i jestem mega zadowolony. Jeden projekt sie zakonczył i zaraz przeskok do drugiego, praktycznie na drugi dzień.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Byłyprac

17.06.2025 10:12

Były pracownik

Moje doświadczenia jak najbardziej pozytywne, zarówno w kwestii płacy jak i współpracy na poziomie pracownik - właściciel.

Ernest

28.02.2025 14:56

Były pracownik

Omijać szerokim łukiem. Doświadczenie w tej firmie było bardzo rozczarowujące. Zarząd koncentruje się głównie na zysku, a długotrwała i rzetelna praca nie przekłada się na uznanie. W firmie panuje silne kolesiostwo i nepotyzm – awanse i przydzielanie projektów często zależą od znajomości, a nie kompetencji. Dodatkowo, zdarzają się przypadki manipulowania informacjami na temat powodów zwolnień. Pracownikom przekazuje się, że decyzja została podjęta na podstawie negatywnego feedbacku od klienta, podczas gdy w rzeczywistości klient nie miał takich zastrzeżeń. Takie działania podważają zaufanie i sprawiają, że trudno liczyć na uczciwe traktowanie. Jeśli ktoś szuka stabilności, transparentności i miejsca, gdzie liczą się kompetencje, to niestety nie jest to odpowiednie miejsce.

BarryDouglas

09.01.2025 20:49

Pracownik

Chyba się byznesmenom byznes posypał patrząc, że ponad 50% ludzi mniej mają - i dobrze. (usunięte przez administratora)

KodujeZaKase

29.12.2024 15:03

Pracownik

Naczelny januszex na lokalnym rynku, zarzad bez wiedzy o IT i zarzadzaniu firma.

kandydat

16.10.2024 14:10

Kandydat

No cóż, rekrutowałem się na React Native Dev-a. Przeszedłem cały proces i poświęciłem czas na przygotowania, rozmowy, część techniczna byłą długa, miała zarówno pytania teoretyczne jak i live coding (firma zewnętrzna ją prowadziła i Pan był miły i profesjonalny). Następnie otrzymałem wynik pozytywny - "Zapraszamy do współpracy". Dostałem info, że za kilka dni będzie telefon aby umówić się z zarządem. Po kilku dniach odstałem informację, że projekt ma opóźnienie i za 2 tygodnie dostanę telefon z informacjami kiedy startujemy. Oczywiście nie dostałem :D Po telefonie otrzymałem informację, że nie ma dla mnie projektów (???). Próbowano mi jeszcze wcisnąć, że byłem o tym informowany. Tragiczne podejście do potencjalnego pracownika. Straciłem tylko czas i nerwy. Nie polecam współpracy. Gdybym się sam nie skontaktował to sprawa zamieciona pod dywan.

freePM

30.07.2024 21:24

Kandydat

hej, co powiecie o pracy IT Project Managera? Ktoś jest / był PM w tej firmie? Jakie możliwości, narzędzia, stabilność, traktowanie, czy płacą na czas, czy jest przestrzeń do jakiejś niezależności?

anonim

22.02.2024 20:51

Inne

Co konkretnie się outsourcuje? Pytam jako potencjalny kandydat na frontend. Oferowane stawki mnie zastanawiają, na stronie widnieje przedział 70 – 100 pln a z tego co udało mi się wyłapać po komentarzach identyczne kwoty oferowane były jeszcze w listopadzie zeszłego roku. kiedy potencjalne podwyżki stawek byłyby przewidywane?

Dawid

04.04.2024 14:12

Pracownik

zabawa wyglada w ten sposob, ze oni cie sprzedaja jakiemus frajerowi za 150zl/h powiedzmy, tobie daja 70zl/h i zarabiaja 80zl/h na tobie. gorzej jak sie popsuje koniunktura jak teraz albo klient sie kapnie, ze sam moze zatrudnic kogos za 70zl/h bezposrednio. wtedy cie wywalaja z Codemy na zbity pysk. taki model biznesowy.

Mateusz

10.04.2024 14:54

Były pracownik

Czysty biznes robiony na ludziach, którzy mają ambicje i chcą dobrze pracować - NIE polecam!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

MarMar

08.01.2024 16:01

Pracownik

Jabuszex jakich mało na polskim rynku, omijać szerokim łukiem, bo lepiej mieć jakkąkolwiek inną pracą niż tracić nerwy i czas. A panowie prezesi zamiast odpisywać dyrdymały, że nie zwalnia się dobrych pracowników, powinni zacząć od siebie, bo od tego zaczynają dobrzy Liderzy, którzy w przeciwieństwie do panów prezesów tej firmy nie boją się odpwiedzialności i mają przysłowiową dawkę honoru, aby nie obrażać innych tylko spojrzeć krytycznie i z pokorą na swoje nieudolne zarządzanie!

