Opinie o Jost Chemical Poland Kościan
Na podstawie 104 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
ZORRO21.02.2026 07:09
Pracownik
Najlepszym odzwierciedlenie stanu rzeczy w JOST CHEMICAL jest m.in. brak jakichkolwiek dodatków na święta pod koniec roku, widiczny podział między działami (każdy organizował spotkania świąteczne we własnym zakresie, firmy nie było stać na przygotowanie czegoś takiego). No a teraz jeszcze te pseudopodwyżki.
Ręce opadają!!!
WH-108.04.2026 13:49
Kandydat
Powiedział, co wiedział.
Zobacz, jakie wynagrodzenie oferują w ogłoszeniach, i przejdź się na rekrutację.
Tu będzie zderzenie z rzeczywistością. Okaże się, że na umowie zostaniesz co najmniej 300 zł mniej bo reszta to premie.
Co ty na to???
Nowy wpis
Bruno17.04.2026 12:30
Inne
Operator linii produkcyjnej 5500-6000 z ogłoszenia. To ile na umowie, 5200?
Nowy wpis
WH-117.04.2026 06:58
Pracownik
Tak w rzeczywistości wyglądają podwyżki w JOST, 0,001 % na UoP a cała obiecana reszta to tylko utopia. Może będzie, może nie będzie.
Cały system wynagradzania jest bardzo nieprzejrzysty, pozwala na dużą "elastyczność".
Szkoda gadać!!!
Przychody i zysk Jost Chemical Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
11,0 mln
-4,9 mln
29,4 mln
-3,2 mln
64,5 mln
9,6 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
ZORRO14.04.2026 06:33
Pracownik
I poszło po premiach!!!
I za co?
Za niekompetencję kadry kierowniczej, za brak przygotowania procesu i nadzoru.
Ale oficjalnie to wina produkcji, co za hipokryzja.
Nowy wpis
Wymazy w normie16.04.2026 12:38
Kandydat
Hahaha, i który to już raz was tak porobił? Te premie były jemu obiecane 2000 lat temu.🤣
Nowy wpis
Bruno16.04.2026 12:47
Inne
W ogóle nikt nic nie dostał? I oficjalnie to dlaczego, jak rozumieć winę produkcji 🤔
Milena09.04.2026 13:13
Inne
Specjalistka ds. zapewnienia jakości jest zapewniany w ogłoszeniu o możliwościach rozwoju. Macie gwarantowane jakieś budżety indywidualne, mentoring, żeby zdobywać kompetencje i ścieżka awansów jest płaska?
☺️
L30007.03.2026 06:38
Pracownik
Atmosfera słaba, coraz częściej brakuje ludzi do pracy. Zarobki kiepskie, brak możliwości rozwoju. Nie polecam.
Bruno17.03.2026 12:29
Inne
W sensie że ludzie się zwalniają? O zarobkach tutaj czytałem, ponoć bez nadgodzin słabo to wygląda
ZORRO26.02.2026 09:44
Pracownik
Przepraszam za błąd w moim wczesniejszym wpisie, minimalna krajowa wynosi 4806 zł brutto.
XYZ21.02.2026 03:57
Pracownik
Taka ciekawostka, z ostatnich dni. Szef MME i jego przyboczni z uporem maniaka twierdzą, że kolejna premia to element podwyżki i doliczają to do swoich wyliczeń mających potwierdzać realny wzrost wynagrodzeń po tegorocznych podwyżkach. I tak oto wykazują, że 0,8% realnego wzrostu podstawy wynagrodzenia wykazanego na umowie o pracę plus TEORETYCZNIE możliwa do uzyskania nowa wymyślona premia kwartalna w rozbiciu na miesiące łącznie dają podwyżkę 4,13%. Panowie/Panie KIEROWNICY (zakładu, produkcji, utrzymania ruchu, HR, jakości) gratulacje osiągacie wyżyny kreatywnego myślenia, widać że ogranicza Was tylko nieograniczona wyobraźnia
Wracając na planetę Ziemia zderzamy się z rzeczywistością pracy w JOST CHEMICAL POLAND, gdzie pracownicy żeby utrzymać rodziny pracują po 12h 5,6,7 dni z rzędu, żeby mieć wyższą wypłatę. Do domu wracają tylko po to, żeby odpocząć, ich życie rodzinne ograniczone jest do minimum.
