Opinie o N Energia Sprzedaż Legnica
Profil nieoficjalny
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Sortowanie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Nowy wpis
08.07.2026 17:56
Były pracownik
Nowy wpis
25.02.2026 17:36
Były pracownik
Nowy wpis
26.02.2026 05:59
Inne
27.04.2024 15:12
Inne
Nowy wpis
22.07.2024 21:59
Pracownik
Jesteś Pracodawcą?
02.06.2024 16:10
Kandydat

Wywiadu udzielił/a Kamil Lisicki
06.02.2024 11:30
Czym zajmuje się Państwa firma?
Działamy na rynku energetycznym. W swojej ofercie posiadamy zarówno produkty dla klientów biznesowych, jak i dla klientów indywidualnych. Po wykonaniu audytu energetycznego dobieramy produkty i usługi, które służą obniżeniu rachunków za prąd. Pomagamy również klientom w uzyskaniu różnego rodzaju dotacji, których celem jest obniżenie emisyjności budynków.
Skąd pomysł na działalność w tej branży?
Do założenia firmy zmotywował nas fakt, iż na rynku brakowało przedsiębiorstw o takim profilu działalności. Nie znaleźliśmy wcześniej firm, które w oczekiwany przez nas sposób dbałyby o klienta oraz spełniałaby jego potrzeby. Chcieliśmy zbudować przedsiębiorstwo z najlepszą ofertą rynkową.
Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?
Rynek energii w naszym kraju, w tym gałąź związana z odnawialnym źródłami energii, w ostatnim czasie mocno się rozwija. Powodem tego są wytyczne unijne dotyczące norm emisji CO2. Wszystko wskazuje na to, że w najbliższym czasie branża będzie przeżywała jeszcze większy rozkwit, gdyż zapotrzebowanie na zieloną energię jest ogromne.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
Struktura naszej firmy składa się z osób zatrudnionych w Centrali Spółki oraz pracowników terenowych, pracujących na umowach o współpracę.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Rekrutacją do Centrali Spółki zajmuje się dział HR. W przypadku sieci terenowej za rekrutację odpowiada bezpośredni przełożony.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
Wdrożenie jest w pełni zautomatyzowane. Odbywa się przy udziale bezpośredniego przełożonego. Składa się z części teoretycznej (wiedza na temat rynku i produktów) oraz praktycznej (wsparcie w pozyskiwaniu pierwszych klientów).
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
Organizujemy dla nich cykliczne spotkania, a także szkolenia i konferencje rozwojowe. Dla pracowników sieci sprzedaży przewidziane są dodatkowe programy motywacyjne.
Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w najbliższym czasie?
Stale rozbudowujemy sieć sprzedaży, która realizuje działania terenowe. Adekwatnie do rozwoju sieci sprzedaży następuje zwiększenie zatrudnienia w Centrali Spółki.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
W najbliższym czasie planujemy rozbudowywać sieć sprzedaży o nowych partnerów. Celem firmy dotarcie do osób, które potrzebują naszych produktów i usług. Zwiększamy zasięg naszych działań na całą Polskę.
15.01.2024 08:26
Pracownik
14.11.2023 11:47
Inne

05.01.2024 13:08
Pracodawca

11.01.2024 08:30
Pracodawca
10.01.2024 20:45
Pracownik
02.12.2023 06:19
Inne

05.01.2024 13:01
Pracodawca
27.11.2023 11:36
Inne
02.11.2023 17:19
Pracownik
31.10.2023 22:50
Pracownik
03.10.2022 14:11
Inne
10.09.2022 09:09
Inne