Opinie Jdu Engineering Poznań - 10 opinii - GoWork.pl

Opinie(10)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Były pracownik - student

20.10.2023 19:41

Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam tam pracować. Taki Januszex z możliwością (usunięte przez administratora) Trzeba się domyślać, czego wymagają do zrobienia danego zadania, nie przedstawiają priorytetów przy wielu zadaniach oraz każą się domyślić, co trzeba zrobić z plikami, które się otrzymało, bez żadnej wiadomości, po co one są. Dodatkowo kierownik pozwala sobie na aktywny (usunięte przez administratora) i promuje łamanie prawa na korzyść firmy (czyt. żąda obowiązków pracownika na umowie zlecenie, jakby był o umowę o pracę, a gdy wytknie się, że jest to niezgodne z podpisaną umową, to tłumaczy się "solidarnością i pracą zespołową"). Nie wspominając o płaceniu minimalnej krajowej, nawet po prawie 2 latach doświadczenia w branży oraz podwyżki pod tytułem 2 złote po 6 miesiącach. Atmosfera bardzo zimna, praktycznie nikt z nikim nie rozmawia podczas 8 godzin pracy, czuć dziwne napięcie gdy kierownik znajduje się w pomieszczeniu. Dodatkowo współpracownicy na tym samym stanowisku często zachowują się jakby byli przełożonymi. Także nie polecam tego "miejsca pracy", nawet z desperacji

Nowy wpis

Były pracownik - student

20.10.2023 19:46

Były pracownik

Chciałem jeszcze dodać, że praca oczywiście zleceniówka, podpisywana z miesiąca na miesiąc. Zakaz konkurencji, na szczęście na czas trwania umowy, a nie jak było kiedyś że na 2 lata po podpisaniu umowy. Na stanowisku asystent projektanta, gdzie była możliwość wyboru jednej z dwóch ścieżek, wybrałem ścieżkę asystenta projektanta procesów technologicznych (głownie P&ID), a od momentu decyzji tak naprawdę robiłem modelowanie 3D i NIC z tej ścieżki, którą wybrałem (to po co w ogóle pytali o to pracownika?). Dodatkowo wieczne obiecywanie pojechania na inwentaryzacje i nauki tego, a po pół roku pracy jak nie było BHP i szkolenia z inwentaryzacji, tak dalej tego nie ma.

Administrator

06.11.2021 13:08

Inne

Mam doświadczenie w pracy jako Asystentka. Myślicie, że firma Jdu Engineering Sp. z o.o. będzie w przyszłości potrzebować takich pracowników?

123

30.12.2021 14:36

Były pracownik

Jeśli nie jest się zdesperowanym w szukaniu pracy to lepiej odpuścić sobie i poszukać pracy gdzieś indziej. Ta firemka to dosłownie i w przenośni przysłowiowy "Januszex". Po aplikacji na ich ogłoszenie każą przesłać oceny ze studiów i właściciel potrafi doczepić się do ocen z jakiegoś przedmiotu nawet z pierwszego semestru studiów. W ogłoszeniach o pracę piszą o wymaganych podstawowych umiejętnościach obsługi programów typu CAD, a potem każą się domyślać jakie opcje programów będą przydatne w przyszłości i których trzeba się nauczyć. Tak samo z oceną wykonywanej pracy. Praktycznie zero informacji zwrotnej czy robi się coś dobrze czy źle nawet jeśli robi się coś po raz pierwszy. Kierownik podejdzie, popatrzy i tyle. Ewentualnie z wielką łaską powiedzą co było źle X miesięcy temu w ostatnim dniu miesiąca jak nie dadzą umowy zlecenia na następny miesiąc. Jak by oczekiwali nie wiem, czytania w myślach? Jasnowidztwa? Oczekują robienia wszystkiego perfekcyjnie za pierwszym razem nawet jeśli nigdy wcześniej się tego nie robiło inaczej wylot. Trzeba się domyślać nawet sposobu w jaki życzą sobie uzupełniania listy obecności w Excelu i opisu wykonanych prac danego dnia. Charakter działalności tej firemki sprawia, że ilość pracy jest zależna od ilości projektów jakie mają zlecone do zrobienia w danym okresie czasu. Na studiach jeśli chce się dorobić parę groszy kilka dni w miesiącu może to być w porządku, ale mogą mieć dużo pracy przez np. tydzień, a potem nawet miesiąc ciszy. Nie wiadomo ile w danym miesiącu będzie pracy i czy wypłata za dany miesiąc wyniesie 500 zł, 1000 zł czy np. 2000 zł. Jak chce się mieć jako tako stały i pewny dochód co miesiąc, żeby móc spokojnie zaplanować swoje wydatki w dłuższym okresie czasu to zły adres. Dlatego szukają studentów i dają umowę zlecenie co miesiąc bo na umowie o pracę by to nie przeszło.