AMERYKAŃSKI sen, w wydaniu polskich kierowników zakładu, taka nasza ZIEMIA OBIECANA.
L30025.02.2026 12:41
Pracownik
Szara rzeczywistość, bez nadgodzin wypłata jest skromna, a i tak trzeba na ich wypłatę czekać 3 miesiące.
Bruno26.02.2026 09:22
Inne
A no niestety. Czyli rozliczane macie kwartalnie. Jakkolwiek to zabrzmi to chociaż raz na 3 miesiące wpada wam coś ekstra. A ta premia kwartalna wyżej wspomniana, jak się na nią zapatrujecie?
ZORRO26.02.2026 09:19
Pracownik
Sztywne dane GUS:
- średnia krajowa w styczniu 2026 wynosi 9100 zł brutto (wzrost blisko 7% rok do roku)
- minimalna krajowa w 2026 wynosi 4006 zł brutto (wzrost o 3% rok do roku)
Ilość czynników szkodliwych na skierowaniu do medycyny pracy 13.
Zastanawiam się czy warto.
Antoni L50024.02.2026 07:06
Pracownik
Atmosfera w pracy jest chemiczna, pracownicy są chemiczni, a nawet powietrze w biurze pachnie chemią. Ksero też jest chemiczne, komputer jest chemiczny, a kawa w stołówce – wiadomo – chemiczna. Nie ma tu dnia bez chemii – dosłownie i w przenośni, a jeśli pomyślisz, że to już koniec chemii, to poczekaj na szkolenie BHP, tam też wszystko jest chemiczne.
Jeśli lubisz chemiczne przygody, chemiczne żarty, chemiczne spotkania przy stołówce i chemiczne wyzwania przy wypełnianiu chemicznych formularzy, to miejsce dla Ciebie.
Plusy: chemia, chemia, chemia, chemia i jeszcze trochę chemii.
Minusy: czasem jest tak dużo chemii, że sam zaczynasz czuć się chemiczny.
ZORRO21.02.2026 06:54
Pracownik
Widzę, że kadra kierownicza to tylko mocna w gębie, jak "rozmawia" z pracownikami.
Zero odzewu, chowają głowę w piasek.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
L30021.02.2026 06:40
Pracownik
Potwierdzam, wszystko co napisał XYZ to prawda. Obiecują gruszki na wierzbie.
Pracuję krótko w tej firmie i długo tu nie zostanę. Jedna wielka obłuda i wyzysk.
XYZ20.02.2026 13:14
Pracownik
Zachęcam do komentowania kolegów i koleżanki, może jest coś czego jeszcze odbiorcy tej strony internetowej nie wiedzą o JOST CHEMICAL POLAND.
Zachęcam również kadrę zarządzającą i HR do podjęcia dyskusji, czekamy na Wasze stanowisko.
XYZ16.02.2026 05:50
Pracownik
No niestety, stało się. Podwyżki, o których się mówiło stały się faktem. Podstawa 0,8% w górę i do tego jakaś wymyślona kolejna premia kwartalna. DZIADOSTWO.
Do wszystkich rozważających możliwość zatrudnienia, dobrze to przemyślcie i popytajcie co jest podstawą, a co dodatkiem przy wynagrodzeniu. Mydlą oczy udowadniając, że wprowadzenie kolejnej premi to "podwyżka".
Emilia19.02.2026 16:09
Inne
ta nowa premia produkcyjna wygląda fajnie, jakie konkretnie warunki trzeba spełnić, żeby ją w ogóle zobaczyć?
