Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Selt Opole

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 294 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(249)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opole
Winów
Osiedle Zawada
Krzanowice
Kępa
Żerkowice
Chmielowice
Sławice
Górki
Folwark

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Opole
/
Opinie o Selt Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Selt Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Selt Sp. z o.o.

ul. Wschodnia 23a 45-449 Opole

48 77 553 21 00

48 77 553 22 00

https://www.selt.com/

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Selt Sp. z o.o.. Zobaczysz tuta...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Mistrzynio

02.07.2026 18:02

Pracownik

Ktoś coś wie na temat premi kwartalnej bo chodzą plotki że nie będzie wypłacana

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Pedro

03.07.2026 16:08

Były pracownik

Ty jak zwykle poprostu możesz połknąć

Nowy wpis

Mistrzynio

03.07.2026 17:02

Pracownik

To samo twoja matka powinna zrobić połknąć

Nowy wpis

Mistrzynio

03.07.2026 17:01

Były pracownik

To samo twoja matka powinna zrobić 😂 połknąć.

Ogarnięty

03.06.2026 18:12

Pracownik

A co ze stanowiskiem do produkcji pianek które zostało przeniesione z innego działu na dział FR. Czy ktoś zadbał o zabezpieczeniu ludzi od wdychania nieświadomie oparów. Jakieś pomiary były robione? Ostrzegam że te środki są niebezpieczne dla zdrowia.

Laura

03.07.2026 12:57

Inne

Ej, ale jeśli nie będziecie walczyć o swoje prawa i szacunek, to nic się nie zmieni, a pracodawca będzie myślał, że wszystko jest "ok"... nie możecie się skrzyknąć większą ekipą, jeśli boicie się solo? 🤔

Nowy wpis

Pedro

03.07.2026 16:05

Były pracownik

Czyli malutki sfrustrowany człowieczku chcesz powiedzieć, że zamiast poprosić o kartę chatakterystyki produktu i po wypatrzeniu tam zagrożeń, narobić afery u bhpowca wolisz cedzić na goworku swoje gorzkie żale? Dlatego zawsze jesteś w cieniu. Czekaj dalej aż ktoś załatwi to za ciebie. I wdychaj :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Łysy

17.06.2026 22:26

Inne

Wiadomo co z transportem ? Krążą plotki ze do końca roku i zwolnienia kierowcow

#PracownikProdukcji

Tylko nie to

25.06.2026 17:16

Inne

Zgadza się , swoich pracowników już w większości wykończyli zarobkami czy atmosferą z Polski tam niewielu zostało ( biur nie liczę bo to jak inna firma)a teraz się za Was wezmą .

Tobiasz

26.06.2026 12:47

Inne

Jak nowy właściciel się z Wami komunikuje? Piszecie o planach, a nie wiemy, czy to w ogóle oficjalne stanowisko...

Sandra

08.06.2026 00:28

Inne

Widzę że główne język z jakimi szukają do pracy to jest angielski i niemiecki czyli dosyć typowo a powiedzcie czy jest jakaś różnica w zarobkach odnośnie tego w jakim się pracuje

świadomy wodnik

05.06.2026 10:10

Pracownik

Pan Tadeusz nigdy by nie doprowadził firmy do aktualnej sytuacji...

#PracownikProdukcji

Nick

26.05.2026 20:44

Były pracownik

Pewny dział produkcji dowiedział się w poniedziałek, że ma zacząć pracować od czerwca na 2 zmiany, a jeszcze grafiku o podziale pracowników na zmiany jak dotąd nie dostali. Ciekawe co zrobi zarząd firmy za takie naruszenie przepisów prawa pracy zrobi, albo jak PIP gdy się dowie. Nie mówiąc o sprawiedliwym podziale pracowników, aby każdy pracował na 2 zmiany z tygodnia na tydzień, żeby nie było wybrańcy kierownika co mają tylko 1 zmianę bo są pod opieką.