Johny

13.03.2024 16:17

Były pracownik

To wszystko święta prawda! Codema to amatorszczyzna połaczona z wielkim ego zarządu, który pozatrudnial sobie pociotków, żony i narzeczone bez elementarnej wiedzy i doświadczenia, co w połączeniu z nieudolnym zarządzaniem nie prowadzi do sukcesu ani dobrej atmosfery. Nie polecam!

anonim

29.01.2024 06:16

Inne

Napiszecie mi proszę coś więcej o tych projektach jakie są tu ofertowane? Ktoś napisał, że jedyne co może przy nich czekać kandydat to regres. Czekam jednak na szersze uzasadnienie tej opinii czy jest ono możliwe? nad czym przykładowym teraz pracowaliście? Jaki zakres zadań?

Iworyjczyk

22.02.2024 20:09

Były pracownik

nie ma tu zadnych swietnych projektow tylko outsourcing i nieogary w zarzadzie. szkoda marnowac czasu, jest masa lepszych firm z lepszym hajsem.

Sylwia

14.01.2024 03:26

Inne

Nie wiem jak kiedyś, bo nie pisali nawet w tych starszych ogłoszeniach co 9 miesiecy temu były, ale Senior Angular Developer ogółem dostaje jakieś narzędzia pracy? Czy samemu cały sprzęt trzeba sobie zorganizować? Może ktoś miał okazje tam pracować i może coś powiedzieć.

Mateusz

15.01.2024 08:16

Były pracownik

Dostaje komputer/laptop, monitor, mysz, klawiaturę.

Arkerus

02.01.2024 14:37

Pracownik

Codema jest jedną z najlepszych firm w jakich pracowałem. Przychodząc do firmy od razu zaskoczyła mnie pozytywna atmosfera i ludzie. Dodatkowo, dobra komunikacja z dziewczynami z backoffice, zarząd ze szczerym i sprawiedliwym podejściem oraz świetne warunki pracy(możliwość pracy na nowym sprzęcie, a nie przestarzałych padłach). To wszystko fundamenty, które ciężko przebić w szczególności w obliczu tych wszystkich polskich "januszexów". Zresztą, kto zna obecne realia poszukiwania pracy na rynku w sektorze IT, ten w cyrku się nie śmieje. Mimo, że obecnie firma nie jest już tak liczna jak kiedyś to nadal uważam, że ma duży potencjał rozwojowy i jest w stanie wiele zaoferować.

Były pracownik

05.01.2024 12:01

Były pracownik

Poważnie? Zarząd ze szczerym i sprawiedliwym podejściem? Chyba pomyliłeś firmy i opinia nie trafiła do tej co powinna. Co do dziewczyn na backoffice to potwierdzam, ale co do zarządu to kolego odleciałeś i to bardzo. Zarząd nawet między sobą nie potrafi się komunikować, ktoś z zarządu podejmie decyzje, a drugi nie ma w ogóle o tym pojęcia i jeden drugiemu zaprzecza. Firma może i ma potencjał rozwojowy, ale projekty są beznadziejne i jedyne co Cię czeka to regress.

pozytyw

08.01.2024 17:35

Pracownik

do prawdy świetną kampanię realizujesz lub realizujecie xd

Kacperek

16.11.2023 15:11

Były pracownik

Firma krzak, uważać. Zarząd niekompetentny, (usunięte przez administratora) na pracownikach.

Uzezek

15.12.2023 02:34

Były pracownik

Ty akurat wiesz jak ludzi traktujesz. I nie udawaj niewiniątka. Zwalnianie ludzi z dnia na dzień i inne atrakcje to "normalka" w waszej pozal się Boże "firmie"

Kuba

15.12.2023 08:51

Inne

Nie mam pojęcia z kim rozmawiam - mogę się jedynie domyślać - natomiast jeśli komuś dziękujemy za współpracę, to nie bez przyczyny :) Mimo wszystko dzięki za opinię. Wesołych świąt!

anonim

24.11.2023 10:18

Inne

o co chodzi z tym, że ogłoszenie na stanowisko Frontend Developera już rok wisi na stronie firmy? To jakaś rekrutacja ciągła czy zapomnieli usunąć? Może wiecie czy będą jakieś świeże ogłoszenia bo akurat szukam pracy na takim stanowisku? W ogóle to warto pod kątem rozwoju w IT tu przyjść?

