U takiego "Janusza" nigdy nie pracowałam, praca w furni meble to dosłownie opowieści z memów o tych mitycznych Januszexach Januszpolach. Szef Pan Mariusz (chociaż ciężko go nazwać szefem, jeśli zadłużył poprzednią firmę a ta jest na Jego ojca), wie wszystko najlepiej, niezależnie od tematu - najmądrzejszy, najszybszy, geniusz i słońce Karpat w jednym. Szef wymaga od pracowników samodzielnego wykonywania zadań i podejmowania inicjatywy, ale niech was ręka Boska broni od podejmowania decyzji samemu, ponieważ Janusz XIV Prokurent, wpadnie w szał, bo z jakiej racji ktoś chciał zrobić coś po swojemu, przecież on wie najlepiej.
Pracowałam tam krótko, ale nie było ani jednego dnia bez krzyków, rzucania rzeczami, obwinianie pracowników za własną niekompetencje.
Mityczne "4500 na rękę" i umowa o pracę to w praktyce 3700 na rękę i umowa zlecenie.
Jeśli szanujecie swoje zdrowie psychiczne, pod żadnym pozorem nie pakujcie się w współpracę z Panem Mariuszem
Ciekawa opinia, myślę, że ktoś tu mocno sfrustrowany chodzi i nie ma na kim się "wyładować", a patrzysz były pracowniku na swoją pracę? na to co sobą reprezentujesz? jak podchodzisz do obowiązków w pracy? jaką bierzesz odpowiedzialność ponosisz za swoją pracę?
ja pracuję w Pro-m na produkcji już kilka lat, nigdy nie słyszałem, żeby ktoś otrzymał niższe wynagrodzenie niż uzgodnione - takie oszczerstwa powinny być usuwane z komentarzy, umowa zlecenie? -owszem na próbę, na sprawdzenie się po obu stronach, potem zawsze umowa o pracę, wynagrodzenie 3700?? - no chyba, że Ty - były pracowniku nawet całego miesiąca nie przepracowałeś i Ci podziękowali, to jak miałbyś otrzymać za pełny miesiąc??
rzucanie czymkolwiek? szanujmy się? szef miałby nie dbać o majątek swojej firmy? krzyki - owszem, czasami się wkurzy, zirytuje, bo jak mówi i prosi i nie dociera do takiego "Seby" wtedy podniesie głos, ale niech pierwszy rzuci kamieniem ten, kto nigdy nie krzyknął, nie zdenerwował się, gdy ktoś z uporem maniaka nie wykonuje prostych prac i poleceń xxddd
a jak Ty - Seba chcesz robić po swojemu - to proszę Cię bardzo - zakładaj firmę i działaj - powodzenia !! skoro nie rozumiesz, że każdy kto zakłada swoją firmę, chce, żeby ona funkcjonowała, tak jak on chce, czy to jakieś dziwne jest dla Ciebie? a nie oceniasz jaką szef miał, ma teraz i może mieć w przyszłości firmę i na kogo, jakie to znaczenie?? a Ty jak już otworzysz swój biznes no to koniecznie sobie zatrudnij ludzi swojego pokroju, roszczeniowych, nie szanujących innych ludzi, czy miejsca pracy, które daje Ci utrzymanie w zamian "tylko" za rzetelną pracę, którzy będą przychodzić do pracy za karę, którzy będą lekceważyć Ciebie jako pracodawcę, czy w ogóle jako człowieka, mówić Ci jak masz prowadzić własną firmę i wtedy pogadamy, co Ty na to? były pracowniku? bo ja nie mam problemu z szefem, wykonuje swoje zadania, współpracuję, słucham, wtedy szef słucha też mnie, bierze pod uwagę moje zadanie czy opinie, ale wszystko działa w dwie strony, zastanówcie się jeden z drugim zanim kogoś oczernicie i najpierw spójrz na siebie jakim Ty jesteś pracownikiem i człowiekiem, no i co wydarzyło się po drodze, że z nami nie pracujesz
Nowy wpis
Michał
30.05.2026 10:41
Inne
3700 zl do ręki co ktoś napisał to malutko 🤦 poważnie nikomu nie udało się zarobić więcej??
Przychody i zysk Pro-M
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
4,9 mln
-445,7 tys
6,1 mln
10,5 tys
7,2 mln
8,4 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Lisek
18.06.2024 12:03
Były pracownik
Nie polecam tam pracy. Szef to (usunięte przez administratora) któremu się wydaje że wszystko wie najlepiej. A pracownik jest po to żeby zaiwaniać i broń Boże żebyś poszedł na urlop. Wynagrodzenie jak za taką pracę to dramat. Jednym słowem omijajcie z daleka.????
Cześć, Mam pytanie na temat specyfiki współpracy w firmie. Czy rekrutacja odbywa się z domu? Czy warunki zatrudnienia są odpowiednie? Czy w firmie jest szansa na dodatkowe benefity? Dziękuje szczerze za wskazówki.
Zostaw merytoryczną opinię o Pro-M Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.