Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o P&Q Białystok

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 37 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(36)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Białystok
Ełk
Łomża

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Białystok
Kleosin
Zaścianki
Izabelin
Olmonty
Sielachowskie
Sowlany
Osowicze
Ignatki-Osiedle
Zagórki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Białystok
/
Opinie o P&Q Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o P&Q Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

P&Q Sp. z o.o.

UL. KRÓLA ZYGMUNTA AUGUSTA 24 15-136 Białystok

NIP: 5423392346

KRS: 0000823706

REGON: 385319708

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Dbo Polska Sp. z o.o.

DK Doradztwo Sp. z o.o.

DK Szkolenia Sp. z o.o.

Ee Krzęcin Sp. z o.o.

Ee Sulimierz Sp. z o.o.

European Energy Polska Sp. z o.o.

Fundacja Wspaniałego Rozwoju

DK Wydawnictwo Sp. z o.o.

Ee Boleszkowice Sp. z o.o.

Ee Construction Polska Sp. z o.o.

Ee Dębnica Kaszubska Sp. z o.o.

Ee Dystrybucja Sp. z o.o.

Ee GC Projects Holding Sp. z o.o.

Ee Green 1 Sp. z o.o.

Ee Green 10 Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (49 firm)

Pozostałe usługi inżynieryjne i doradztwo - Białystok i okolice

MDK LINK Dariusz Maliszewski

Ekoexpert Doradztwo Ekologiczne i Gospodarcze Sp. z o.o.

Evoluted PL Dmitry Petrovich

Klaster Technologiczny Infotech Prosta S.A.

Art Elektro Marek Zadykowicz

Laboratorium-Experteam Sp. z o.o.

Łuktel Sp. z o.o.

Letniskowo Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Budownictwa Sieci Elektrycznych Sp. z o.o.

Budowa kontrolowana Filip Ruszuk

Xyz

11.07.2026 13:20

Inne

Nie płacą za nadgodziny, a trzeba je robić. Nie mozna ich tez odbierać. Każą je robic mówiąc, ze zostaną te pieniądze odebrane w premii (ktorej nikt nie widział) Nie pozwalają tez sobie dorabiać w innych pracach po godzinach- jeden z prezesów po ścianach chodził jak sie dowiedział, ze ktos kenleruje. Twierdzą ze chcą mieć 100 procent poświęconego pracownika dla ich pracy. Komedia Komedia 😊

Nowy wpis

Jasko

12.08.2026 15:26

Inne

A niech se prezes chodzi po ścianach. Lojalki są nielegalne więc może pocałować wiesz gdzie

Nowy wpis

Luiza

13.08.2026 01:31

Inne

Jeśli faktycznie pieniądze mają być w premii a premii nikt nie widzi, to trudno się połapać jak wygląda realne rozliczanie godzin. Możesz powiedzieć czy macie gdzieś zapisany sposób naliczania tej premii albo ile godzin zwykle wpada ponad etat?

Nowy wpis

Dominika

19.07.2026 14:05

Inne

Hej a co chodzi, że tak często szukacie inżynierów? Jakiś nowy zespół się tworzy albo rusza nowy projekt?

Nowy wpis

Jasko

12.08.2026 15:24

Inne

Szukają bo mało kto chce pracować w delegacji od poniedziałku do piątku

Przychody i zysk P&Q

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

155,5 mln

20,8 mln

285,8 mln

27,4 mln

381,1 mln

37,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

27.08.2025 17:06

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 381 mln 73 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. W ujęciu rocznym wynik wzrósł o 33%. Zysk brutto został osiągnięty na poziomie 37 mln 757 tys. zł. Imponujące wyniki finansowe! Tak duże przychody i zysk to naprawdę godne uznania. Jak te liczby wpływają na Wasze odczucia w kwestii podwyżek lub premii? Czy w firmie planowane są jakieś inwestycje w rozwój zespołu?

Nowy wpis

Kinga

02.04.2026 17:10

Inne

Wstrzymanie podwyżek tyczy się wszystkich pracowników czy tylko wybranych działów?

Ola

19.05.2026 22:18

Kandydat

Na pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie do pracy biurowej w Krakowie. Na jakiej ulicy znajduje się siedziba firmy?

