W Lindemanie pracowałam przez klika miesięcy i odeszłam z powodu zmiany miejsca zamieszkania. Firma OK i prawdę mówiąc po przeprowadzce kiedy poszłam do nowej pracy było widać różnicę między Lindemanem i nową firmą na dużą korzyść Lindemana. Gdyby nie wyprowadzka z Torunia, pewnie pracowałabym tu dalej.
Firma daje możliwość rozwoju - ciekawe kursy, szkolenia, udział w konferencjach. Otwarci na innowacyjne rozwiązania i nowe pomysły. Praca w miłej atmosferze, wśród młodych i ambitnych osób to dodatkowy plus. Współpracę wspominam pozytywnie.
Agnieszko, dziękuję za Twoją opinię i możliwość współpracy z tak kreatywną i ambitną osobą jak Ty. Mam jednocześnie nadzieję, że wspólnie zrobimy jeszcze niejeden projekt!
Witam. Czy osoby, które nie mają doświadczenia w takiej branży również mogą spróbować swoich sił i rozpocząć współpracę z firmą Lindeman? Bardzo bym chciał to ustalić i liczę, że za pośrednictwem tego wątku tego typu informacja pojawi się tutaj.
Stawiamy przede wszystkim na otwartych i zaangażowanych ludzi, dlatego doświadczenie nie jest konieczne. Zdecydowana większość naszych pracowników miała wcześniejsze doświadczenia z zupełnie innych branż lub nie miała żadnych doświadczeń zawodowych, a mimo to doskonale odnalazła się w naszej firmie awansując z czasem na coraz wyższe stanowiska.
Przez pół roku pracy nigdy nie padło nic o konferencjach czy szkoleniach. Innowacyjne rozwiązania? Czy możesz rozwinąć jakiś przykład? Nowe pomysły były przy ciągłych zmianach naliczania premii dzięki czemu była nieosiągalna dla większości zespołu :(
Byłam pracownikiem działu marketingu i przez cały okres pracy miałam możliwość rozwoju zawodowego, dostęp do przydatnych narzędzi marketingowych i ciekawych konferencji, między innymi eventu I LOVE MARKETING, który jest jedną z największych imprez poświęconych zagadnieniom związanym z PR i marketingiem. Jestem pewna, że jeśli znalazłabyś wartościowe szkolenie lub kurs dla siebie, to bez problemu mogłabyś wziąć w nich udział, ponieważ szef inwestował w rozwój pracowników i był otwarty na wszelkie takie pomysły. Mimo, że firma jest niewielka, to korzysta z zaawansowanych rozwiązań technologicznych. Co do premii - nie pracowałam przy obsłudze zgłoszeń, więc ciężko mi ocenić sposób naliczania premii w tym zakresie, ale z tego, co wiem, to pracownicy efektywni i zaangażowani nie mieli na co narzekać ;)
Pracowałam w tej firmie i odeszłam. Odbieranie (usunięte przez administratora) telefonów dziennie z przykazaniem, by rozmowa trwała poniżej (usunięte przez administratora)mnie wykończyło psychicznie. Niestety nie było nawet 5-minutowych przerw po przepracowanej godzinie przed monitorem (a praca jest cały czas przed monitorem, gdzie się wyszukuje i wprowadza dane podczas rozmów z klientem), tylko łącznie 15 minut przerwy właściwej, liczone co do sekundy na całe 8h pracy. Zespół zgrany i wspierający, choć jest duża rotacja. Na medal zasługuje team lider, na którego złego słowa nie mogę powiedzieć - wyrozumiały i mający czas dla każdego i wspierający każdego, potrafiący wszystkie swoje decyzje wytłumaczyć i dbający o atmosferę.
Jak to możliwe, że odbierałaś 200 telefonów dziennie, z których każdy trwał poniżej minuty (czyli pracowałaś niewiele ponad 3 godziny dziennie) i piszesz, że miałaś tylko 15 minut przerwy? Twoja przerwa wynosiła więc prawie 5 godzin. Wiele bym dał żeby mieć taką pracę.
Błędnie założyłeś, że krótka rozmowa z klientem to jedyny obowiązek w tej pracy. Napisałam o powodzie odejścia, a nie o wszystkich obowiązkach. Po drugie, takie było zalecenie, co nie oznacza, że równo po 60 sekundach odkłada się słuchawkę, podczas gdy klient do Ciebie mówi.
Czy w Lindeman Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
w ogole nie polecam pracy, tyrasz za najniższą, zero premi...
Magdo, byłaś jedyną osobą z zespołu, która nigdy nie dostała premii. Powodem były bardzo złe wyniki Twojej pracy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lindeman Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Lindeman Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lindeman Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 6 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
