Opinie o JOLLY-HEAP Svitlana Sapunova Rzeplin
Na podstawie 5 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Sylwia28.01.2026 18:16
Inne
Przyjmujecie jeszcze na stanowisko junior content creatora? Zainteresowała mnie wygasła już oferta i chciałam sie zorientować jak wygląda rozwój i czy polecacie
Nowy wpis
Marcin 29.07.2025 18:31
Kandydat
czy są przyjęcia na produkcję? To praca zmianowa?
Nowy wpis
Renia08.05.2024 08:31
Inne
Hej. pokazała mi się w sieci oferta dla specjalisty ds. sprzedaży zagranicznej, w której wpisane zostały przedziały płac liczone od 5,000 do 7,000 zł. możecie konkretnie wyjaśnić od czego zależy ta różnica w postaci 2,000 zł? Czy warto aplikować?
Nowy wpis
HR13.05.2024 13:53
Pracownik
Pani Renato,
Wysokość wynagrodzenia w tym przypadku uzależniona jest od doświadczenia, wiedzy, czy znajomości języków. Naturalnym jest, że osoba z doświadczeniem i znajomością 2 języków będzie miała wyższe wymagania finansowe niż osoba stawiająca pierwsze kroki w branży ze znajomością 1 języka.
Oczywiście niewykluczonym jest, że to nowicjusz będzie osiągał wyższe wyniki, dlatego kwestia wynagrodzenia to temat otwarty, kiedy się zapoznamy i pozwolimy odkryć swój potencjał.
Nasza filozofia zakłada, że nie ma jednego klucza otwierającego wszystkie drzwi, a skala kolorów nie ogranicza się do czerni i bieli. Dlatego właśnie w wynagrodzeniu istnieją widełki, a do każdego kandydata podchodzimy indywidualnie.
Pytanie26.02.2024 11:46
Inne
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Jolly-Heap Svitlana Sapunova?
HR27.02.2024 08:40
Pracownik
Na okres próbny (1-3 miesiące) zawierana jest umowa zlecenie, a po tym czasie Umowa o Pracę z pakietem medycznym oraz dofinansowaniem do kosztów paliwa. W przypadku pracy biurowej możliwa jest również umowa na warunkach B2B.
.22.11.2023 20:46
Pracownik
jolly heap to rodzina, pracuję tu już dłuższy czas, warunki pracy są bardzo komfortowe, relacje w zespole są doskonałe, kierownictwo miłe, zawsze pomogą i doradzą, praca akordowa, ale w tym samym czasie norma jest wykonalna jeśli pracujesz i nie jesteś rozproszony przez dłuższy czas. ❤
Alex16.12.2023 11:00
Były pracownik
Jaka rodzina??? Rodzina zarabia na ale ty jej częścią nie jesteś... Puknij się w głowę. Relacje w zespole?? Chyba byłych pracowników bo przemiał jest ogromny... Ile osób było na produkcji a już nie jest od początku tego roku 5-10 osób??? Jakby warunki były takie świetne to by tam ludzie pracowali... A tak to ciągłe rekrutacje. Nawet już w ogloszeniach nie piszą jaka firma szuka ludzi bo już opinia poszła w świat. No cóż nie odradzam ale szkoda czasu bo za jakiś czas będziecie szukać nowej pracy.
HR20.02.2024 11:36
Pracownik
Atmosfera w zespole jest bardzo pozytywna, a można się o tym przekonać już po przekroczeniu progu firmy.
Nasz zespół składa się ze niezmiennej ilości osób, 90% z nich to stała ekipa. Poprzedni rok był rokiem, w którym firma chciała zwiększyć możliwości produkcyjne, więc rekrutacja była dosyć intensywna - część osób się po prostu nie czuła w takiej formie pracy (praca jest siedząca, wymaga skupienia i pewnych zdolności manualnych), więc po okresie próbnym nie zdecydowała się jej podjąć.
Przykro nam słuchać o "przemiale" i "dużej rotacji", bo poświęcamy dużo uwagi na to, aby tworzyć kolektyw i zgrany zespół, a Pańskie słowa wydają się mocno zniekształcać rzeczywistość. Każdy ma prawo do opinii, chcielibyśmy tylko, aby te opinie były obiektywne. Posługiwanie się stwierdzeniami "za jakiś czas będziecie szukać nowej pracy" w żaden sposób nie wpisuje się w realia i standardy naszej firmy, dla której "przemiał" nie jest korzystny ani przez pryzmat naszych wartości, ani z punktu biznesowego, czy wizerunkowego.
