Po przepracowaniu jakiegoś okresu czasu w tej "firmie" stwierdzam :
Pani właścicielka tej firmy, ( według mojej oceny ) ,niezbyt trafnie zdiagnozowana. Huśtawki nastrojów, pojawiające się okresowo w miesiącu odbijają się nienajlepiej na atmosferze panującej wśród pracowników. Tych gorszych dni miewa raczej więcej w miesiącu i bywają raczej w okolicach wypłaty, ( nie zawsze na czas wypłacana ).
Okłamywanie pracowników i klientów na porządku dziennym.
Pracowników znających kodes pracy i swoje prawa, pierwsze próbuje się zastraszyć, a później doprowadza umową śmieciową do odejścia.
Póki nie macie umowy na czas nieokreślony, lepiej udawać ciemnogród i brak wiedzy, że istnieje coś takiego jak: " Kodeks Pracy "
Pracownicy poszukiwani raczej z deficytem intelektualnym. Tacy się utrzymają dłużej w tej firmie.
Wyzysk człowieka, spowodowany życiem ponad status społeczny właścicielki.
Świeżych (usunięte przez administratora) ( pracowników ) - bo w tej firmie tak się traktuje pracowników, werbuje się ukradkiem do cichego, uprzejmego donoszenia na innych pracowników. Nie donosisz, uprzykrza cie się pracę.
O umowę pisemną można się upominać i przypominać - nic poza tym.
Podsumowując :
Praca dla odważnych, bogatych, pracujących dla satysfakcji ( nie dla zarobków ), odpornych na stres :-) , z deficytem intelektualnym ( bądź udających takich ).
