Opinie o Faina Lifestyle Sp. z o.o.
Ale żeby z pracownikami komunikować się za pomocą portalu gowork to jest mocna rzecz
Omijać, omijać i jeszcze raz omijać. Cała ta dyskusja o tym świadczy
Czy firma.ma środki na finansowanie pracowników ? Skąd ? Czy biuro faktycznie powstaje ?? Byłem tydz temu nie pokazali mi
To widzę, że bez zmian... stan surowy od ponad miesiąca. Ta "poprzednia firma" właściciela to była szwalnia, polecam research, Google wie wszystko, kto stoi po niemieckiej stronie tego biznesu też.
Ma tylko te, który prześlą z Niemiec. Własnych nie posiada. Nawet pensje przychodzą z Niemiec.
Sposób zarządzania firmą, to katastrofa. Brak podstawowych wiadomości z zakresu zarządzania pracownikami. Ta firma to żart. To bardzo smutne, że aż tak pieniądz rządzi ludźmi, i ludzie o tak niskim poziomie inteligencji, klasy piastują takie stanowiska.
Ponownie pojawiły się oferty pracy w sporej ilości.. czyżby pracownicy pouciekali? Ktoś wie?
Jesteśmy firmą świadczącą usługi z zakresu obsługi sprzedaży na platformach e-commers. Za nasz poświęcony czas wystawiamy faktury za które otrzymujemy zapłatę. Tak zarabiamy na nasze pensje.
Dziękujemy za Pytanie. Na dzień dzisiejszy mamy 44 pracowników. Cały czas rozwijamy nasze działy obsługi klienta, managera produktów oraz zakupów. Jeżeli Pani ma doświadczenie w zakresie zarządzanie produktów w branży odzieżowej albo lubi Pani kontakt z klientem i posiada Pani komunikatywną znajomość jednego z języków obcych(angielski, niemiecki, francuski, włoski )umożliwiającą swobodną komunikację poprzez e-mail lub telefon zapraszamy.
Jesteśmy firmą świadczącą usługi z zakresu obsługi sprzedaży na platformach e-commers. Za nasz poświęcony czas wystawiamy faktury za które otrzymujemy zapłatę. Tak zarabiamy na nasze pensje.
Czy Faina Lifestyle Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
Kompletnie nie są przygotowanie. Najpierw dzwoni kobieta i powtarza te same dane, które zostały wysłane, nie wie co powiedzieć, bo wszystko zostało podane. Umawia się na spotkanie przez zoom "kierownik" następnie, który nie ma pojęcia jak robić takie spotkanie i zaprasza was do siedziby po to, aby zaproponować wam stawę (usunięte przez administratora)z wyższym wykształceniem i biegłą znajomością 4 języków. Wstałem, wyszedłem i więcej nie wracam.
Przykro nam, że nie mogliśmy spełnić Pana oczekiwań finansowych aplikując na stanowisko specjalisty. Niestety na pozostałe stanowiska brakuje Panu doświadczenia.
Piszesz o rozmowie na zoomie, a czy rozmowa online była jakimś wymogiem firmy, czy tylko opcją dla tych, którzy preferują takie spotkania? Czy była możliwość normalnego spotkania?
Problemem w tej firmie jest jedynie pseudo lider K .... który nie ma umowy a jest samozwańczym człowiekiem kierowniczki jest wulgarny agresywny przez niego dużo osób odeszło dyrekcja nic z tym nie robi odejdzie jeszcze więcej osób to może się ockną
Dziś niestety kierowniczka magazynu, powiadamia nas że na poniedziałek każdy ma coś przynieść jako pomoc dla Ukrainy. Niestety ale ja nie jestem osobą która ma złote góry, i nie angażuje się w takie akcje charytatywne. I jeśli chce kierowniczka, to niech sobie założy fundacje jakąś anie od pracowników wymaga chojnosci dla Ukrainy. Jestem oburzona i nie mam zamiaru jakiś pączek organizować. W pracy się pracuje a nie jakieś cyrki wymyślą. Na umowie nie mam wpisane ze musze komuś pomagać. Kierowniczka mija się z powołaniem, powiną organizować świąteczna orkiestr pomocy a nie na magazynie wymyślać jakieś twory. Kpina.
Popieramy akcję pomocy dla uchodźców z Ukrainy. Dziękujemy za jej zorganizowanie. Dołączymy do zbiórki .Chociaż w taki sposób chcielibyśmy pomoc ofiarom wojny na Ukrainie. Jeżeli Pani nie chce okazać wsparcia proszę nic nie przynosić.