UE23.03.2023 16:40
Były pracownik
Bardzo słabe warunki pracy, brak szacunku do swoich pracowników, praca za minimalną pensję na umowach śmieciowych. Polecam trzymać się z daleka od tego miejsca. Ciągła inwigilacja oraz kontrola pracowników, porównywanie do pracowników z Ukrainy że niby lepsi etc... Zupełnie nie polecam!!! Praca w domu Wielkiego brata wszędzie kamery oraz podsłuchiwanie pracowników. Totalna przesada!!!
HR20.02.2024 09:42
Pracownik
W naszej firmie nie praktykujemy żadnego podglądania, ani podsłuchiwania pracowników, co uważamy za nieetyczne i bezcelowe. Konstruowanie teorii spiskowych na podstawie 2 kamer, które istnieją tylko w celach zabezpieczenia budynku przed kradzieżą jest bardzo dużym nadwyrężeniem. Proszę uwierzyć, że nagrania z kamer są na tyle nieatrakcyjne, że można by je stosować co najwyżej jako lek na bezsenność.
Pensja jest uzależniona od efektywności pracy, a normy są obliczone tak, aby każdy mógł je wyrobić w normalnym trybie pracy - przy odrobinie zaangażowania można zarobić dużo więcej niż wynoszą rynkowe standardy.
W naszym zespole posiadamy wspaniałych ludzi o różnych narodowościach i każdy jest najlepszy, nikogo nie wystawiamy na piedestał, ani nikomu nie umniejszamy. Przykro nam, że takie miał/a Pan/i odczucia, ale dziękujemy za szczerą opinię.
Trzymamy kciuki i życzymy powodzenia na rynku pracy! :)
Alex18.10.2023 20:53
Były pracownik
Nie polecam. Szkoda czasu pracowałem kilka tygodni. Praca na akord przerzucanie z miejsca na miejsce żeby nie zarobić więcej. Jak to mówią obiecanki cacanki a zarobisz może minimalną krajową.
Pracownik produkcji20.02.2024 08:35
Pracownik
Panie Alexie,
Praca na produkcji często jest pracą akordową co niesie ze sobą korzyści dla obu stron.
Nasz obecny team ma świetną energię i zapał do pracy, konsekwentnie wyrabiają założone normy, co przekłada się dla nich na ponadprzeciętne w tym sektorze zarobki. Przykro nam, że nie udało się Panu dopasować się do zespołu.
Z kolei każdej zainteresowanej pracą osobie polecamy przyjść i zobaczyć jaka atmosfera panuje wśród zespołu :)
blondwłosa29.01.2024 01:04
Były pracownik
Mój czas w Jolly Heap jako księgowa był koszmarem. Cały proces rekrutacyjny był chaotyczny, a atmosfera w firmie to czysta toksyna. Zarządzanie jest bezużyteczne, zwłaszcza ta blondwłosa pani z zarządu, która zdaje się nie mieć pojęcia, co robi. Jej decyzje tylko pogarszają sytuację. Rada dla Zarządu: Pilna potrzeba zmiany w podejściu do zarządzania i rekrutacji. Nie polecam Jolly Heap nikomu.
Pracownik HR19.02.2024 14:36
Pracownik
Bardzo przykro nam słyszeć taką opinię, jednak księgowość zlecamy firmie zewnętrznej i nigdy nie zatrudnialiśmy, ani nie zatrudniamy obecnie osób na tym stanowisku, więc ciężko nam się odnieść do Pani wypowiedzi.
roman18.02.2024 23:28
Kandydat
Niskie Wynagrodzenie Pogłębia Niedogodności w Doświadczeniu z Jolly Heap
Jako osoba pochodząca z Ukrainy, mieszkająca w Polsce od piętnastu lat i absolwentka ukraińskiego uniwersytetu, moje doświadczenia z Jolly Heap były zniechęcające ze względu na nieadekwatną ofertę finansową i nieprofesjonalną rozmowę kwalifikacyjną.
Miałem głębokie obawy co do profesjonalizmu firmy po rozmowie kwalifikacyjnej. Pytania dotyczące życia osobistego były nie tylko niemoralne, ale naruszały również standardy etyczne. To wydarzenie skłoniło mnie do przemyślenia zasad Jolly Heap i jej podejścia do ochrony prywatności kandydatów.
