Jakie są opinie pracowników o pracy w Arbar Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5 , z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Arbar Wrocław

Opinie(5)

Dodaj opinię

Kontakt i przychody

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

08.11.2023 00:03

Były pracownik

(usunięte przez administratora) młodych ludzi. Zabawa w średniowiecze nie zrekompensuje wam żenujących fochów (usunięte przez administratora), kar, upokarzania i stawki (usunięte przez administratora) Narzucanie tracenia wolnego czasu na angażowanie się w organizowanie eventów za jakąś śmieszną premię bo bez robienia tego jesteś bezużyteczny. Nie polecam

Nowy wpis

Były pracownik

03.11.2023 16:35

Były pracownik

Wytrzymałam tydzień. (usunięte przez administratora) Płaca 20 na godzinę przy czym premia ma wyrównywać. Zapomniał (usunięte przez administratora) wspomnieć o tym ze premia to napiwki od klientów.

Przychody i zysk Arbar

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

-14,1 tys

149,2 tys

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Iwol

03.11.2023 14:54

Były pracownik

Atmosfera jest okropna. Ciągły (usunięte przez administratora) zadufany w sobie (usunięte przez administratora)Janusz biznesu. Łamanie prawa, czyli zapłata minimalnej. Pracowałem krótko i ledwo wytrzmałem.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Nowy wpis

były pracownik

26.10.2023 23:47

Były pracownik

(usunięte przez administratora) Po zwolnieniu się całej ekipy, pracodawca wolał zostawić (usunięte przez administratora), zamiast rozwiązać problem i zaczął poszukiwania nowych, naiwnych pracowników za (usunięte przez administratora) pensję 19.70zł/h. Nikomu nie polecam, omijajcie szerokim łukiem

arbaranon

25.06.2023 08:20

Były pracownik

Właściciel ma własną wizję tego co znaczy płaca minimalna, (usunięte przez administratora) do tego (usunięte przez administratora) nie jest w święcie wierzy że czysta satysfakcja z wykonywanej pracy jest w stanie pracownika utrzymać, bo za jego czasów miał gorzej. Brak podwyżek z dłuższym stażem, premie sprzedażowe które "zaraz będą wprowadzane" przez lata, zero sensownych inicjatyw do podwyższania kompetencji, wręcz przeciwnie bo dodatkowe obowiązki nigdy nie są warte dodatkowego wynagrodzenia, lokal od zaplecza się sypie. I jeszcze praca w ciągłym stresie czy (usunięte przez administratora) nie ma akurat złego dnia i nie będzie się dobijał przez messengera z jakimiś problemami, mobilizując i stresując przy tym całą załogę po czym atakując wszystkich bo ktoś za wolno albo nawet (o zgrozo) nie odpisuje w swój dzień wolny (wprowadzając też kary w pracy za brak kontaktu poza pracą). A jak ma zły dzień a ktoś jest w pracy to można się przyszykować na napady gniewu, krzyk i obwinianie wszystkich o wszystko.