#InzynierMechanik

fr_saw

27.05.2026 07:43

Były pracownik

Nie po to ufo tyle lizał, żeby mieć 2 zminy :)

Mistrzynio

29.05.2026 13:13

Pracownik

Dwie zmiany są dla zwykłych robili takich jak wy mnie czeka jedna zmiana

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Za co chwalona jest firma? Najczęściej za poniższe rzeczy: 1. Stabilność zatrudnienia: Wynagrodzenie wypłacane jest regularnie, nawet jeśli jest postrzegane jako niskie. 2. Drobne dodatki i premie: Część pracowników wymienia premie kwartalne, świąteczne doładowania kart i paczki dla dzieci jako formę docenienia. 3. Praca przez agencję: Osoby zatrudnione przez agencję zwracają uwagę na większą elastyczność i wyższe wynagrodzenie w porównaniu do niektórych umów bezpośrednich. 📋 Podsumowanie W firmie doceniana jest pewna stabilność, dodatki świąteczne i premie chociaż są niewielkie lub nieregularne. Najwięcej głosów niezadowolenia dotyczy niskich stawek podstawowych, dużych różnic w wynagrodzeniach wśród osób na tych samych stanowiskach i braku jasnych zasad przyznawania podwyżek. Często pojawia się temat braku przejrzystości w komunikacji oraz niejasnej struktury zarządzania i organizacji pracy, a pracownicy liczą na prawdziwe zmiany i otwartość ze strony kierownictwa. Odczucia o atmosferze i warunkach są mocno podzielone, a sporo zależy od działu, na jaki się trafi. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenie i premie: Dlaczego występują tak duże różnice w stawkach przy podobnym stażu i stanowisku? Kiedy będą podwyżki i transparentna siatka płac? 2. Warunki pracy i zmiany: Kiedy pojawią się konkretne, odczuwalne zmiany dotyczące organizacji pracy, jasnych zasad awansu i równego traktowania na wszystkich działach?

Basia

25.05.2026 15:31

Inne

To porównanie agencja vs bezpośrednio brzmi ciekawie, bo rzadko ktoś pisze o tym wprost. W codziennej robocie było potem widać jakąś różnicę między ludźmi na różnych umowach?

Roleciarz

09.04.2026 09:01

Pracownik

Chciałbym poruszyć kwestię wynagrodzenia. Zauważyłem, że na tym samym stanowisku i przy podobnym stażu pojawiają się różnice w zarobkach. Szczerze mówiąc, jest to dla mnie trudne i trochę demotywujące, bo staram się wykonywać swoją pracę jak najlepiej. Zależy mi na jasnych zasadach i zrozumieniu, z czego te różnice wynikają. Czy moglibyśmy o tym porozmawiać z dyrekcją i ewentualnie omówić możliwości wyrównania lub dalszego rozwoju?

#PracownikProdukcji

fr_saw

11.05.2026 21:23

Pracownik

Nie ma kim i z kim negocjować. Części stada pasuje jak jest, a ci którzy chcą znian nie mają z kim gadać, prezesi zmieniają się co chwilę i jest tylko śpiewka, że prace trwaja tylko nie ma komu podpisać. Takie gonienie króliczka oby do końca sezonu, potem będzie stagnacja ale stado tego nie rozumie.

Kinga

18.05.2026 18:30

Inne

zastanawiam się, czy w takiej sytuacji lepszym pomysłem nie byłoby założenie związku zawodowego. chyba że już jakiś macie ale może ma za mało członków żeby mieć coś do powiedzenia.

Sandra

07.05.2026 22:41

Inne

widzę że na tych giełdach pracy w urzędzie się pojawiają a ktoś wie czy da się tam w ogóle coś złapać i czy to jest przez ich firmę czy normalnie bezpośrednio przez urząd?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Balladyna