XYZ20.02.2026 12:44
Pracownik
Przez trzy miesiące ciężko pracować w systemie ciągłym po 12h za wynagrodzenie symbolicznie wyższe od najniższej krajowej (4806 brutto) i jeśli przez te trzy miesiące coś się nie wydarzy (sytuacje losowe, życiowe) to masz szansę na wspaniałomyślność szefa i otrzymanie premii. Weź pod uwagę, że mówimy o wielkościach maksymalnych (10%) i o uznaniowości i o subiektywnej ocenie "czynnika decyzyjnego".
Tak zabawa HR-owa.
Gruzin17.10.2025 00:31
Pracownik
Praca jak praca bywa różnie, ale ogólnie nie ma tragedii. Ludzie w większości spoko zawsze ktoś pomoże jak trzeba. Kierownik ma swoje za uszami ale ogólnie gość kulturalny i da się z nim normalnie pogadać. Kasa jak na Kościan nawet spoko, więc nie ma co narzekać. Jak ktoś chce robić i nie szuka dziury w całym, to spokojnie da radę.
Bruno28.01.2026 09:16
Inne
A ile to dla ciebie nawet spoko kasa? Pytam o stawki. Mi się wydaje, że każdy jednak innych oczekuje, bo każdy z nas żyje inaczej i ma inne wydatki 😀
XYZ29.01.2026 09:54
Pracownik
Słabe to co piszesz. Mam wrażenie, że albo piszesz to inspirowany przez kogoś, a może nie rozumiesz sytuacji.
XYZ28.01.2026 08:18
Pracownik
Chyba nic nie trzeba mówić, każdy myślący człowiek rozumiem to doskonałe.
O menadżerach mówi się dobrze, albo wcale, wasale indyka.
XYZ27.01.2026 21:08
Pracownik
Żenada, zarobki nieco powyżej płacy minimalnej, podwyżki uwłaczające godności pracownika, poniżej wskaźnika inflacji (minimalna krajowa wzrosła więcej), wyzysk.
Emilia28.01.2026 08:10
Inne
Brutalna prawda jest taka, że podwyżka poniżej inflacji to matematycznie obniżka pensji. Jak to argumentują menedżerowie?
Nasypywarka02.07.2025 15:19
Pracownik
Nie jestem ekspertem, ale po przeanalizowaniu sytuacji oraz biorąc pod uwagę wszystkie aspekty i możliwości oparte na mojej zdolności intelektualnej oraz rozległych obserwacjach, doszedlem do konkretnego, jednoznacznego i uzasadnionego wniosku, że nie mogę się wypowiedzieć, gdyż jak wspomniałen na początku ekspertem nie jestem.
Z-ca redaktora naczelnego12.09.2025 19:23
Inne
Brałeś pod uwagę zatrudnienie w kontrwywiadzie?
Michal23.07.2025 23:03
Kandydat
Witam. Mam pytanie dotyczące wynagrodzenia. Podstawa netto dla pracowników produkcji którzy pracują na maszynach jest 6 tys czy więcej?
T-10226.08.2025 20:14
Inne
Operator produkcji ma na start 5500 brutto, po 3 miesiącach Edenred i Multisport.
Co kwartał wypłacane są:
- godziny nocne (+30%),
- nadgodziny (wszystkie +100%),
- pozostałe dodatki do wypłaty,
Średnio wychodzi ~5000zł netto miesięcznie, co jest dosyć przeciętnym zarobkiem, jak na warunki pracy w tym zakładzie.
Zwykły podatnik28.08.2025 21:43
Inne
Umowy krótkoterminowe napędzają rotację etatów. W zasadzie brak prawdziwej inwestycji w pracownika, jeżeli brać pod uwagę szeregowego pracownika produkcji i magazynu.