Uzezek

15.12.2023 02:33

Były pracownik

Ta firma to jakiś krzak. Zarząd niekompetentny i źle traktują ludzi. Nie ma co marnować czasu na amatorów.

SaSmk

14.08.2023 15:45

Były pracownik

Lubelski rynek IT nie jest duży, dzięki temu można w łatwy sposób dowiedzieć się jak ta firma rozstaje się z ludźmi i dlaczego z prężnie rozwijającego się organizacji, ma obecnie na pokładzie niewiele osób jeśli chodzi o produkcję - nie są to informacje tajne. To, że 40% pracowników zwolniono lub sami odeszeli nie jest przypadkowe i radzę bardzo dobrze zweryfikować projekty (pytać o wszystko i szczegółow) oraz działania operacyjne, przed zmianą pracy lub procesem rekrutacji. Chyba, że ktoś lubi niepewność i liczy się z tym, że szybko może zostać zwolnionym, jak to CEO nazwał "za brak efektywności". Pisze były pracownik.

Byly pracownik

20.10.2023 21:32

Były pracownik

Nie było szans na merytoryczną rozmowę z Panem COO, ponieważ większość decyzji, nie tylko dotyczących pracowników jest podejmowana pod wpływem emocji, bez merytorycznych argumentów. Proszę uważać na tego typu male firmy bez strategii i wizji.

Marcin

05.10.2022 14:56

Kandydat

Hej, jestem przed rozmową HR. Co sądzicie o firmie? nie wiem czy jest warto zmieniać pracę......

Ania

01.08.2023 10:48

Pracownik

Tak, zachęcamy do wysłania CV przez nasz formularz https://codema.recruitify.ai/jobs. CV kandydatów mamy w swojej bazie. W momencie otwarcia rekrutacji w pierwszej kolejności bierzemy pod uwagę kandydatów z naszej bazy. Pozdrawiam Ania Dział HR

Kuba

01.08.2023 10:48

Pracownik

Hej. CV możesz wysłać na [email protected] lub [email protected]. CV są przechowywane w bazie i w pierwszej kolejności rozpatrywane. Ostatnio tak do naszego zespołu dołączył junior react developer. Niewykluczone, że w najbliższych tygodniach będziemy poszukiwać osób do wsparcia działu rekrutacji. Aktualnie poszukujemy także programistów na poziomie mid/senior w technologiach PHP Symfony, React.js.

anonim

09.06.2023 00:22

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Dingo

09.06.2023 09:25

Pracownik

Co oznacza "hajs na ostatni moment"? Czy to oznacza wynagrodzenie płatne w terminie? To chyba dobrze.

Pytanie

01.05.2023 11:01

Inne

Czy można liczyć w Codema Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?

Pracownik firmy Codema

04.05.2023 08:12

Pracownik

Tak, w ramach benefitu dofinansowujemy opiekę medyczną.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Codema?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Anonim

31.01.2023 10:37

Były pracownik

Rozstałem się z firmą pod koniec 2022. Mimo wszystko czas spędzony w Codema wspominam bardzo pozytywnie. Dział HR, Zarząd oraz COO bardzo pomocni udzielają wyczerpujących odpowiedzi na każde nurtujące pytanie. :)

Devo

13.03.2023 19:31

Pracownik

A czy tymi odpowiedziami można płacić w sklepie? Samo otrzymywanie wyczerpujących odpowiedzi to mało ambitne oczekiwanie od firmy IT

Przemek

26.02.2023 15:33

Były pracownik

Zakończyłem współpracę z firmą w lutym (php/hybrydowo) +: Comiesięczne spotkania z zespołem HR Szkolenia (phpcon) Atmosfera w biurze i pracownicy -: Niektóre projekty to utrzymywanie/rozwijanie Legacy Code

Administrator

11.09.2022 12:59

Inne

W ogłoszeniu firmy Codema Sp. z o.o. na stanowisko Specjalista Ds. Rekrutacji jest informacja, że zarobki wynoszą 4600 PLN. Czy po okresie próbnym można liczyć na więcej?

Nie

07.11.2022 01:58

Kandydat

Nie

Iza

24.02.2023 15:25

Były pracownik

Nie, można.

Łukasz

29.06.2022 14:11

Pracownik

Nikt o mnie nie zadbał tak jak Codema.