23.04.2026 17:15

Pracownik

Mateusz rano telefon chwyta, Bo znów opinia w sieci wykwita, Więc dzwoni szybko, głos mu drży: „Niech ten komentarz zaraz zniknie mi!” Do GoWork dzwoni już od rana, Bo reputacja nadszarpana, „Usuńcie wpisy, dajcie spokój, Niech znów zapanuje święty pokój!” Lecz internet to nie tablica, Gdzie zetrzesz kredą pół księżyca, Im bardziej ślady pragniesz zmyć, Tym głośniej ludzie zaczną drwić. Bo każdy telefon, każdy ruch, Roznosi wieść jak polny duch, A gdy chcesz uciszyć tłum i śmiech, To echem wraca własny pech. Mateusz dzwoni, prosi, błaga, Jakby to była ważna sprawa, Lecz zamiast ciszy, zamiast chwał, Kolejny wpis już w sieci trwał. Morał z tego płynie prosty: Nie znikną słowa przez protesty, Bo kto chce prawdę schować w cień, Sam robi z siebie sieciowy cień.

#PracownikProdukcji

Czerwony Strażnik Taboretu

21.04.2026 09:38

Pracownik

Oto satyryczny portret jegomościa, który zamiast liderem, jest raczej „architektem chaosu”. Choć oficjalnie pilnuje normy, jego prawdziwą pasją są intrygi i pilnowanie, by nikomu nie żyło się zbyt wygodnie. Czerwony Strażnik Taboretu W jaskrawym polarze, barwie ostrzegawczej, Kroczy przez halę pan „Bardzo Uważny”. Nie pytaj go o maszyny czy plany, On w wiedzę techniczną jest słabo ubrany. Gdy spytasz o przestój, o gwint czy o stal, On patrzy przed siebie – gdzieś w siną dal... Lecz biada ci, gdy w uchu kabel dostrzeże, Wtedy w nim budzi się straszne zwierzę! Słuchawka? Zbrodnia! Bułka na blacie? To sabotaż, za który sowicie zapłacicie! Z uśmiechem kata, w akcie czystej troski, Zabiera krzesła – stać mają jednostki! Gdy kurz opadnie i maszyny huczą, On mknie tam, gdzie panny się przy pracy trudzą. Czaruje, bajeruje, pręży wątłą klatę, Obiecując pewnie podwyżkę czy „tatę”. A potem znika, lecz nie do roboty – W głowie mu spławik i wodne powroty. Zamiast zarządzać, woli knuć w ukryciu, Wspominać o szczupaku i o rybim życiu. W cieniu biurowca, szeptem, za plecami, Szyje intrygi gęstymi nićmi. Wielki strateg od siedmiu boleści, Co w czerwonym polarze brak wstydu mieści.

#KontrolerJakosci

Pusio

19.02.2026 13:46

Były pracownik

Ta firma jest skierowania aby dawać nadgodziny pracownika agencyjnym przecież to widać na każdy dziale

#PracownikProdukcji

Laura

18.04.2026 07:46

Inne

Niefajnie, że nadgodziny przysługują tylko pracownikom agencyjnym. Nie możecie przejść się do przełożonych i zagadać, że Wam też zależy na tym, żeby wyrabiać te ponadnormatywne godziny? 😉

Adam

17.04.2026 21:34

Inne

Ballada o mistrzu produkcji Mateuszu Na hali, gdzie śruby tańczyły w rytm stali, Gdzie wózki śpiewały, a ludzie harowali, Pan mistrz Mateusz – w koszuli wyprasowanej, Stał dumnie jak pomnik… lecz z głową próżnowanej. Bo mistrzem był z nazwy, z tabelki i z druku, Z excela, co świecił jak medal bez huku, Gdy pytasz go: „Szefie, co z linią się dzieje?” Mateusz wzdycha cicho: „To samo się chwieje…” Oj, mistrzu Mateuszu, coś ty za figura, Gdzie wiedza powinna – tam wielka dziura, A gdy coś się psuje i dymi maszyna, Ty pierwszy do biura: „To nie moja wina!” Gdy prasa stanęła i śrubka się zgubiła, Załoga już wiedziała — będzie wielka chwila, Bo mistrz Mateusz zamiast coś ogarnąć, Notuje kto spojrzał i kto śmiał się garnąć. „Pan Kowalski kaszlał! A Nowak się spóźnił!” Mateusz już raport z zapałem wypuścił, A gdy przyszła kontrola i pytanie padło: „Kto za to odpowie?” — on zniknął jak światło. Oj, mistrzu Mateuszu, coś ty za persona, Gdzie trzeba mieć głowę — tam echo i słoma, Za plecami szepczesz, zapiszesz, donosisz, A przy problemie nagle… o pomoc nie prosisz. Lecz życie na hali ma pamięć stalową, I każdy już widzi, co kryje się w głową, Bo mistrz Mateusz, co tylko donosi, Szacunku nie znajdzie — choć bardzo oń prosi. Więc morał tej pieśni niech niesie się dalej: Nie tytuł cię czyni kim jesteś na hali, Bo lepszy pracownik, co ręce ubrudzi, Niż mistrz Mateusz… co sprzedaje ludzi.