Janusz17.07.2025 06:13
Były pracownik
Moje doświadczenie z Jost Chemical Polska niestety nie należało do najlepszych. Pomimo nowoczesnego zaplecza technologicznego i pozornie dobrej organizacji, wewnętrzna komunikacja w firmie pozostawia wiele do życzenia. Decyzje często podejmowane są chaotycznie, bez konsultacji z zespołem, co prowadzi do frustracji i nieefektywnej pracy.
Dodatkowo, podejście do pracowników jest mocno zachowawcze – brakuje realnych możliwości rozwoju, a kultura pracy przypomina bardziej korporacyjną stagnację niż środowisko wspierające innowacje. Zarobki nie są konkurencyjne w porównaniu do innych firm z branży chemicznej, a benefity są raczej symboliczne.
Ola16.04.2025 13:35
Kandydat
Czy firma prowadzi aktualnie jakaś rekrutację?
Czy na produkcję zatrudnione są też kobiety?
Martyna24.05.2025 10:43
Inne
a w czym kobiety są gorsze ze chcą im dać tylko jakiś gumowy mlotek? Masakra z takim podejściem brzmi to tak jak firma przejęta przez facetow
Gigi09.06.2025 14:43
Inne
Praca na produkcji w większości to podnoszenie worków i kartonów po 25 kg czego kodeks pracy zabrania kobietą robić. Ciężko znaleźć tam zajęcie dla kobiety by tego uniknąć. Pozostaje jedynie ten nieszczęsny gumowy młotek.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Jost Chemical Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pan Magnez26.01.2025 19:41
Pracownik
W tej pracy jest dużo papierkowej roboty która jest zbędna tylko utrudnia pracę.
Karta odchyleń10.03.2025 10:03
Pracownik
Wygląda to jak w XX a nie XXI wieku. Kartka długopis i wszystko w formie papierowej. Do tego walenie młotkiem przez 12 godzin. Taki obraz tej firmy.
Majster27.05.2025 10:22
Pracownik
Typowe słowa biurowego który nie wie jak wygląda praca na produkcji.Masakra (średniowiecze)
Kobieta ciągnąca za sznurki25.03.2025 21:04
Pracownik
Pracuję tu dość krótko, lecz nie mogę pojąć tego, że jedna z pań z uczymania czystości ma więcej do powiedzenia niż brygadzista.(usunięte przez administratora) Ogólnie to spoko praca,trochę niebezpieczna. Wypłata jak na Kościan nie najgorsza dużo benwfitow po 3 miesiącach.
mkr27.03.2025 20:35
Pracownik
Jeżeli nie potrafisz czegoś pojąć lub coś budzi twoje wątpliwości dotyczące tego działu to zapraszam na rozmowę. Postaram się rozwiać wszystkie wątpliwości, chociaż nie sądzę abyś znalazł/a w sobie tyle odwagi. Zaprzeczam aby ktokolwiek z działu utrzymania czystości otrzymywał dodatkowe wynagrodzenie nieobjęte regulaminem pracy. Co do reszty wymysłów to sugeruję mniej seriali typu „trudne sprawy” a więcej literatury i słownika jp. Wyjdzie ci to na dobre.
Ekato próbka klarowna26.03.2025 21:54
Pracownik
Super szef nie wiem co wy od niego chcecie. Czasami goni ale nie jest zły jak tu piszą. Jak masz problem zawsze możesz iść pogadać i postara się zrozumieć i pomóc. Człowiek do rany przyłóż.
Tak było03.08.2023 04:08
Były pracownik
Co można powiedzieć ?! Praca sama w sobie nie jest najgorsza, spoko ludzie na zmianie ( poza tymi co trzymają palec ) niestety pAN kierownik produkcji który uważa się za dyrektora firmy to zwykły gbur!!! Stosuje mobbing na pracownikach, zastrasza, grozi !!! Oczywiście nie osobiście tylko się wysługuje. Pracowałem na produkcji niestety próbowałem mieć swoje zdanie ale samemu to nic się nie zdziała. Nie polecam pracy w tej firmie póki pAN Michał „rządzi”
Julek17.07.2024 15:33
Inne
Nie bardzo widze tu przykladow podłosci. Czy ktos zostal potraktowany niesprawiedliwie? Czy może chodzi o słowa "nie można złego słowa powiedzieć" - w domyśle "krytyka zabroniona"?
