Opinie o Zignago Vetro Polska S.A.
Rozwijamy się – mamy nowy piec szklarski, wyremontowaliśmy halę produkcyjną i inwestujemy w nowoczesne maszyny i urządzenia.
Jesteśmy spółką, która zatrudnia najwięcej pracowników w całym powiecie garwolińskim i ciągle nam mało. Mamy pracę dla osób, które mają wykształcenie techniczne, chcą dołączyć do zgranego zespołu, żeby razem realizować ciekawe projekty.
O naszej pracy mówią, że „to robota dla prawdziwych mężczyzn”. Tymczasem ponad połowa naszych pracowników to panie. Praca u nas daje mnóstwo satysfakcji, dobrych przyjaciół i dużo możliwości rozwoju.
Dlatego zapraszamy do nas 7 września między godz.: 11. i 13. na dzień otwarty – poznamy się bliżej, zobaczycie czym się zajmujemy i porozmawiamy. Weźcie CV, bo być może to będzie początek dobrej współpracy.
Witam ,jeśli jest możliwość proszę o podanie informacji w jakim systemie pracują mechanicy działu utrzymania ruchu oraz na jakie zarobki można liczyc w tym dziale w waszej firmie .
Nowy wpisDzień dobry Luke, godziny pracy naszych mechaników w Dziale Utrzymania Ruchu są następujące: 6-14 lub 7-15. Ewentualne dyżury są sporadyczne i za każdym razem pytamy pracownika o zgodę. Wysokość wynagrodzeń omówimy na rozmowie rekrutacyjnej - zapraszamy.
Nowy wpisRozwijamy się – mamy nowy piec szklarski, wyremontowaliśmy halę produkcyjną i inwestujemy w nowoczesne maszyny i urządzenia.
Jesteśmy spółką, która zatrudnia najwięcej pracowników w całym powiecie garwolińskim i ciągle nam mało. Mamy pracę dla osób, które mają wykształcenie techniczne, chcą dołączyć do zgranego zespołu, żeby razem realizować ciekawe projekty.
O naszej pracy mówią, że „to robota dla prawdziwych mężczyzn”. Tymczasem ponad połowa naszych pracowników to panie. Praca u nas daje mnóstwo satysfakcji, dobrych przyjaciół i dużo możliwości rozwoju.
Dlatego zapraszamy do nas 7 września między godz.: 11. i 13. na dzień otwarty – poznamy się bliżej, zobaczycie czym się zajmujemy i porozmawiamy. Weźcie CV, bo być może to będzie początek dobrej współpracy.
Nowy wpisW Zignago Vetro Polska wakacje były gorące.
Mamy nowy piec szklarski
W ciągu 56 dni przeprowadziliśmy modernizację jednego z naszych dwóch pieców szklarskich. Wiedzieliście, że „życie” pieca jest obliczone na około 10 lat? Modernizacja pieca w praktyce oznacza demontaż starej i zbudowanie na jej miejscu nowej „wanny”, w której topimy szkło. Nowy piec rozgrzewa się powoli – stopniowo aż do maksymalnej temperatury ponad 1 000 stopni Celsjusza. Od tej chwili będzie pracować i topić szkło nieprzerwanie przez 24 godziny / 365 dni przez kolejną dekadę.
Jak wyglądała praca w trakcie modernizacji? Postaraliśmy się, żeby wszyscy nasi pracownicy w tym czasie mieli zajęcie – mimo wyłączenia jednego pieca. Przestojów ani przedłużonych, niepłatnych urlopów w ogóle nie braliśmy pod uwagę. Każdy nasz pracownik zachował pracę i otrzymał swoje normalne wynagrodzenie. Część pracowników na chwilę zamieniła się obowiązkami, niektórzy wsparli działy, w których przybyło pracy, a inni wreszcie mogli wykorzystać zaległe urlopy wypoczynkowe. Duża grupa naszych pracowników musiała czuwać nad sprawnym przeprowadzeniem modernizacji pieca. Teraz już wszyscy wróciliśmy do naszych zwykłych obowiązków.
Coś dla ciała i dla ducha
W wolnych chwilach nasi pracownicy mogli skorzystać z odstresowujących, nieodpłatnych zajęć zumby albo wybrać się w weekend do kina plenerowego.
Uczyliśmy studentów
Przez dwa wakacyjne miesiące gościliśmy studentów, którzy przyjechali do nas z krakowskiej Akademii Górniczo-Hutniczej. Dostali solidną dawkę praktycznej wiedzy i umiejętności. Od pierwszego dnia zakasali rękawy i ruszyli do pracy przy produkcji szkła. Zobaczyli na czym polega praca w naszych laboratoriach, warsztatach, przy linii produkcyjnej i na stanowiskach zajmujących się kontrolą jakości. I wiecie, co nam powiedzieli ostatniego dnia praktyk? - „Było super. Szkoda, że tak krótko”. Nasz program praktyk ocenili na 5!