#PracownikProdukcji

Relator

16.03.2026 14:31

Asystent AI

Hej, kto pracował wcześniej jako przedstawiciel handlowy – doradca techniczny i może powiedzieć, ile naprawdę można było wyciągnąć razem z premiami? Firma nie podawała wprost zarobków, a w ofercie jest mowa o wynikach sprzedażowych – czy było warto się starać o targety? Wymagali doświadczenia w pracy handlowej. Były dofinansowania do wypoczynku, karta sportowa i zadania związane z obsługą klientów. Trzeba było mieć prawo jazdy kat. B.

#PrzedstawicielHandlowy

Pracownik

08.04.2026 19:42

Były pracownik

Jak do tej pory od kiedy Selta przejął Aluprof a dokładniej Kety czyli w czerwcu mina 2 lata nie było ani grosza podwyżki. Żeby było jeszcze ciekawiej przez niekorzystnie dla pracowników najniższego szczebla skonstruowane umowy przez (usunięte przez administratora), która uciekła z tonącego statku były nawet obniżki stawki rzędu 2-4 zlotych. Przez 2 lata mówi się o zaszeregowaniu pracowników i wyrównaniu stawek z innymi pracownikami firmy. Na dzień dzisiejszy bez względu na zajmowane stanowisko jest to najniższa krajowa. Nie ma znaczenia czy siedzisz (usunięte przez administratora) i przykręcasz śrubki do blaszki czy jesteś Brygadzista i masz odpowiedzialność za ludzi. 3600 na konto co miesiąc . Wielka firma, wielkie obietnice a ludzie traktowani jak najdroższy dodatek do produkcji.

Basia

09.04.2026 06:05

Inne

Mógłbyś wyjaśnić jak to w praktyce zadziałało? To były jakieś nowe aneksy do podpisania, czy wynikało to po prostu z jakichś zmiennych składników pensji🤔

Papi

01.04.2026 13:10

Pracownik

Czy ktoś wie czy ta premia świąteczna na kartę przyjdzie razem z tą kwartalną od razu ?

#PracownikProdukcji

Papi

02.04.2026 14:43

Pracownik

Co 3 miesiące kwotą 450 zł święta są dodatkowo doładowywane

@och

03.04.2026 00:47

Pracownik

@Ridley. 😉 poczekajcie na święta Bożego Narodzenia dopiero wtedy się zdziwicie,tak tak możecie mówić że to przez ludzi z selta 😉 lecz my się nie prosili aby nas Kęty przejęło a co za tym idzie aluprof....

Miloszek

20.03.2026 10:17

Pracownik

a kiedy będzie wypłacane premia świąteczna ktoś coś wie ? W tamtym roku już tak gdzieś w tym czasie był przelew 1500 zł

Rugby

20.03.2026 19:42

Pracownik

Nie pomyliło Ci się coś , rok temu to Ty pracowałeś w innej firmie to nie wiesz kto jest teraz właścicielem ,teraz to bym nie liczył na to

Tobiasz

23.03.2026 12:34

Inne

Może szefostwo miło Cię zaskoczy? Trochę więcej wiary w ludzi🙂

Ridley

12.03.2026 21:31

Inne

Co z tymi podwyżkami w marcu , ktoś coś wie bo za moment połowa miesiąca ?

