Opinie Schack Personal Service GmbH Erfurt - 161 opinii - GoWork.pl

Schack Personal Service GmbH

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(10)

Opinie(161)

Oferty pracy(10)

O Nas

Oferty pracy

Kontakt

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aPiotr Pająk

07.06.2023 07:05

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Chcę opisać moje doświadczenia z firmą Schack Personal Service GmbH - konkretnie to, co spotkało mnie po złożeniu przeze mnie wypowiedzenia. Firma organizuje pracownikom mieszkania pracownicze, więc ja również takie otrzymałem. Takie mieszkanie wiąże się z potrącaniem kosztów wynajmu z wypłaty. Za 4 dni pobytu w mieszkaniu, potrącenie z mojej wypłaty wyniosło kilkaset euro, co jest zdecydowanie zbyt wysoką kwotą. Oczywiście zgłosiłem zastrzeżenia, firma utrzymuje, że sprawa jest badana, lecz do dzisiaj nie powrócono do mnie z żadnym rozwiązaniem tego problemu.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?

Stanowisko CNC Dreher, typowe zadania dla tokarza CNC - obrabianie materiałów specjalnymi maszynami CNC.

Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?

Oceniam ja negatywnie z powodu wysokich potrąceń kosztów kwaterunku i niechęci wystawienia rachunku za kwaterunek.

Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź

Firma bez problemu udziela tygodniowych zaliczek i niewątpliwie jest to atut, jednak to jedyny plus współpracy z Schack. Mieszkania pracownicze są na bardzo niskim poziomie, nie są weryfikowane, kwestie sanitarne pozostawiają wiele do życzenia - wolę nie dzielić się szczegółami, ponieważ są odrażające. Teoretycznie można zgłosić firmie, że warunki uniemożliwiają mieszkanie w takim miejscu, jednak jest to błędne koło - firma przekazuje namiary na kolejne mieszkanie, które nie różni się od poprzedniego. Pracownik dostaje tylko numer telefonu i musi samodzielnie kontaktować się i załatwiać sobie to mieszkanie.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Sugeruję, żeby firma wywiązywała się z umowy, a konkretnie z kosztów kwaterunku, które są też określone w dokumentach - otrzymujemy je podczas rekrutacji wraz z podanym adresem kwaterunku. Przyda się też zatrudnić osoby, które będą zajmowały się organizacją nowego zakwaterowania, ponieważ nie powinno być tak, że pracownik zgłaszający złe warunki mieszkaniowe, musi na własną rękę szukać nowego lokum, a od firmy otrzymuje tylko numer telefonu. Wydaje mi się, że gdyby pracownik od początku zatrudnienia poszukiwał kwaterunku zupełnie na własną rękę, bez potrącenia tych kosztów z wypłaty, kosztowałoby go to taniej niż taki kwaterunek załatwiany przez firmę. Poza tym warunki tego mieszkania też z pewnością byłyby lepsze.

Michał Moryto

16.02.2023 17:30

Kandydat

Szanowni państwo z firmy Schack Personal Service GmbH oraz jego prscownicy moja opinia negatywna o tej firmie jest następująca z powodu jednej osoby która została niedawno zatrudnieniona jako rekruter Mowa tu panie o Robercie jest to osoba bardzo mało słowna i widać że nie potrafi Lidzi zatrudniać gdzie po kilku minutowej rozmowie na drugi dzień zadzwonił i zrobił mi test z języka gdzie językiem niemieckich posługuje się w mówię i piśmie gdzie w Niemczech pracuję około 20 lat i do tej pory nie spotkałem z czymś takim gdzie niemiecki pracownik pytając mnie po niemiecku i również z nim rozmawiałem bez zadnego problemu nie chwalsie się tym broń boże lecz otóż Pan Robert po kilkunastu moich telefonach do niego był łaskaw odebrac i stwierdzić że za mało umiem język żeby mnie zatrudnił gdzie owy niemiecki pracownik tej firmy był bardzo miły i był dobrej opini w sprawie znajomości języka . Więc panie Robercie człowieku rekruterze bądź słowny jeżeli obiecujesz pracę robisz 100 kont na Facebooku z ogłoszeniami i naprawdę nie zajmuj się praca z ludźmi ponieważ nie potrafi Pan z nimi ani rozmawiać ani zatrudniać moi znajomi pracują po w lata zatrudnieni przez Pana Bartosza który widac ze ma głowe na karku również twierdzą że to była największą pomyłka zatrudnić tego czlowieka (Roberta)jak jest problem to robi się arognacki oraz mało kompetenty otóż taka sytuacja miała miejsce z opowiadań moich znajomych że nie mogli się zjawić w pracy to też zadzwonili to pana Bartosza a odebrał Robert który stwierdził chyba ze uniknie tematu i poprostu się rozłączył czyżby był To znajomy pana Bartosza którego próbuje wcisnąć w role FIRMO SCHACK PERSONAL SERVICE GMBH NAPRAWDĘ MACie dobre opinie lecz Pan Robert To strzał w kolano

Michał Moryto

20.02.2023 12:47

Kandydat

Panie Piotrze żeby jak kolwiek komentować bądź wypowiadać proszę nauczyć się pierw odpowiedniej rozmowy z 2 osoba. Rozumiem że pana zabolało co napisałem wiec widać że racja po mojej stronie pozdrawiam pana panie Robercie brak konsekwencji jest w Pana rozmowie z pracownikami a fakty są takie że Pan nie potrafi rekrutować ani rozmawiać z człowiekiem chyba ze wyniósł pan kulturę z oferownika

Michał Moryto

20.02.2023 17:20

Kandydat

Panie Piotrze żale wylewać lub inne rzeczy a stwierdzać fakty i wyrażać swoją opinię to w różne rzeczy najwyraźniej widać że kogoś tu zabolały słowa i wyruszył pan jak rycerz w obronie nie zna pan faktów to proszę nie udzielanie się pp prostu firma odkąd zatrudniła pana Roberta zaczęła być z nim trudna współpraca jest to człowiek raczkujący w tej branży a Pan Bartek najbardziej rozgarnięty jak nie ma pracy lub odmelduja stara się załatwiać sprawę żeby nie zostać na lodzie a pan Robert tłumacząc się ze się uczy i próbuje być zbyć widać że się uczy i pretensji nie mam że nie zatrudnił tylko nie dotrzymał słowa a tacy ludzie to są najgrosi ja potrafię pisać i mówić jak polak z kulturą a Pan? Widać że unikał Pan wychowania pozdrawiam pana panie Piotrze Brak konsekwencji jest w Pana wypowiedzi