@Wiktoria, Wiktoria, ten jeden jest wybitnym specjalistą w tym stylu zarządzania. Od wielu lat taki styl stosuje i jest na to przyzwolenie. Przecież nie funkcjonuje w firmie w oderwaniu od innych leaderów. Sama sobie dopowiedz resztę....Mowa tutaj o tzw. Gas'ie. W Steam'ie jest lepiej bo tam wielu ma leaderów za granicą - obcokrajowców, a to jest duża różnica. Ci lokalni leaderzy też są w Steam'ie inni. Były przypadki, że osoby z Gas'u pod "Specjalistą" uciekały (przenosiły się) do Steam'u ze względu właśnie na taki styl zarządzania. Atmosfera jaką budują leaderzy Gas'u przenosi się na zespół, co nie oznacza, że nie ma w nim fajnych i kompetentnych ludzi. Wielu fajnych i kompetentnych ludzi zdążyło już jednak też odejść, co jest tylko ze szkodą dla firmy, a firma ma długą i naprawdę znamienitą historię.
