Opinie Abu Włocławek - 74 opinie - GoWork.pl

O NAS

NASZE SKLEPY

KONTAKT

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

K

16.01.2026 22:44

Pracownik

Omijać szerokim łukiem. Umowę może łaskawie dadzą po pół roku. Żadnego BHP. Zero kompetentnych kierowniczek które przekażą należycie wiedzę, a potem pretensje o wszystko. Pieniądze do ręki co miesiąc. Premia przyznawana wg widzi mi się. Nie sądziłam, że w XXI wieku jeszcze takie techniki są stosowane

#PracownikProdukcji

D M

23.01.2026 14:53

Pracownik

Co do umowy to bzdury .Mnie pytali od razu jaka umowa .Wszędzie trzeba robić.Pesia wypłacana na czas co do złotówki.Pani Dominika bardzo komunikatywna idzie o wszystko zapytać i zawsze dostaniesz odpowiec.Fajna współpraca.Nikt tam się nie wywyższa. Szefostwo bardzo miłe. Nigdzie nie posadzą w żadnej pracy ale nie ma terroru kto lubi pracować to będzie. Słyszałam wiele opinie na temat tej firmy i wiele mi się nie zgadza to co czytam.Komu się nie chce pracować tak będzie oczerniał a jednak istnieje tyle lat .

Abu Sp. z o.o.

28.01.2026 17:36

Pracodawca

Dzień dobry K, dziękujemy za przekazanie opinii. Przykro nam, że Pani/Pana doświadczenia były negatywne — takie sygnały traktujemy poważnie, ponieważ zależy nam na przejrzystych zasadach współpracy i dobrych warunkach pracy. Umowy, wynagrodzenia i premie powinny być zawsze przekazywane i omawiane w jasny sposób zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami firmy. Jeśli gdziekolwiek pojawiły się niejasności, prosimy o kontakt- [email protected] chcemy to zweryfikować i upewnić się, że każdy pracownik ma pełną informację już od początku zatrudnienia. Kwestie BHP oraz wdrożenia nowych pracowników to dla nas ważny obszar, dlatego wszystkie zgłoszenia dotyczące braku szkoleń lub nieprawidłowości są analizowane i weryfikowane. Równie istotne jest dla nas odpowiednie wsparcie ze strony kadry kierowniczej- dlatego takie uwagi zostaną przekazane do ponownej oceny. Jeśli chciał(a)by Pani/Pan podzielić się szczegółami lub zgłosić konkretną sytuację, zapraszamy do kontaktu.

Iwona

30.08.2025 18:31

Pracownik

(usunięte przez administratora). Nie potrafi skleić zdania, a co dopiero przekazać wiedzy. Mówi jedno, potem przy szefowej drugie. Kiedy szefostwo narzeka, że jest za mało towaru na sklep to(usunięte przez administratora)każe wrzucać rzeczy odpadowe na sklep mówiąc „chcą więcej sklepu to będą mieli, a ze gorszej jakości to już ich sprawa”. Przymyka oko na chore zachowania swojej koleżanki (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora)wraz z (usunięte przez administratora)na każdym kroku krytukują nowe pracownice. Po wejściu na stołówkę żadna nie wita się z nowymi pracownicami jakby nie zasługiwały na usłyszenie głupiego hej. Ale jak mają się w sumie zachowywać pracownice skoro (usunięte przez administratora)daje im taki świetny przykład obgadywania nowych na każdym kroku i podśmiewania się. Zabawne jest również to kiedy (usunięte przez administratora)wchodzi na halę sprawdzać pracownice i podchodzi 10 razy (usunięte przez administratora) na plotki zanim podejdzie posprawdzać nowe i przekazać im niezbędne informacje do pogłębienia ich wiedzy. Kiedy jedna z dziewczyn wzięła za kogoś rzecz dostała szlaban na branie ubrań, ale (usunięte przez administratora) za jednego z chłopaków mogła kilka miesięcy brać rzeczy nie kryjąc się z tym. Zwykłe kolesiostwo (usunięte przez administratora) w stosunku do nowych pracownic. Pytając (usunięte przez administratora)o to czy można cos zrobić słyszy się jedynie odpowiedź „kto może ten może” jakby była niewiadomo kim. (usunięte przez administratora) wypominała (usunięte przez administratora) dopisywanie towaru innym dziewczynom, a bardzo lubiła jak jeden z pracowników ją obsługiwał. Skoro jest tak dobrym instynktom pracownikiem wg (usunięte przez administratora) to czemu nigdy nie przydzieliła jej nikogo do nauki? Kiedy ma dobry towar to wychodzi pół godziny wcześniej zrobić dwie herbaty, a kiedy ma do odgrzania 10 obiadów i słaby towar to wtedy wyjdzie 5 min przed przerwą podgrzewać i niestety nowe muszą czekać aż wszystkie stare będą miały ciepły posiłek. Polecam też w końcu zaopatrzyć apteczkę jak to powinno być w miejscu pracy gdzie trzeba przestrzegać podstawowych zasad BHP. Chociaż z tego co zauważyłam to chyba według niektórych osób BHP hamuje pracę. Podsumowując praca sama w sobie nie jest ciężka jeśli w miarę ma się obeznanie jednak atmosfera jest na tyle nie do wytrzymania, że nikogo nie powinien dziwić ten przemiał ludzi w tym miejscu. Wystarczy zmienić (usunięte przez administratora) na wykwalifikowaną osobę, która nie jest związana z żadną pracownica prywatnie.

Borys

04.09.2025 14:37

Inne

A nie ma jak tego szefostwu zgłosić? Na pewno by ich to zainteresowało.

Vvv

05.09.2025 16:06

Pracownik

Lepiej anonimowo. Szefowa już zrobiła z tym porządek, ale (usunięte przez administratora)dalej mówi, że jest niewinna