My dobrze wykorzystaliśmy wakacje - zyskaliśmy nowe moce!
Witam,jestem zainteresowany pracą na stanowisku tokarx, ślusarz.Obecnie pracuję na takim stanowisku, ale obecna sytuacja płacowa w zakładzie zmusza mnie do poszukiwania ofert pracy lepiej płatnych.Czy mógłbym się dowiedzieć czy wasza oferta pracy jet aktualna i jakie widełki płacowe oferujecie?Dziękuję.
Chętnie dowiemy się, jakie jest Twoje dotychczasowe doświadczenie i umiejętności. Prześlij do nas CV, oddzwonimy i porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach.
Witam, jestem zainteresowany pracą na stanowisku tokarz, ślusarz.Obecnie pracuję na podobnym w dużym zakładzie, ale nie ukrywam ,że nie jestem zadowolony z atmosfery w pracy i warunków finansowych.Czy państwa oferta pracy jest nadal aktualna i jeśli tak czy można umówić się na rozmowę o pracę?
Dzień dobry, dobrze się składa, bo obecnie poszukujemy osób, które mają doświadczenie jako ślusarz lub mechanik. Prosimy o przesłanie CV przez "Aplikuj" pod naszym ogłoszeniem, albo od razu na adres mejlowy: rekrutacja@pl.zignagovetro.com. Z zainteresowaniem przyjrzymy się Twojemu doświadczeniu, umiejętnościom i oddzwonimy. Pozdrawiam i czekamy na CV
Witam, jestem konstruktorem z 2 letnim doświadczeniem poruszam się biegle w programach takich jak Catia oraz NX ze względu na prace w branży automotive. Zaciekawiła mnie praca w tej firmie ze względu na poszukiwanie pracowników z językiem włoskim. Posługuje się tym językiem biegle, spędziłem we Włoszech 12 lat kończąc również szkołę. Chciałbym się dowiedzieć czy jest możliwość zatrudnienia w formie zdalnej?
hym..., nasi konstruktorzy ściśle współpracują z kolegami z produkcji: uczestniczą w spotkaniach bezpośrednich, bywają na hali produkcyjnej, w warsztatach. Część ich zadań to konsultowanie, ustalenia i poszukiwanie najlepszych rozwiązań. Praca zdalna w tej sytuacji nie sprawdza się. Moglibyśmy pomyśleć o okazjonalnych dniach pracy zdalnej, o ile zadania by na to pozwoliły - trzeba by je było każdorazowo uzgadniać z przełożonym
W waszych ogłoszeniach o pracę jest informacja o możliwości „pracy zdalnej”
Na górze ogłoszenia na stanowisko konstruktora umieściliśmy także zastrzeżenie: "tryb pracy: stacjonarna". Możliwość pracy zdalnej, o którą pytasz, odnosi się do tzw. okazjonalnej pracy zdalnej, która jest opisana w Kodeksie pracy (K.p.). W praktyce zadania konstruktora wymagają jego obecności na miejscu, w pracy. Jednocześnie szanujemy jego prawo - zgodnie z K.p., do skorzystania od czasu do czasu z dni okazjonalnej pracy zdalnej. Daj znać, czy rozwialiśmy Twoje wątpliwości.
Firma godna polecenia, miła ekipa.
Dziękujemy! Baaaaaardzo nam miło i obiecujemy, że będziemy się starać, żeby było coraz lepiej
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Zignago Vetro Polska S.A.?
To oczywiście zależy od stanowiska. Tam, gdzie będzie niezbędna znajomość języka obcego, prosimy kandydatkę lub kandydata, żeby nam opowiedział coś o sobie po angielsku albo po włosku. Kandydatom na wyższe stanowiska techniczne dajemy przykładowe zagadnienie do rozwiązania. Umiejętności osób, które ubiegają się o stanowiska operatora, czasem sprawdzamy w praktyce.
Czy bierzecie pod uwagę ewentualne certyfikaty jeżeli ktoś posiada, czy nie mają dla Was znaczenia, a bardziej liczy się praktyka?
Jeśli są to certyfikaty lub uprawnienia wymagane (np. przepisami prawa) dla konkretnych stanowisk, to oczywiście są one dla nas istotne. Zwykle prosimy o ich pokazanie w trakcie spotkania rekrutacyjnego. Jeśli pytasz o certyfikaty określające poziom znajomości języka obcego, sprawdzamy w praktyce jak kandydat radzi sobie z komunikowaniem się po angielsku czy włosku.