Pomoc powinna być dobrowolna, nie można nikogo do niej zmuszać Jeśli już Firma chce się angażować to według mnie powinna wyznaczyć miejsce i wywiesić listę rzeczy potrzebnych i danego dnia lub tygodnia niech zainteresowani znoszą (słabe porównanie ale to trochę tak jak z gabarytami, nie każdy musi je wystawiać, ale jeśli ktoś ma i chce to je wystawia). Ja np. nie jestem w stanie pomagać, bo mnie to rozkłada psychicznie i byłabym większym balastem niż faktyczna pomoc, gdzie potrzeba osób silnych i stabilnych
Pracowałem tam jeden dzień i trzy godziny. Przy zatrudnianiu wszyscy bardzo mili, ale potem okazało się że to (usunięte przez administratora) Pracuje na magazynie kilka osób, wszyscy się obgadują. Kłótnie, bójki i tragiczna atmosfera. Piszę o magazynie na (usunięte przez administratora)j który należy do Faina. Liderzy i (usunięte przez administratora) pracownicy to przyjaciele, kierowniczka ich broni. Generalnie jest narzekanie że brak ludzi itd. I niby nie wiedzą dlaczego,(usunięte przez administratora) Generalnie prawie tam nikt nic nie robi, spędzają 8 godzin na gadaniu. Żenada. Omijać to na kilometr.
Drogi Panie Damianie, dlaczego komentarz jest anonimowy? I nie wspomnial Pan o wchodzeniu przez Pana do damskiej szatni w trakcie przeebierania sie KOBIET. POZDRAWIAM I ZYCZE POWODZENIA W POSZUKIWANIU PRACY
Żałujemy, że pracował Pan u nas tak krótko. Niestety nie możemy zgodzić na zachowania wulgarne oraz agresywne wobec innych pracowników. Powodzenia.
Sama jesteś anonimowa to raz a dwa nikt Cię w tej firmie nie lubi. Dzisiaj na zmianie słyszałam że jesteś(usunięte przez administratora)No zachowaniem nawet jesteś do nich podobna. A o prace innych się nie bój … niedługo zapewne sama będziesz jej szukać za takie zachowanie. Nie pozdrawiam.
Życzenia. Tak. Bywają sytuację w życiu kiedy walczymy czy być, czy nie być, i kolor firanek nie zależy od nas (choć w moim systemie wartości znaczy to zupełnie coś innego). Ale. Zawsze jest lustro. Przeglądamy się w nim rano i wieczorem minimum. Pytanie. Co tam widzimy ? Życzę, żeby "Fajna" zrobiła się naprawdę "Fajna". Fajna dla ludzi, i każdego wartego wstawiania że snu dla poranka. P. S. To już nie (usunięte przez administratora) Tu potrzebne są inne predyspozycje do zarządzania firmą. Ploty to może już czas za nami. Inwestycje w szkolwnia dadzą więcej wymiernych efektów, niż kasa na szpilki. Kasa nie zawsze znaczy klasa. Wesołych Świąt.
Początki dla nikogo nie są łatwe. Ale Faina robi się naprawdę fajna. Choć to słowo nie powinno określać formę. Oby do przodu. :-)
Witam wszystkich. Biuro firmy jest pod podanym adresem ul. Dowborczyków w Łodzi na dzień dzisiejszy znajduje się już w nowym budynku. Ta pseudo firma o której państwo piszą ma 100 mil euro przychodu rocznie. I jest polskim oddziałem niemieckiego koncernu Motion Fashion GmbH. Co za tym idzie sam magazyn w Łodzi zatrudnia 150 osób gdzie biuro mieści już 50. Liczby te nadal rosną. Pozdrawiam
Cześć, nie polecam. Jak napisał jeden z pozostałych kandydatów, ta firma to jakiś żart. Pytanie "co Pan wie o naszej firmie" (usunięte przez administratora), o której nie ma nic w internecie, prócz wpisów w rejestrze. Idąc dalej motion fashion network europe gmbh (usunięte przez administratora) z rynku niemieckiego. Nie polecam osobom, które chcę pracować w poważnej firmie. Apeluje o pokorę i profesjonalizm dla szanownego grona z oddziału Łódź.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Faina Lifestyle Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Faina Lifestyle Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Faina Lifestyle Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jakie są opinie klientów o firmie Faina Lifestyle Sp. z o.o.?
Liczba opinii klientów firmy Faina Lifestyle Sp. z o.o., to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a, 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
