Przebieg rekrutacji
Aplikowałem na stanowisko Automatyk Elektryk. Na początku rozmowy usłyszałem że firma nie oferuje pracy w oparciu o umowę o pracę a jedynie zlecenie. Pracodawca od razu prostując taką formę zatrudnienia podkreślił że wysokość stawki na godzinę jest na tyle duża, że jest bardzo opłacalna dla pracownika. Dopytałem o godziny pracy. Dojazd do 40km od siedziby firmy nie płatny. Praca zaczyna się na obiekcie u klienta. Dojazd autem firmowym z siedziby firmy. Dopytałem o widełki wynagrodzenia lecz nie uzyskałem konkretnej odpowiedzi. Pracodawca podkreślał że wszystko zależy od umiejętności i wiedzy pracownika. Pytając na jakie wynagrodzenie na start mogę liczyć okazało się że najniższa krajowa. Nie otrzymałem żadnego pytania technicznego. Doświadczenie zawodowe mam wrażenie nie grało roli dla pracodawcy. Podziękowałem za rozmowę po usłyszeniu stawki i braku możliwości pracy w oparciu o formę zatrudnienia umowy o pracę. Nie polecam aplikować jeśli liczymy na adekwatne zarobki do naszych umiejętności. Na start najniższa a jak się sprawdzisz być może dostaniesz więcej;) Odnoszę wrażenie że pracodawca chciałbym bardzo kumatego i ogarniętego pracownika ale który nie chce dobrze zarabiać. Niestety albo ktoś jest dobry albo ktoś jest tani. Szkoda bo liczyłem na więcej;)
Pytania
Opisane w przebiegu rekrutacji.
Rezultat:
Nie dostałem pracy