Mr. X14.02.2025 05:49
Inne
Niesprawiedliwe? Oczywiście!
Na rozmowie o prace obiecuję „ złote góry „ i nie wiadomo co jeszcze! A jak przychodzi co do czego to STANDARD - nie dostaniesz/ nie należy ci się , BO JESTEŚ „MŁODYM „ pracownikiem ( na rozmowie o prace nic nie wspomniał)
Wodorotlenek Wapnia01.02.2025 20:31
Pracownik
Plusy: - praca na ogół w porządku, - fajna ekipa, - 3 przerwy, - nadgodziny dla chętnych,
Minusy: - Tyle mini dodatków do pensji, że ciężko na koniec podliczyć czy wszystko się zgadza, - bezpośredni kontakt z surowcami, które mogą szkodzić, - wysokie temperatury na linii produkcyjnej,
Kosiarz wirówek24.12.2024 05:31
Pracownik
Praca nie należy do najcięższych wystarczy trochę pomyśleć. Kierownik nie jest zły tylko pamiętliwy ???? pamięta bardziej te złe momenty fajnie jakby zapamiętał te dobre. Zobaczmy co przyniosą podwyżki w przyszłym roku (które chwilę będzie bardziej pamiętał ????)
2+2=506.01.2025 00:13
Pracownik
Ta, kierownik nie jest zły ale skrajnie nie uczciwy
Przesiewacz25.01.2025 05:07
Były pracownik
Nie uczciwy... Bardziej skąpy bym powiedział. Nie jest wzorowy ale jakby dał ludziom zarobić byłoby lepiej
Operator05.12.2024 20:59
Inne
Pracuję tu może rok a może 3. Mam funkcję jak w tytule czyli jestem zawsze winy według p. Michała. Bo maszyna stoi bo karton brudny bo się pyli bo to i tamto. Oczywiście nie przestrzegam BHP ale jak mam przestrzegać jak do moich obowiązków należy wspinaczka na hoperra resetowanie falowników w szafie elektrycznej na których nie mam uprawnień ( mechanik w nocy tylko pod tel ). I wiele innych atrakcji. 2 osoby odeszły i ja czekam na obiecaną podwyżkę jeśli następny rok mnie firma doceni będę musiał się pożegnać. Najbardziej ludzi żal bo fajna ekipa tu jest tylko nie doceniona przez pracodawcę.
Poskramiacz batchy05.12.2024 08:45
Inne
Niby firma amerykańska ale typowy januszex. (usunięte przez administratora) Firma słabo uprzemysłowiona, raczej manufaktura, pieniądze nic nie urywają blisko minimalnej krajowej.
Były pracownik04.12.2024 13:30
Były pracownik
Praca sama w sobie trochę nie bezpieczna kwasy zasady itp Ludzie na magazynie,produkcji i innych działach bardzo w porządku. Wiadomo znajdą się osoby które bardzo lubią pana kierownika a co za tym idzie są jego faworytami. Natomiast to co się działo w ostatnim okresie to przestało być śmieszne zawyżone normy ciągły pośpiech brak ludzi. Osoby z jakości chodzą na magazyn/produkcję pracować, nie wspominając o paniach sprzątających co za najniższą krajową pakują kartony. Idąc tym tropem ludzie zaczną się zwalniać. A no i nowo wprowadzone karty do donosów super pomysł. Przed pracą tam radzę się zastanowić 3razy
Ana29.08.2024 17:43
Kandydat
Dzień dobry. Czy osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności ma szansę na prace w Państwa firmie.