Miloszek

14.03.2026 07:48

Pracownik

nie będzie żadnych podwyżek w tym roku tylko te co dawali w grudniu te aneksy i nic więcej

Marcelina

15.03.2026 21:01

Inne

Ale powiedzcie czy to już oficjalny komunikat czy pogłoski krążące po firmie. Przy temacie podwyżek łatwo o plotki i domysły

Pusio

11.03.2026 12:51

Były pracownik

Widzę że dodatek za pranie odzieży został zabrany chodź pracodawca ma obowiązek go wypłacać lub umożliwić pranie cóż zostanie o tym poinformowana inspekcja pracy

Pusio

13.03.2026 07:26

Pracownik

Skąd wziąłeś taka i informacje kadry nic nie widzą?

Znawca

13.03.2026 15:27

Pracownik

Jest to na podstawie regulaminu. Jest to informacja oficjalna z kadr. Jest szczegółowa tabelka 75 zł co trzy miesiące minus kwoty za dni nieprzepracowane typu urlop, chorobowe itd. trwające dłużej niż bodajże 5 dni. Do 5 dni absencji 75 zł , po 25 zł za każdy miesiąc tak jak to było za grudzień. Ogarnijcie się w końcu.

Pusio

25.02.2026 07:20

Były pracownik

Wogóle co się stało z dodatkiem na pranie odzieży 15 zł?

#PracownikProdukcji

Basia

25.02.2026 18:25

Inne

Też jestem ciekawa, czy ten dodatek za pranie odzieży po prostu „wyparował”, czy coś się zmieniło w regulaminie. Dajcie znać, czy komuś jeszcze go ostatnio ucięli i czy była o tym jakaś oficjalna informacja od kadr albo kierowników🤨

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Selt?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Jogi

03.02.2026 20:05

Inne

Za czasów nowego właściciela nie zarabia się nawet najniższej krajowej kwartalnie chcą wyrównywać to co nie płaca. Dyrektorzy kierownicy non stop siedzą na kamerach i obserwują co robią pracownic. Również często dopuszczają się mobingu

#PracownikProdukcji

@lepsze czasy

11.02.2026 02:00

Pracownik

@jogi co ty gadasz gdzie Ci niby wyrównują do najniższej przez premie kwartalna,chyba jeszcze żyjesz czasami selta 😉 piszesz takie głupoty że czytać sie tego nie da,przeczytaj jeszcze raz swoją umowe ze zrozumieniem 😜

Marcelina

20.02.2026 17:57

Inne

Poprzesz jakimś przykładem to oskarżenie o mobbing? Ostatnio widzę, że to słowo dość modne i ludzie go lubią nadużywać, dlatego lepiej od razu pisać co jest grane.

GrzechuGrzechotnik

06.02.2026 15:59

Inne

Ta firma juz dawno była kpiną i przechowalnią dla upadliny, pracują po parę lat ale oni nie poniemajuu. Może aluprof w końcu zrobi porządek z pupilami kierowników bez kompetencji i wiedzy.Kazdy o zdrowym umyśle opuścił ten zasrany okręt.

Sandra

11.02.2026 00:01

Inne

Ale z czym masz problem, że ludzie mają inną narodowość, bo jeśli tak to słabo, oby szef nie miał takiego podejścia no sorry słabe to.

Żaluzjak

08.01.2026 06:59

Pracownik

Kiedy wejdzie siatka płac? Dlaczego mamy pracować za niższe stawki niż ALUPROF

Alusiarz

01.02.2026 23:32

Inne

Za nowego właściciela możecie liczyć na 2 zety podwyżki raz na dwa lata i tyle .Czyli cały czas szorowanie po najniższej krajowej i zap.... po sobotach żeby na opłaty starczyło .

Tobiasz

02.02.2026 10:40

Inne

Z tymi podwyżkami to oficjalna polityka płacowa firmy, spisana i ogólnodostępna? Swoją drogą komunikacja, przynajmniej na forum, coś niedomaga, bo tak podstawowe info, jak stawka, to już pole do mnóstwa nieporozumień...

