Zakwalifikowałem się do drugiego etapu rekrutacji. Wymóg w nim postawiony był prosty. Wykonać dwa zadania projektowe. Przed wykonaniem ich zapytałem jednak czy jest możliwość poznania widełek płacowych, które nie zostały zamieszczone oraz czy jest możliwa zapłata za wykonanie zadań. Oceniłem czas wykonania zadań na 10-15 h pracy. Po godzinie otrzymałem odpowiedź. Chyba ich bardzo oburzyło pytanie o zarobki, ponieważ treść wiadomości wskazuje, na koniec procesu rekrutacyjnego fragment otrzymanej wiadomości
,,Jednocześnie informujemy, że pytanie, które Pan zadał w ostatniej korespondencji, traktujemy jako oficjalną odpowiedź rekrutacyjną. W związku z tym proces rekrutacji dla Pana został zakończony, a dalsze przesyłanie rozwiązań zadań nie jest wymagane. '' . Jako kandydat, który traktował ofertę poważnie otrzymałem bardzo niemiłe rozczarowanie w postaci rezygnacji z mojej kandydatury za zapytanie się o zarobki i wynagrodzenie? Śmiech na sali...
Nowy wpis
Kandydat
27.03.2025 18:19
Kandydat
,,Dzień dobry,
Otrzymałem od Państwa wytyczne dotyczące drugiego etapu rekrutacji. Przed przystąpieniem do zadań, szanując Państwa oraz swój czas, chciałbym poznać orientacyjne widełki wynagrodzenia na w.w. stanowisko. Dlatego chciałbym przed przystąpieniem do pracy dowiedzieć się o jakich zarobkach mowa.
Nawiązując do projektu, chciałbym zaznaczyć, że nie jest to typowe zadanie rekrutacyjne. Czas wykonania będzie zależny od kilku czynników, takich jak doświadczenie w obsłudze AutoCAD i analiza terenu, jednak szacuję, że projekt zajmie od 10 do 15 godzin roboczych.
Ze względu na zakres zadania, nie mogę zgodzić się na jego wykonanie bez wynagrodzenia, szczególnie jeśli projekt miałby być wykorzystywany komercyjnie. W przypadku komercyjnego wykorzystania, wykonam go jedynie po ustaleniu odpowiedniego wynagrodzenia.
Będę wdzięczny za wyjaśnienie tej kwestii."
Napisane jest jasno, chciałbym wykonać zadanie, ale jeżeli jest bezpłatne i zajmuje 15-20 h to nie chcę żeby zostało wykorzystane komercyjnie...
Nowy wpis
Dzieł Rekrutacji
28.03.2025 17:30
Pracownik
Szanowny Panie K.,
Chcielibyśmy podkreślić, że zadania rekrutacyjne służą nam przede wszystkim do oceny sposobu myślenia kandydata do pracy na stanowisku Asystenta Projektanta – interesują nas założenia, koncepcje i kierunek rozwiązań, a nie dopracowanie każdego detalu. Wierzymy, że właśnie te elementy najlepiej pokazują, jak potencjalny kandydat na ww. stanowisko podchodzi do wyzwań i problemów, które mogą pojawić się w pracy.
Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie, na rozmowie kwalifikacyjnej, biorąc pod uwagę stan wiedzy, kreatywność i trafność podejścia, które możemy ocenić na początku m. in. na podstawie zadań rekrutacyjnych. Bez tej wiedzy trudno nam zaproponować stawkę adekwatną do kompetencji.
Jednocześnie nadmienię, iż w trakcie rekrutacji za pośrednictwem portalu poprzez który odbywa się nabór do pracy, wypełnił Pan opcjonalną rubrykę dotyczącą oczekiwanego wynagrodzenia, zatem poznaliśmy Pana wstępne oczekiwania.
Doceniamy czas kandydatów – nie oczekujemy godzin poświęconych na idealne wykonanie, ale na przedstawienie kluczowych idei i logiki działania.
Jeśli obecna forma rekrutacji nie odpowiada Panu - rozumiemy i szanujemy tę decyzję.
Nie przewidujemy wynagrodzenia za wykonane zadania rekrutacyjne w związku z powyższym Pana wiadomość, w której dokładnie sprecyzował Pan swoje oczekiwania została potraktowana jako odmowa.
Aby nie było niedomówień cytuję całą Pana wiadomość (oczywiście bez danych osobowych) :
"Dzień dobry,
Otrzymałem od Państwa wytyczne dotyczące drugiego etapu rekrutacji. Przed przystąpieniem do zadań, szanując Państwa oraz swój czas, chciałbym poznać orientacyjne widełki wynagrodzenia na w.w. stanowisko. Dlatego chciałbym przed przystąpieniem do pracy dowiedzieć się o jakich zarobkach mowa.
Nawiązując do projektu, chciałbym zaznaczyć, że nie jest to typowe zadanie rekrutacyjne. Czas wykonania będzie zależny od kilku czynników, takich jak doświadczenie w obsłudze AutoCAD i analiza terenu, jednak szacuję, że projekt zajmie od 10 do 15 godzin roboczych. Ze względu na zakres zadania, nie mogę zgodzić się na jego wykonanie bez wynagrodzenia, szczególnie jeśli projekt miałby być wykorzystywany komercyjnie. W przypadku komercyjnego wykorzystania, wykonam go jedynie po ustaleniu odpowiedniego wynagrodzenia. Będę wdzięczny za wyjaśnienie tej kwestii. "
Mamy nadzieję, że przedstawione powyżej wyjaśnienia rozwiały wszelkie Pana wątpliwości i wyczerpały temat.
Życzymy wszystkiego dobrego oraz powodzenia w pracy która spełni Pana oczekiwania
Nowy wpis
Andżelllla
07.07.2024 21:58
Pracownik
Jakie stawki proponują pracownikom? Bo przez telefon nie chcą nic powiedzieć, a nie wiem czy będę sens CV drukować....
Inwentarzowy
11.02.2020 09:44
Inne
No właśnie sam jestem ciekawy jak wygląda tam zatrudnienie. Co jakiś czas widzę ogłoszenia o pracę w tej firmie i zastanawiam się czy tak się rozwijają czy ludzie wymiękają. Nie ukrywam że z tego co się zdążyłem dowiedzieć to robota może być interesująca bo pracują tam (oprócz szefa) same dziewczyny i to w dość skromnym pokoju. Także zagęszczenie kobiecości musi być imponujące :)
Ciekawe czy byłaby duża konkurencja żeby zatrudnić się tam.