Administrator17.08.2024 15:16
Inne
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie Jost Chemical Poland Sp. z o.o. na stanowisko Pracownik Administracyjny?
Pracownik08.08.2023 21:23
Pracownik
Polecam prace w firmie.
Przyjazna atmosfera, dobry szef z którym zawsze można się dogadać. Zarobki odpowiednie, benefity, profesjonalni współpracownicy. Czego chęć więcej.
N prac19.03.2024 12:40
Kandydat
A co możecie mi powiedzieć o systemie zmianowym na produkcji i wynagrodzeniu?
Wyższy level01.08.2024 23:31
Kandydat
Tak z szefe się dogadasz! Jak znasz angielski i zadzwonisz do USA! Niestety z tego co się dowiedziałam Wlascciela tu nie spotkasz?!
Pytanie03.03.2023 16:09
Inne
Czy w Jost Chemical Poland Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Pracownik23.10.2023 14:23
Pracownik
karta Multisport jest już u nas dostępna
Mechanik01.08.2024 23:23
Inne
100zl na święta ???????????????? w pomocy społecznej lepiej daja
anonim21.12.2023 07:49
Inne
I co z tym paleniem się? nikt nie miał odniesienia? widzę, że od dwóch dni znowu widnieje ta oferta na zakupy produkcyjne, do której ktoś już ostatnio się odnosił. Jest w ogóle jakiś okres próbny czy od raz już umowę o prace się podpisuje?
Elon23.01.2024 13:49
Inne
Nic nie wiadomo. Tam nikt nie podnosi słuchawki
18.11.2023 04:26
Paweł
Przebieg rekrutacji
Moja odpowiedź dla oferty zatrudnienia pozostawała w bazie firmy przez kilka miesięcy. Aplikowałem online, dołączyłem skrót CV i nic więcej, ponieważ anons rekrutacyjny nie odbiegał w swoim całokształcie od większości innych, a zarazem podobnych mało ukonkretyzowanych ogłoszeń. Zdaje się, że jedynym kryterium kwalifikacyjnym było posiadanie zaświadczenia kwalifikacyjnego UDT, dla kierowców wózków jezdniowych. W ogólności nic ponad typową rekrutację na warunkach negocjowanych.
Pierwszy kontakt ze strony Jost Chemical miał miejsce poprzez rozmowę telefoniczną. Następnie zostałem umówiony na spotkanie w biurze firmy; termin spotkania kilka dni później.
Rozmowa kwalifikacyjna była przeprowadzana wobec dwóch osób reprezentujących Jost Chemical, w tym szef/kierownik (Plant Manager) polskiego oddziału/filii firmy. Potwierdzono wcześniej oferowane warunki. Niestety, muszę przyznać, iż sporym rozczarowaniem było późniejsze wycofanie się firmy z ustaleń dotyczących ewentualnego zatrudnienia po okresie próbnym (trzy m-ce okresu próbnego, jeden rok pracy na czas określony, a następnie możliwość zatrudnienia na czas określony). O ile mogę zrozumieć, że pracodawca nie znajduje we mnie wymarzonej osoby na danym stanowisku, o tyle trudno pojąć chęć dalszego "przedłużania" umowy, bez perspektyw współpracy, a zamykającej się w formie zatrudnienia na czas określony; ponownie trzy miesiące, bez szans na dalsze zatrudnienie.
Pytania
Pytania sondujące moją przydatność dla Jost Chemical, nie różniły się od szablonowych zestawów na jakie należy być przygotowanym gdziekolwiek indziej. Między innymi, zapytywano o stopień biegłości w posługiwaniu się językami obcymi, ze szczególnym wskazaniem na preferowany angielski. Mogłem w tej kwestii wskazywać na dostateczną znajomość angielszczyzny, choćby poprzez publikacje w krajowych mediach, na zasadach tłumaczeń z komentarzem licencjonowanym przez amerykańską NASA (National Aeronautics and Space Administration - Narodowa Agencja Aeronautyki i Przestrzeni Kosmicznej).