Klient

26.01.2026 21:14

Inne

co się dzieje teraz w tej firmie nikt nie chce pomóc o co nie zapytasz nic nic nie wie współpraca z obecnym Seltem to jakaś porażka myślę że to nie tylko moja opinia

groszek

28.01.2026 20:33

Były pracownik

Kiedyś Selt płacił pracownikom w miarę godziwe pieniądze to i chęci do pracy były. Obecny pracodawca chwali się milionowymi zyskami trzymając pracowników na granicy najniższej krajowej. Zaangażowanie widać

Pedro

29.01.2026 09:09

Pracownik

@klient Na obecną chwilę to selt płaci jak Biedronka to proszę się nie dziwić że mamy podejście jak pani na kasie w Biedronce

Operator CNC

26.02.2025 11:45

Pracownik

Firma nie dała popisu z aneksami. Złotówką pracownika nie zatrzymacie, ale 1,60 już tak…

helooo

22.01.2026 22:44

Inne

na blachach obsługujesz gilotynę, prasę krawędziową (giętarka), piła + dwa mniejsze urządzenia, a kasa nie wiele albo ta sama większa od zwykłych monterskich stanowisk

Holaaa

23.01.2026 16:39

Inne

Niech wreszcie wszyscy ci „kierownicy” ruszą tyłki sprzed monitorów i zaczną pytać górę, co i jak, zamiast tchórzliwie siedzieć cicho w obawie przed utratą stołka. Dokładnie tak samo było za Tadka i widać jak na dłoni, że nic się nie zmieniło. O jakiekolwiek podstawowe informacje nie da się doprosić. Skala niekompetencji aż bije po oczach. A za najniższą krajową pracę można znaleźć wszędzie — może nie od ręki, ale przyjdzie moment, w którym naprawdę się zdziwią, gdy doświadczeni pracownicy po prostu odejdą.

Zajechany Marian

09.01.2026 15:47

Pracownik

Jak tam brygada? Wystarczy 3500zł do kolejnej wypłaty?

#OperatorMaszyn

Pracownik

12.01.2026 17:33

Były pracownik

W Aluprof jest minimalna stawka 32 plus premia fekwencyjna wbita jako premia. A jak wam się pracuje na stawkach 30.30?

Blubery

12.01.2026 23:49

Inne

Bzdura-- stawki od 30 do 33 po 8-9 latach premia frekwencja faktycznie płacona dodatkowo kwartalnie

Blubery

11.01.2026 11:12

Inne

Styczeń,luty po 20 dni to co się zmieni ?.Za co masz tą premię ?

poinformowany

07.12.2025 21:29

Inne

Ludzie z Aluprofa dostali wysoką premię świąteczną (13stkę) w listopadzie (jak nigdy), bo w grudniu ma być połączenie z Seltem i musieli by dać wszyatkim po tyle samo. Także to tyle jeśli chodzi o równości.

asd

28.12.2025 13:33

Inne

bo pracownicy z Aluprof sami zapracowali na sukces i wynik aluprofu, dlatego mają większą premię

@haha

30.12.2025 23:34

Pracownik

Zobaczymy czy w następnym roku dostaniecie też tyle hahaha wasze zdziwienie bedzie słodkością :)

Głogowska

16.12.2025 21:39

Pracownik

Chciałabym serdecznie podziękować za wigilię firmową. Dziękuję za świetną organizację, pyszne jedzenie i, co najważniejsze, za miłą atmosferę. Cieszę się, że mogliśmy spędzić ten czas razem. Wszystkiego dobrego na Święta!

ght

06.11.2025 16:36

Były pracownik

Brak rozwoju, brak podwyżek, po 5 latach pracy najniższa krajowa

???