Iza

31.01.2023 10:55

Pracownik

Profesjonalny onboarding i wprowadzenie w nowe stanowisko i zadania. Dostęp do kursów, duży wybór benefitów pracowniczych, konkursy firmowe, imprezy integracyjne, zgrany i pomocny zespół.

Iza

03.02.2023 08:56

Pracownik

MultiSport, pakiety medyczne, ubezpieczenie grupowe, kafeteria, comiesięczne integracje, bony urodzinowe. Ostatnio stawiamy na osoby z większym doświadczeniem z uwagi na wymagające projekty.

Mateusz

31.01.2023 10:41

Pracownik

Totalnie nie rozumiem negatywnych opinii na temat firmy. Jestem pracownikiem od ponad roku i wszystko jest jak najbardziej na plus. Firma przez ten czas bardzo się rozwinęła ale w tym wszystkim nie zapomniała o pracownikach, wręcz przeciwnie są bardziej doceniani poprzez większy dostęp do kursów oraz zwiększającą się ilość benefitów.

TajnyGość

02.02.2023 20:32

Pracownik

Dostęp do kursów jest akurat taki sam jak rok temu był, także lepiej nie kłamać - nowych nie dokupili :)

NickLodeon

29.10.2022 18:56

Inne

Szkoda czasu jednym słowem.

Mateusz

18.01.2023 15:41

Inne

Zgadzam się, przerost formy nad treścią

Pracownik

31.01.2023 10:51

Pracownik

Jesteś w stanie rozwinąć myśl czy rzucasz pustymi słowami bez poparcia?

Pracownik

31.01.2023 10:35

Pracownik

Pracuję w Codema od roku atmosfera w firmie jest bardzo fajna, luźny kontakt bez barier międzyludzkich.

Administrator

16.05.2022 18:13

Inne

Firma Codema Sp. z o.o. prowadzi rekrutację, poszukują pracowników na stanowisko Developer na Developer. Polecalibyście aplikować? Co sądzicie o zarobkach: czy 12800 PLN to dobra oferta?

Pracownik firmy Codema

18.01.2023 16:27

Pracownik

Proponuję popracować nad jakością botów do zadawania pytań i odpowiadania na nie.

Jakub

08.11.2022 15:47

Inne

Proces onboardingu, początek współpracy i pierwszy kwartał super! Firma młoda, ale już można odczuć profesjonalizm. Bardzo polecam!

Dawid

02.11.2022 09:12

Inne

Super firma, bardzo sprawny kontakt zarówno ze strony zarządu jak i PM. Polecam

Zainteresowana

31.08.2022 17:11

Kandydat

Witam serdecznie. Aktualnie firma rekrutuje na stanowisko Głównej Księgowej. Warto aplikować?

SB1

21.09.2022 13:49

Pracownik

Świetne warunki pracy, bardzo zgrany zespół i absolutnie niezwykla atmosfera panująca w firmie (ot chociażby.wzajemne wspieranie się, docenianie pracy, życzliwość, komunikacja to wszystko jest na porządku dziennym).

SB1

22.09.2022 00:41

Pracownik

Łącznie zespół liczyłby (ewentualnie z Tobą) 4 osoby. Docenianie? Cuksy, pochwały, zaufanie, pogawędki z przełożonymi bez spiny, uśmiech, dobre słowo, benefity, prezenty znienacka ot tak, bo jesteś. Mało? Napisz jak byś chciała być jeszcze bardziej doceniona. :)

Ela

12.07.2022 12:26

Pracownik

Od początku współpracy jasna ścieżka rozwoju, umowa bez kruczków prawnych, brak barier komunikacyjnych oraz niezwykła otwartość w zespole.

Ela

08.08.2022 13:26

Pracownik

Dla mnie owszem, poza tym zarząd jest otwarty na rozmowę w tym aspaekcie.

Administrator

26.04.2022 19:35

Inne

Codema Sp. z o.o. rekrutowała niedawno na stanowisko Specjalista Hr. Ktoś może powiedzieć coś o warunkach zatrudnienia?

AnnaNowakowska

10.05.2022 13:30

Pracownik

Codema zatrudnia specjalistów ds. HR w oparciu o umowę o pracę lub B2B. Siedziba firmy znajduje się w Lublinie, osoby spoza Lublina pracują 100% zdalnie, a mieszkające w Lublinie hybrydowo - nie ma w tym zakresie sztywnych reguł. Zainteresowanym chętnie przekażę więcej szczegółów :)

Zostaw merytoryczną opinię o Codema Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.