#PracownikAdministracyjny

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

PKZ

28.03.2026 18:54

Pracownik

Potwierdzam poniższe. Brak rozwoju jeśli masz uprawnienia to zostajesz w delegacji, aż do śmierci chyba, że akurat wcześniej skończy się P&Q. Wszystko na zasadach Electrum. Po koleżeńsku, sami swoi. (usunięte przez administratora) Mnie osobiście trochę zadziwiają te decyzje (usunięte przez administratora) na temat pchania niektórych tak wysoko mimo, że mieliby problem z ogarnięciem towaru w sklepie. Jeśli ktoś chce pracować blisko domu bo akurat niedaleko jest budowa to polecam. Jeśli masz ambicje na coś innego to szkoda Twojego czasu. Oczywiście (usunięte przez administratora)będzie opowiadał korporacyjnym językiem podlaskie opowiadania o tym, że to nie koniec oczywiście, ale wiadomo jak jest. Wynagrodzenia przeciętne, podobne jak wszędzie. Plus taki, że przy projektach OZE mało się dzieje.

#KierownikRobotElektrycznych

Kskd

02.05.2026 19:56

Kandydat

Jakie oferują stawki dla kr elektrycznych?

Bianka

29.03.2026 15:06

Inne

Asystentka projektanta ma do wyboru UoP lub kontrakt B2B. Jak tutaj wyglądają kwestie urlopów na B2B - macie za nie płacone jak na UoP, czy lepiej jest wziąć UoP? 😊

Magda

02.05.2026 10:04

Inne

Może na b2b coś więcej wychodzi, tak zazwyczaj to jest, że na samozatrudniueniu więcej dają. Może ktoś wie czy bardziej się tak opłaca?

Ddddd

02.05.2026 19:40

Inne

to zależy czy masz urlopy wliczone itd. Bez tego nawet bym się nie zastanawiał nad b2b.

Markopolonez

10.09.2025 16:54

Kandydat

Hejka wiadomo jakie stawki oferują na stanowisku asystenta projektowania energetyki? aktualnie po rozmowie zawiało grozą jak na standardy trójmieskie z małym doświadczenie powiedziałem 6500 netto... jaki klimat pracy plus czy rzeczywiście wykrzystują i monitorują każdy możliwy czas pracy?

Nela

27.02.2026 19:53

Inne

Kojarzysz czy znajoma rzuciła pracę głównie ze względów finansowych i z powodu najniższej krajowej, czy też coś innego się na to złożyło?

Robolus

01.05.2026 18:18

Inne

Tak, że wzgledu na najniższą. Plus do tego że praca to była typowa papierkowa robota. Żadnego projektowania.

Fortitudo

13.03.2026 16:00

Asystent AI

Cześć, czy ktoś pracuje lub pracował jako kierownik robót elektrycznych na kontrakcie B2B? Jak z wynagrodzeniem przy takim zakresie obowiązków i pracy mobilnej? Na start wymagają doświadczenia przy farmach fotowoltaicznych lub stacjach WN/SN. Oczekują znajomości angielskiego. W benefitach mają prywatną opiekę medyczną i kartę sportową. Można dostać premię za zagraniczne kontrakty.

#KierownikRobotElektrycznych

Wojtek

16.03.2026 14:05

Były pracownik

Dłuższy czas pracowałem w P&Q, to co mogę powiedzieć to to, że wynagrodzenie jest adekwatne do pełnionych obowiązków i rodzaju pracy, mocną stroną są benefity i ich korzystne warunki.

Ignacy

17.03.2026 16:31

Inne

10k netto miesięcznie? No chyba, że firma płaci więcej i więcej też wymaga...

Przemo

11.02.2026 09:03

Inne

Jak to prawda co tu przeczytałem ze podwyżka dopiero po 2 latach to powodzenia z taka pracą 😒 nie potrafią doceniać wyników na bieżąco?

Xyz

21.02.2026 08:49

Pracownik

O premiach to każdy słyszał, podobno ktoś widział. Zachęcają tym na rozmowach, ale wpada rzekomo po 2-3 latach. (usunięte przez administratora)

Nela

24.02.2026 20:24

Inne

Nie wszędzie płacą za nadgodziny, ale wtedy jest obowiązek oddać je jako czas wolny. U was działa sprawnie takie ustalanie odbioru godzin czy trzeba się mocno upominać?