Jeżeli chodzi o jakiekolwiek doświadczenie w pracy o charakterze zbliżonym do profilu działalności Jost Chemical, musiałem uczciwie przyznać, iż poza uczestnictwem w kółku chemicznym szkoły podstawowej i teorytycznymi niuansami wyniesionymi z edukacji w tej dziedzinie na poziomie licealnym, nie mam większego pojęcia. Niemniej mogłem polegać (a przynajmniej tak zapewniano) na bazie szkoleniowej Jost Chemical, która miała być zdolna wyuczyć każdego chętnego do pracy na proponowane stanowisko.
Mile widzianym atutem były poświadczone kwalifikacje kierowcy wózków jezdniowych.
Kolejnym progiem do pokonania był test, mający za zadanie sprawdzić umiejętność logicznego rozumowania u kandydata. Ot, kilka zadań polegających na - mówiąc z przymrużeniem oka - właściwym łączeniu kropek, lecz nic na podobieństwo ilorazu inteligencji Hermanna Rorschacha. Niemniej muszę zwrócić uwagę, iż stwierdziłem błędy w układzie typograficznym i inne, które mogą wypaczać wynik. Któż wie, być moźe dlatego dostałem się do pracy w Jost Chemical.
Rozmowę zwieńczyło skierowanie na wstępne badania do lekarza medycyny pracy. Kilka dni później miało miejsce dopełnienie ostatecznych formalności z zatrudnieniem i rozpoczęcie nowego okresu w życiorysie.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
Ola04.07.2023 03:13
Kandydat
Po raz kolejny pojawiło się ogłoszenie Customer Service, wygląda na częstą rotacje na tym stanowisku. Jaka jest przyczyną poszukiwania? Proszę o szczere komentarze jak się pracuje we firmie tj. Ludzie, atmosfera, zarobki?
Pracownik08.08.2023 21:20
Były pracownik
Przebywając 60-70% czasu na opiece, wolnym, pracy zdalnej piszesz, że to nie jest dobra praca dla kobiet ? Litości…
Elastyczny czas pracy, nie ma problemu aby wyjść jak coś się dzieje, możliwość home office ale i tak zle. Co dałaś od siebie więcej aby firma inwestowała w ciebie ?
Marta06.11.2023 12:40
Kandydat
Ja obecnie pracuje na produkcji mam operatora i szukam zmiany sądzę że sobie poradzę
Pytanie12.10.2023 10:51
Inne
Jaka atmosfera panuje w firmie Jost Chemical Poland Sp. z o.o.? Są ogłoszenia na Pracuj.pl z 11 listopada. Czy jest rotacja?
Jr23.10.2023 14:18
Pracownik
Atmosfera jest fajna, ludzie mili. Rotacja jest minimalna.
Nyyykx4gj//33/-_1jvb08.10.2023 04:05
Pracownik
REFERRALS! They Really Pay Off.
You can make up to $1300 for every person you refer!
Applicants must put your FULL NAME on their application when they apply, not
after. All active Jost employees are eligible to participate. All positions qualify
for the program. Only referred candidates who are hired will result in payouts.
The payout schedule is as follows: $100 after 30 days, $300 after 3 months,
$300 after 6 months, and $600 after one year. Both parties must be employed
at time of disbursement.
Marlena23.08.2023 11:07
Inne
Czy firma na ten moment poszukuje pracowników?
Pracownik20.09.2023 12:04
Pracownik
Na tę chwilę nie prowadzimy rekrutacji.
CN16.08.2023 13:10
Inne
Czy Jost Chemical zapewnia wyżywienie dla swoich pracowników. Można wykupić obiady, jakiś catering?
Pracownik17.08.2023 14:41
Pracownik
Na chwilę obecną nie planujemy takich benefitów.
Zostaw merytoryczną opinię o Jost Chemical Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Jost Chemical Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
16 - 32 EUR brutto / godzinę