Ponadto proponowane wynagrodzenie było nie tylko niskie, ale wręcz bardzo niskie, co było główną przyczyną mojej decyzji o rezygnacji z pracy. Oferta finansowa była zdecydowanie niewystarczająca, gdy chodzi o utrzymanie dzieci, odpowiedzialność za rodzinę.
Moje uzasadnione obawy wynikają z moich doświadczeń z nieodpowiednimi pytaniami podczas rozmowy kwalifikacyjnej i niskim wynagrodzeniem. Mam nadzieję, że ta opinia posłuży Jolly Heap jako konstruktywna krytyka, zachęcając firmę do przemyślenia polityki wynagrodzeń i praktyk rekrutacyjnych oraz tworząc bardziej przyjazny i szanujący klimat dla przyszłych kandydatów.
Pracownik HR19.02.2024 14:32
Pracownik
Zawsze staramy się podchodzić do krytyki, jako zjawiska, które ma nas czynić mądrzejszymi, ale nie zgadzamy się z pisaniem złośliwych, zniesławiających nas i totalnie fikcyjnych opinii. Pani/a wypowiedź wygląda na taką.
Dlatego chcieliśmy wskazać pare nieścisłości
- Raz w wypowiedzi pojawia się forma żeńska - "absolwentka", a potem męska - "Miałem", więc ciężko nam zrozumieć kto jest po drugiej stronie,
- Niestety, ale nikt o opisanym profilu nie aplikował do nas w ostatnim czasie,
- Na rozmowach kwalifikacyjnych nigdy nie pytamy o prywatne sprawy. Jedyne pytanie, które się czasem pojawia to "czy posiadasz dzieci", bo produkt skierowany jest do dzieci, a na pytanie oczywiście można odmówić odpowiedzi - nie mordujemy za to ;).
- Proponowane wynagrodzenie jest zawsze kalkulowane na podstawie norm występujących na rynku i porównując oferty pracy bardzo szybko można dojść do wniosku, że jako firma płacimy naszym pracownikom rynkowe stawki, a każdego staramy się ponadto indywidualnie doceniać za wykonaną pracę.
- Cała Pani/a wypowiedź wygląda na wygenerowaną przez sztuczną inteligencję, co jeszcze bardziej przekonuje nas w tym, że opinia jest najzwyczajniej fikcyjna.
Mamy jednak nadzieję, że znajdzie Pan/ Pani swoją wymarzoną pracę w najbliższym czasie i życzymy wszystkiego co najlepsze.
Nick16.02.2024 11:03
Inne
JollyHeap to miejsca dla ludzi, którzy chcą pracować i traktują pracę jako drogę do rozwoju i realizacji celów. Negatywne komentarze zapewne wystawiane są przez osoby, które oczekiwały scrollowania facebooka przez cały dzień. Jeśli się chce i potrafi to firma daje dużo możliwości - od zarobków, przez miłą atmosferę po szansę wyjazdu na targi międzynarodowe kilka razy do roku.
Prawda jest taka, że dzień zaczynamy od wspólnej kawy i pogawędki. Praca ze względu na specyfikę branży jest mega przyjemna, bo produkt kierowany jest do dzieci, więc nie ma nudy, szczególnie na targach. Atmosfera w biurze jest luźna, nie ma żadnego podsłuchiwania na kamerach, (usunięte przez administratora) jak niektórzy twierdzą.
Metodologia pracy jest nieważna dopóki robisz swoje i to działa, nikt nie stoi nad Twoją głową i nie suszy Ci co masz robić. Po prostu najnormalniejsze miejsce pracy, gdzie są szanse, ale także oczekiwania - niestety tej drugiej części zbyt wiele osób nie rozumie.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
KK08.01.2024 10:17
Kandydat
Witam, byłem zainteresowany ogłoszeniem o pracę w Państwa Firmie ale po przeczytaniu opini widać że coś tam ewidentnie jest nie tak, podziękuję i odpuszczę.