Xyz

21.02.2026 08:59

Pracownik

Nie polecam. Widzę po wcześniejszych komematrzach, ze nic się nie zmieniło. Kolesiostwo trwa nadal- tak jak inni piszą. Rozwój? Jest kilka osob którym rozwoj jest przypisany, nowi, o ile to nie znajomi, albo starzy pracownicy- nie wliczają sie do tego grona. Wybielanie się kierownictwa kosztem pracowników. Mało tego- potrafią tak namącić i przechylić fakty, że nazwać to chamstwem to jak nic nie powiedzieć. (usunięte przez administratora) Miejsce prowadzone przez bardzo młodych ludzi, którzy nie stronią od nadużyć- przez co zwyczajnie jest niesmacznie, z presją, stresem i bólem brzucha w niedzielę.

Luiza

21.02.2026 21:19

Inne

A możesz napisać, jak to wszystko, co opisałeś, przekładało się na atmosferę w zespole na co dzień?

Xyz

23.02.2026 20:47

Pracownik

A jaka może być atmosfera na co dzień w takim przypadku? Raczej nie przyjazna- sztuczna to dobre słowo.

Nuntius

14.08.2025 14:20

Asystent AI

Jest oferta pracy dla Inżyniera budowy w zakresie robót budowlanych. Wynagrodzenie nie jest podane, zatrudnienie na pełny etat na umowie o pracę. Największe oczekiwanie to gotowość do częstych wyjazdów służbowych i pracy w delegacji przy różnych kontraktach. Z benefitów zdecydowanie wyróżnia się prywatna opieka medyczna. Chciałbym się dowiedzieć, czy praca często wymaga długich delegacji i czy dla tych wymagań oferowane warunki są według Was uczciwe?

#InzynierBudowy

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Realizacja

14.05.2025 16:19

Pracownik

Praca w tej firmie to rozczarowanie, szczególnie jeśli ktoś liczy na rozwój zawodowy, uczciwe traktowanie i ocenę kompetencji zamiast znajomości. Niestety panuje tu klasyczne kolesiostwo – do biura zatrudniani są głównie „swoi”, często osoby bez doświadczenia, ale z odpowiednimi kontaktami. Na budowie wieczny brak ludzi, ale nie ma chęci, by zatrudnić fachowców z zewnątrz – chyba że znają kogoś „ważnego”. Kierownicy i inżynierowie, którzy znają się na swojej pracy i ciągną projekty na plecach, są ignorowani i traktowani z góry. Ich zdanie się nie liczy, chyba że należą do tzw. „elity białostockiej”. Większość kadry kierowniczej (usunięte przez administratora) to osoby zadufane w sobie, często oderwane od realiów budowy i codziennej pracy. Co gorsza – awansują głównie osoby bez większej świadomości o co tutaj chodzi lub czym do końca firma ta się zajmuje, ale z odpowiednim „plecakiem”. Kompetencje się nie liczą. Zarobki? Przeciętne, a czasem wręcz nieadekwatne do odpowiedzialności i wysiłku. A samochody służbowe? To osobny temat – flota w tragicznym stanie, często bardziej przeszkadza niż pomaga. Jeśli ktoś liczy na uczciwą ocenę pracy, rozwój i normalne traktowanie – lepiej poszukać innego miejsca. Ogólnie nie polecam.

Anonim

09.03.2025 19:50

Były pracownik

Generalnie wytrzymałem w firmie bardzo krótko, ale jeżeli chodzi o dział serwisu sytuacja wygląda tak że (usunięte przez administratora) i całkowita kontrola pracownika to chleb codzienny, maksymalizacja wydajności wykonywania przegladow kosztem jakości (czyt. Podpisujesz jak leci), serwisantów jest 3 krotnie za mało ,a ci co są kompletnie nie dopuszczają nowych, jeżeli nie wiesz czegoś to tutaj nikt ciebie niczego nie nauczy, ale warunki finansowe można sobie wynegocjować naprawdę dobre, jeżeli jesteś młody,ambitny jednocześnie nie wiesz wszystkiego ,nie próbuj bo można pójść siedzieć .

Pracodawca

28.05.2023 06:26

Kandydat

Potwierdzam kolesiostwo. Takzwana elita Białostocka rządzi. Najlepsi młodzi niedoświadczeni bo można nimi sterować np na. Fotowoltaice. A tam rządzenie chaosem

Trust

30.11.2020 17:39

Kandydat

Nie

Zainteresowany

16.01.2023 11:34

Kandydat

A dlaczego? Podpowiedz, poratuj :) I na jakie stanowisko te zdecydowane NIE?

Zostaw merytoryczną opinię o P&Q Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.