14.12.2025 21:05

Inne

Mam ziencia co pracuje w s elcie żadnej premia nie dostał tylko paczka dla dziecka na rękę dostał 3400 jak żyć

Biedak

26.11.2025 09:28

Pracownik

Zjednoczmy się wspólnie na zakładowej Wigilii. W tym roku będzie wyjątkowa bo razem z firmą Aluprof (która notabene stajemy się już w grudniu). Poróżnić może Nas tylko jeden szczegół - świąteczna premia. W Selcie 1000zł w Aluprofie 4600zł. Wesołych biednych świąt. Zostawcie choć okruchy na stole dla pracowników gorszego sortu…

#PracownikProdukcji

Biedak II

08.12.2025 07:20

Pracownik

Wigilia to za dużo powiedziane, poczęstunek w godzinach pracy. Ciekawe czy złotousty będzie miał odwagę się pojawić.

Rozbawiony

28.11.2025 03:17

Pracownik

😃 😃 najpierw sprawdźcie opinie o firmie Selt Investment Gdynia - wielu pracowników tam wylało swoje żale. Jakość dziwnie tu ocena jest powyżej 4, a tam 1 😃 chyba tu ktoś usuwa negatywne komentarze 😃

Ostatni Viking

26.11.2025 21:53

Pracownik

"wszyscy jesteśmy równi" prawił pewien jegomość rok temu, tak jesteśmy równi pod kątem kar obowiązków ale jeżeli chodzi o premie świąteczne, stawki godzinowe to już nie, zwracamy się do Pana złotoustego z prośbą o kolejne zebranie

Szukam pracy

25.11.2025 10:52

Kandydat

Możecie coś napisać o pracy na magazynie? Jak wygląda? Jak magazynierzy ? Jak wyglądają relacje między pracownikami a przełożonymi?

Wtk

04.11.2025 15:08

Pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie, ukraincy kradnący środki czystości, elektronarzędzia i zero szacunku do pracownika.

Rating pozytyw

04.10.2025 00:42

Kandydat

Cześć. Podejście do pracownika? Jak ktoś ma obywat i pas niemc i zna niem doborowo to ogarnia ? Prze naprzod więcej? Bo w sumie warto wyjechać z Niem w opolskie ? To ten czas? To miejsce ? Ta drużyna? Mentor ?

Szanowne szefostwo

02.09.2025 10:12

Pracownik

Czy uzyskamy tutaj publiczną odpowiedź ile GODZIN przerwy mają pracownicy biura tzw handlowcy? Wielogodzinne delektowanie się papierosem w ciągu dnia to dla nich norma. Kto jest odpowiedzialny za monitorowanie ich czasu pracy? 😉

Nick

03.09.2025 13:24

Były pracownik

Witaj Sokole Nie wiem czy zdajesz sobie sprawę ? Że dzięki Nim, co miesiąc masz wypłatę na koncie.

Józef

05.09.2025 18:03

Pracownik

Haha nikt nie pilnuje tego czasu i nie będzie a dziale handlowym jest taka atmosfera że każdy marzy żeby stąd odejść jak najszybciej, ludzie szukają pracy

Przedsiltawiciel

28.08.2025 15:10

Kandydat

Cześć szukam opinii na temat pracy handlowca w firmie Selt widziałem że znowu rekrutują na inne województwa i stąd moje pytanie czy ludzie stamtąd odchodzą?? Jak atmosfera pracy ile da się zarobić

Osaczona

15.08.2025 19:59

Inne

Pracowalam w tej firmie ale nie bylo to przyjemne doświadczenie. Trzeba mówić kierownikom to co chca usłyszeć bo jak jest sie nowoczesnym tj. zacofanym bo nie ma się siły przebicia, badź ma sie inne zdanie to już się nie podoba. Narzekaja na dyrektora i prezesa a pozniej sie gromadza z nim i radza kogo zwolnić. Dziwne układy. Narzekaja na glupich klientów z za granicy. Na szczescie Covid w Europie trenduje. Szkoda życie marnowac w takiej firmie.

Przedstawiciel praca

18.07.2025 09:05

Kandydat

Cześć szukam opinii na temat pracy przedstawiciela handlowego bo widziałem że firma rekrutuje na to stanowisko może ktoś się wypowiedzieć jak wygląda praca jak zarobki

Zostaw merytoryczną opinię o Selt Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.