Concordia
26.08.2026 12:21
Firma szukała projektanta/projektantki – sprzedawcy mebli na umowę zlecenia i pełny etat. Praca była w trybie hybrydowym. Oferowali system bonusowy za wyniki i wsparcie rozwoju przez szkolenia.
Jak wyglądały realia pracy na tej formie umowy? Było rzeczywiście stabilnie i czy system bonusowy dawał się odczuć w wypłacie?