Opinie o Helios Bydgoszcz Fordońska 141

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(18)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Pracownik

24.05.2026 14:45

Pracownik

Praca w tym kinie to niestety ogromne rozczarowanie. Zarządzanie obiektem stoi na bardzo niskim poziomie, a atmosfera wśród pracowników jest fatalna. Dyrektor sprawia wrażenie osoby całkowicie niesamodzielnej — większość decyzji konsultuje z regionalną, nawet w prostych sprawach organizacyjnych. W sytuacjach kryzysowych brakuje opanowania i kompetencji, a wiele problemów rozwiązywanych jest rękami zleceniobiorców, którzy często zostają zostawieni sami sobie. Regionalna próbowała wprowadzać zmiany kadrowe i organizacyjne, jednak zamiast poprawy sytuacji w kinie zrobił się jeszcze większy chaos. Odnosi się wrażenie, jakby próbowała na siłę stworzyć tutaj „swoje drugie kino”, kompletnie ignorując realia zespołu i potrzeby pracowników. W firmie panuje bardzo nierówne traktowanie ludzi. Zleceniobiorcy są traktowani gorzej od innych pracowników, często bez szacunku i z podejściem „jesteś tylko od robienia”. Pojawiają się groźby kar finansowych, presja i zachowania, które wielu pracowników odbiera jako mobbingowe. Równie źle wygląda kwestia kadry kierowniczej. Widoczne jest faworyzowanie wybranych osób oraz tworzenie zamkniętych grup „lepszych” i „gorszych” pracowników. Kompetencje części osób na stanowiskach pozostawiają wiele do życzenia, ale liczą się bardziej układy niż umiejętności. Kierowniczka kadrowa jest niekompetentna, niedojrzała dziewczyna która myśli że się zna, a nie zna i nie umie traktować wszystkich równo. Mobbinguje pracowników, ale to w tej firmie jest doceniane. Daleko od niej nie stoi kierowniczka barowa, a techniczny… cóż facet powyżej 40 lat myśli ze jest śmieszny a zwyczajnie jest żałosnym (usunięte przez administratora) Najbardziej szokujące są jednak warunki panujące w kinie. Pojawiają się problemy z insektami — pracownicy widują pluskwy na salach oraz karaluchy na zapleczu i korytarzach. Trudno zrozumieć, dlaczego nikt nie reaguje odpowiednio na takie sytuacje. To miejsce obecne zarządzanie skutecznie go niszczy. Szkoda przede wszystkim zwykłych pracowników, którzy próbują wykonywać swoją pracę mimo chaosu, stresu i braku szacunku.

Administrator

06.03.2024 07:00

Inne

Jak wygląda oferta u nich w przedsiębiorstwie Helios w mieście Bydgoszcz? Są jakieś nowe miejsca? Oczekujemy na aktualne informacje. Może pojawi się osoba aktualnie zatrudniona, bo nie wiemy jak obecnie jest u nich?

Anonim

24.04.2024 11:01

Pracownik

Oferta wygląda tak że kierowniczka obiecuje przy podpisaniu umowy taką ilość godzin na która osoba zainteresowana pracą się deklaruje np. student zaoczny ma obiecywane to że w tygodniu bez problemu dostanie zmiany a dzienny, że w weekendy. Jednak szybko się okazuje że są to tylko kłamstwa np szkoła nie przyjdzie na umówiony seans i dzień przed twoją zmianą dzwoni kierownik, że twoja zmiana została odwołana i przy założeniu że ktoś dostał jedną/dwie zmiany w tygodniu bo cały czas jest hasło "cięcie godzin" to okazuje się że możemy wcale zmiany nie dostać. Mała liczba godzin wiążę się też z tym, że są osoby uprzywilejowane które wykonują obowiązki kierowników wyręczając ich dzięki czemu dostają tyle zmian co pełen etat a reszta pracowników musi zbierać "resztki". Śmieszne jest to, że zmiany związane z zamknięciem kina mogą dostać tylko pracownicy płci męskiej bo zmiana ta kończy się koło północy a przecież to niebezpieczne żeby kobiety wracały późną porą do domu (jest to pewnego rodzaju dyskryminacja). Nie mówiąc już, że zmiana ta jest najgorszą bo wiąże się z sprzątaniem całego kina bo oszczędzają na ekipie sprzątającej. Podsumowując można dostać jedną/dwie zmiany (przy odrobinie szczęścia, że jej nie odwołają) i to jeszcze od 16:00 do północy prawie zawsze w przypadku mężczyzn. Każda próba dialogu kończy się informacją od pani kierownik, że przecież nikt nas nie zmusza żebyśmy tu pracowali. Zwolnienia bez żadnych podstaw to chleb powszedni. Oczywiście teraz już trochę mniej bo opinie o tym miejscu pracy są takie, że nikt już CV nie wysyła i nie miałby kto pracować. Zwolnienia najczęściej są z powodu, że ktoś wyrazi swoje zdanie (najczęściej krytykując pracę kierowników bo nie ma ich za co pochwalić) a kierownicy z racji niskiego ilorazu inteligencji nie są w stanie podjąć merytorycznej dyskusji i wszystko sprowadza się do tego, że nikt nas na siłę nie trzyma. Bardzo istotną kwestią odnośnie oferty jest to, że podpisując umowę zgadzamy się na pracę w dni w które jesteśmy dyspozycyjni. W związku z tym, że kino zamknięte jest tylko dwa dni w roku (wigilia i wielkanoc) bardzo kłopotliwe okazują się okresy świąteczne lub wisienka na torcie czyli nocne maratony filmowe. Wisienka na torcie ponieważ niczym nie rekompensują pracy w nocy w większości przypadków z bardzo pijanymi ludźmi. Spotkałbym się z odpowiedzią, że przecież zamawiają nam pizzę za darmo ale jest ona ohydna a dostajemy ją tylko dlatego bo kino reklamuje tą pizzernie. Ostatecznie odechciewa się jeść w momencie gdy trzeba sprzątać wymiociny. Zmian w święta lub inne dni ustawowo wolne też w żaden sposób nie są wynagradzane lepiej. Wspominam o tym ponieważ właśnie te okresy przysparzają kłopotów jeśli chodzi o ułożenie grafiku bo nikt w takie dni nie chce pracować. Jeśli nie znajdą odpowiedniej ilości osób jakiej potrzebują to robią "losowanie". Nikt nigdy tego losowania nie widział. Zawsze tylko mówią kto ma przyjść w dany dzień do pracy. Śmiem stwierdzić, że losowanie to tylko wybranie osób mniej lubianych przez kierowników. Zalecam omijać miejsce szerokim łukiem.