Czy jeździ ktoś do tej pracy z Garwolina , jestem zainteresowana pracą w tej firmie ale nie mam jak dojeżdżać , niestety nie jestem mobilna ????
Wielu naszych pracowników mieszka w Garwolinie, zatem to naturalne, że umawiają się na wspólne dojazdy. Mamy fajną atmosferę w pracy - jesteśmy uczynni i pomagamy sobie, więc na pewno łatwo znajdziesz kogoś z kim będziesz mogła się zabrać. Jeśli tylko to Cię powstrzymywało od aplikowania, liczymy, że rozwialiśmy Twoje wątpliwości. Zapraszamy do przesłania aplikacji.
Mamy wielu pracowników, którzy codziennie dojeżdżają do pracy z pobliskich miejscowości. Dojazdy organizują sobie we własnym zakresie - zwykle dzielą się kosztami dojazdów.
@Pracodawca, Czy prowadzicie rekrutację na stanowisko Inżynier Procesu?
Tak. Rekrutacja trwa. Jeśli zadania tym tym stanowisku są Ci bliskie, spełniasz pozostałe oczekiwania i odpowiadają Ci warunki zatrudnienia, czekamy na Twoją aplikację!
Bardzo dziękuję za odpowiedź. Przed chwilą wyslalam do Państwa swoją aplikacje. Serdecznie zapraszam do zapoznania się z załączonym CV. Pozdrawiam serdecznie
A na jakie stanowiska trwa rekrutacja? I czy mogą Państwo napisać cos więcej o benefitach?
- Zatrudniamy bardzo dużo pracowników do pakowania produktów. - Potrzebujemy też mechaników (frezerów, tokarzy, ślusarzy), którzy będą dbać o sprawność maszyn, usuwać awarie i wymieniać części formujące szkło. - Poszukujemy operatorów maszyn kontrolnych - osób, których zadaniem jest utrzymywanie w ruchu ciągłym maszyn i urządzeń kontrolnych, regulacja maszyn pakujących, konserwacja urządzeń, kontrola jakościowa opakowań szklanych. - Przyjmujemy także elektryków i elektromonterów, którzy dbają o bezawaryjność naszych instalacji elektrycznych. Wszystkie aktualne ogłoszenia umieszczamy na Gowork. Tam także umieszczamy informację o benefitach. Są wśród nich: prywatna opieka medyczna, możliwość wykupienia karty sportowej, ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do szkoleń i kursów, a do tego system premiowy i świadczenia z ZFŚS.
Polecam - Pracuje od kilku tygodni i jestem zadowolony z atmosfery i warunków ;)
Bardzo nam miło! Cieszymy się, że jesteś z nami. Postaramy się utrzymać ten poziom. Tymczasem wielu sukcesów i jeszcze więcej satysfakcji z pracy w Zignago Vetro Polska.
Szkło i szklane pojemniki produkujemy bez ustanku. To oznacza, że pracownicy produkcji pracują na trzy 8-godzinne zmiany: przez dwa dni od godz. 6 do godz. 14 (I zmiana), kolejne dwa dni od godz. 14 do godz. 22 (II zmiana) i kolejne dwa dni od godz. 22 do 6 (III zmiana). Potem dwa dni odpoczynku. Grafik zmian ustalamy na cały rok, więc nasi pracownicy już od stycznia wiedzą w jaki sposób będą pracować w grudniu - wygodne, bo można z dużym wyprzedzeniem planować urlop.
Szkło jest materiałem, który doskonale nadaje się do recyklingu. Codziennie topimy stłuczkę i nadajemy jej nowy kształt. Butelka, stłuczka i znowu butelka: oto historia, którą chcemy Wam opowiedzieć:
rekrutacja@pl.zignagovetro.com
Ktoś opisze jakie są realne warunki pracy w tej firmie? Na jakim poziomie są realne wynagrodzenia? Możliwość rozwoju?
Witamy, Ofertę pracy wraz z informacją o warunkach zatrudnienia przedstawiamy kandydatom wybranym w procesie rekrutacji. Uwzględnia ona m.in.: poziom stanowiska, doświadczenie, umiejętności i uprawnienia zawodowe. Istnieje możliwość awansu. Rozwijamy umiejętności naszych pracowników poprzez organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych podnoszących kompetencje, które są istotne na danym stanowisku pracy oraz zgodne z polityką firmy i potrzebami biznesowymi. W przypadku pytań, zapraszamy do kontaktu telefonicznego z Działem Rekrutacji, tel. 25/ 685 49 22 lub 576 328 333. Pozdrawiamy, Dział Rekrutacji ZVP
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zignago Vetro Polska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Zignago Vetro Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zignago Vetro Polska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
