Opinie Pirk Spark Dobra Nadzieja - 60 opinii - GoWork.pl

Opinie(60)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mercedes

23.02.2024 23:14

Kandydat

Czy ktoś może podzielić się aktualnymi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w tej agencji? Na stanowisko juniorskie obowiązuje 3-etapowa rekrutacja. Czy to nie jest czasami przerost formy nad treścią? Na stronie w zakładce porfolio chwalą się współpracą z 4 firmami, z czego jeden sklep już nie istnieje, więc współpraca jak widać nie była zbyt owocna, skoro właściciel zamknął biznes. Po kliknięciu przycisku "więcej w portfolio" wywala błąd 404, więc więcej współprac, którymi chcieliby się pochwalić najwidoczniej nie ma :) Czy agencja działa na tej samej zasadzie co 99% tego typu biznesów w Polsce? Naciąganie klientów na grube tysiące, za które jakiś "specjalista" sprawdzi ustawienia ads-ów raz w tygodniu i wystawi fakturę za usługę?

Pracownik

28.03.2024 14:56

Pracownik

Cześć, odnośnie jakości naszych usług i relacji z klientami, dbamy o nie ogromnie i nie jest to pusta formułka, bo sam możesz sprawdzić na oficjalnej stronie Allegro, że zostaliśmy obiektywnie uznani za TOP agencję - tytuł “Allegro Ads Quality Champion 2024” trafił właśnie do nas (usunięte przez administratora) Jest on przyznawany agencji, która może pochwalić się najmniejszym odsetkiem odchodzących firm i największą liczbą nowych klientów. W naszej zakładce portfolio widnieje obecnie 12 historii współprac, a nie 4 i bynajmniej nie są to wszyscy klienci, nie jest to połowa ani nawet 5% - po prostu o uzyskanie zgody na case study wcale nie jest łatwo. Większość klientów preferuje poufność i my to szanujemy. Zakładka działa, więc być może trafiłaś na jakiś update strony lub zawinił słaby internet. Zajrzyj jeszcze raz: https://pirkspark.pl/case-studies/ Co do Twojego pytania o rekrutację, dzięki kilku etapom jesteśmy w stanie poznać siebie lepiej nawzajem. To działa w dwie strony - tak jak my mamy okazję przekonać się co potrafisz i jak myślisz, tak Ty też masz okazję przekonać się czy na pewno chcesz u nas pracować.

Magda

04.01.2024 00:29

Pracownik

Pracuję w Pirk Spark już od ponad pół roku, podzielę się więc opinią na podstawie atmosfery i osób, jakie aktualnie i realnie tam są, a nie (jak niestety widzę po części wypowiedzi) opinią sprzed X lat czy żalem z uwagi na to, że proces rekrutacyjny nie przebiegł po myśli autora. Zatem (od najważniejszego): w agencji naprawdę znamienita większość osób jest naprawdę w porządku - atmosfera jest życzliwa i przyjazna, wiele osób zdążyłam szczerze polubić. Czy jest sporo pracy? Porównywalnie jak w każdej agencji marketplace czy marketingowej, ale tutaj pracujesz na etat i nikt nie wymaga zostawania po godzinach czy pracy w weekendy - ja to sobie bardzo cenię. Podobnie to, że jest tu mix pracy zdalnej i w biurze, dzięki czemu ma się i elastyczność i kontakt z zespołem. Czy wynagrodzenie jest na poziomie i fair? Uważam, że jest. Szczególnie, że przy większości stanowisk masz ścieżkę kariery. Jest w tej firmie też przestrzeń, żeby wyjść z inicjatywą, pokazać, że się coś potrafi. Jeśli masz wyniki, to jest miejsce na negocjacje. Czy zadania rekrutacyjne były trudne? Do łatwych nie należały i wymagały czasu, żeby je przygotować. Tym niemniej, przynajmniej na moje stanowisko, uważam, że były potrzebne, żeby sprawdzić czy tylko rzucam "branżowym slangiem" czy też rzeczywiście coś potrafię. Poza tym, dzięki nim miałam okazję dowiedzieć się więcej o tym, czego się po mnie konkretnie oczekuje i porozmawiać 1:1 z bezpośrednim przełożonym, poznać jego sposób bycia i rozumowania (dla mnie jest super ważne czy "mamy wspólne flow"). Dodam też, że jedno z nich było IMHO zbyt obszerne, ale asertywnie dałam znać, że regularnie zrobiłabym jeszcze wnikliwie X, Y, Z, ale z uwagi na to, że to tylko zadanie rekrutacyjne, to skupię się tylko na czynnikach A, B, C, żeby pokazać w jaki sposób myślę. I nadal dostałam tę pracę ;) Podsumowując: tak, mogę zarekomendować Pirk Spark jako fajne miejsce pracy zarówno z uwagi na atmosferę, warunki, jak i ludzi. Na plusie jest też to, że firma się rozwija, pracuje nad procesami i usługami - dzięki temu jest dobra energia, jest zaangażowanie.