Pozdrawiam, Dobry pracownik ????
bartek29.01.2024 01:24
Kandydat
Dzięki za szczere komentarze dotyczące firmy. Po przejrzeniu wielu negatywnych opinii, mam jednak obawy co do dołączenia do waszej ekipy. Dla mnie ważne jest, żeby praca odbywała się w pozytywnym i przyjaznym środowisku. Zależy mi na otwartości i zadowoleniu pracowników, a niestety te negatywne recenzje budzą we mnie pewne wątpliwości. Myślę, że dla obu stron lepiej będzie, jeśli poszukam opcji bardziej zgodnych z moimi wartościami i celami zawodowymi. Dziękuję za zrozumienie
BP04.12.2023 15:52
Były pracownik
Nie polecam, te pozytywne opinie wystawiają albo obecni pracownicy(czyt.lizusy) albo szefostwo. Jedyna normalna osoba z całego szefostwa jest Aleksander, który normalnie rozmawia z ludźmi i ich nie atakuje. Za to Szefowa i Kierowniczka jak coś się nie podoba atakują we dwie, ciągle spiskują za plecami. Wszystkiego się czepiają, normy zrobione tak żeby pracownicy za dużo nie zarabiali. Tam by się przydała wizyta Państwowej Inspekcji Pracy, i wtedy może by się skończyło szantażowanie ludzi i podsłuchiwanie ich za pomocą kamer. Radzę omijać, byłem na kilku dniach próbnych ale zdążyłem poznać te osoby bardzo dobrze.
Ktos17.12.2023 15:42
Pracownik
Pracuje w Jolly już jakiś czas i nie przypominam sobie żebyś u nas pracował ( a) Podejrzewam że te wszystkie negatywne opinie wstawia jedna osoba która opuściła nasz team w lipcu. Podszywa się pod różne postacie, które sama wymysla.
Administrator29.04.2023 13:38
Inne
Firma Jolly-Heap Svitlana Sapunova prowadzi obecnie rekrutację w mieście Rzeplin. Ile płacą na stanowisku Pracownik Produkcji?
Były pracownik14.07.2023 21:41
Były pracownik
Moim zdaniem jest to firma, w której pracownik ma pracować za 4 osoby najlepiej za najniższą krajową. Niestety szefostwo próbuje pracowników zastraszać krzykiem, manipulacja i obiecywaniem wyższej wypłaty. Wiecznie porównywanie że na Ukrainie robią więcej, lepiej i nie narzekają. Tutaj jak się upomnisz o swoje jesteś atakowany przez Właścicielkę firmy i PANIĄ kierowniczkę, które twierdzą że atutami tej pracy jest (ciepło, światło i woda ). Nie ma stałych pracowników z wyjątkiem jednego chłopaka, który jeszcze dziękuje za to że mu zapłacą jego wynagrodzenie... Gdzie sam buntuje nowych pracowników że mają nie robić norm, a później biega co chwilę na skargę i się podlizuje. Jest to rodzina Ukraińska firma w której pracuje cała rodzina i nie mają poszanowania do drugiego człowieka. Wszędzie są kamery z podsłuchami,zakazywanie rozmów, wstawania od stanowiska pracy chyba że na przerwę 15min i 10 na toaletę. Polecam omijać szerokim łukiem. Były 4 opinie została jedna, firma płaci za usuwanie opinii.
Pracownik 125.11.2023 08:30
Pracownik
Proszę nie wprowadzać ludzi w błąd... Praca w tej firmie to praca jak każda inna... Co prawda, niektórzy ludzie chyba nie rozumieją do końca co to znaczy PRACA i przychodząc do firmy, czują się jak by siedzieli w kafejce internetowej, Jest to praca akordowa i trzeba zrobić swoje, ale normy są ustalone tak, że jest to jak najbardziej do zrobienia. Z szefostwem zawsze można się dogadać i jak pracownik ma jakiś problem to zawsze starają się pomóc. Atmosfera wśród pracowników jest genialna, każdy sobie pomaga. Podejrzewam że negatywny komentarz wystawiła była pracownica, która tą pracę traktowała właśnie jak kafejkę, wiecznie telefon w ręce.
Pracownik24.11.2023 05:51
Pracownik
Praca w miłej spokojnej atmosferze ,ni jest stresujaca..Wspolpraca przebiega bardzo dobrze.Praca jednozmianowa w godzinach 8-16bez sobót i niedziel.Polecam:)
Zostaw merytoryczną opinię o JOLLY-HEAP Svitlana Sapunova
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o JOLLY-HEAP Svitlana Sapunova!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
