Opinie o Rafał Dziuba Ramado w Piła poznań chodzież

Poniżej przeczytasz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Rafał Dziuba Ramado. Zobaczysz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w Rafał Dziuba Ramado o rozmowie kwalifikacyjnej.

Rozwiń

Zwiń

Branże: Towarzystwa ubezpieczeniowe

Dodaj merytoryczną opinię

Opinie
Zadaj pytanie
Rozmowy kwalifikacyjne
Wywiady
Kontakt

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Rafał Dziuba Ramado w Piła poznań chodzież

Rafał Dziuba Ramado

Żeromskiego 35A lok. 3

Piła poznań chodzież

Rafał Dziuba Ramado

Zaloguj się

Twoje konto zostało założone. Prosimy o aktywację konta poprzez kliknięcie w link aktywacyjny, który został przesłany w wiadomości e-mail na podany adres.

Podane dane są niepoprawne.

lub

Nie masz konta? Zarejestruj się.

E-mail- (To pole jest wymagane)

Akceptuję regulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu utrzymania konta w serwisie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy). Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie.

wróć do logowania

Dodaj opinię bez logowania

Podaj nick

Coś poszło nie tak. Prosimy spróbować ponownie.

Najnowsze opinieWywiadyNajpopularniejszePokaż wszystkie

Administrator

Wielu użytkownikom szukającym zatrudnienia potrzebne są świeże informacje o Rafał Dziuba Ramado w mieście Piła poznań chodzież. Jeśli jesteś w posiadaniu przydatnych ciekawostek o tej firmie? Czekamy na twój wpis.

Zostaw merytoryczną opinię o Rafał Dziuba Ramado - Piła poznań chodzież

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Chcę podać więcej informacji

Moja opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Mój status:

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Inne

Akceptuję regulamin serwisu

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej wyrażenia opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy). Przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Schowaj

Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

łamie prawo polskie

jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl

jest wulgarnym komentarzem

jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

przebieg on-boardingu nowego pracownika

proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia

codzienna praca, również w relacji z przełożonymi

panująca atmosfera w pracy

#TwójGłosMaZnaczenie

Dziękujemy za dodanie opinii.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Udziel wywiadu o firmie . Uzupełnij formularz,
skontaktujemy się z Tobą tak szybko jak to możliwe.

Mój status (zawsze pozostaniesz anonimow):

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Firma

Akceptuję regulamin serwisu

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej wyrażenia opinii o firmie w formie wywiadu (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy). Podane przez Ciebie dane kontaktowe (numer telefonu, adres email) zostaną wykorzystane wyłącznie, po to aby nawiązać kontakt na potrzeby udzielenia wywiadu. Przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Schowaj

cofnij | pomiń

#WywiadToMerytoryka#TwójGłosMaZnaczenie

Chcemy porozmawiać z Tobą i poznać Twoją historię.
Wywiad na stronie jest anonimowy, chyba że będziesz chciał się przedstawić.
Twój merytoryczny głos ma znaczenie.
Redaktor GoWork bazując na naszym doświadczeniu, zapyta o te aspekty, które w odczuciu naszych użytkowników są najistotniejsze w danej firmie.

PAMIĘTAJ, TWÓJ GŁOS MA ZNACZENIE!

Dziękujemy za wypełnienie formularza wywiadów.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Rafał Dziuba Ramado.

Należy wybrać stanowisko z listy

Rodzaj umowy:

Wynagrodzenie:

Wartość trzeciego pola nie może być mniejsza niż drugiego.

cofnij | pomiń

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w powyższym formularzu w celu wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie powiadomień na temat wskazanej firmy za pomocą środków komunikacji elektronicznej na podany przez mnie adres poczty elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomień ... Czytaj więcej na temat wskazanej firmy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - zgoda). Zgoda może być w dowolnym momencie wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Pozostałe przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Schowaj

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!

Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)

Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!

Uzupełniłem/am wszystkie kroki

cofnij | koniec

Oceń firmę

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Chcę podać więcej informacji

Moja opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Mój status:

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Inne

Akceptuję regulamin serwisu

Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

łamie prawo polskie

jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl

jest wulgarnym komentarzem

jest niemerytoryczna

przebieg on-boardingu nowego pracownika

proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia

codzienna praca, również w relacji z przełożonymi

panująca atmosfera w pracy

#TwójGłosMaZnaczenie

Udziel wywiadu o firmie . Uzupełnij formularz,
skontaktujemy się z Tobą tak szybko jak to możliwe.

Mój status (zawsze pozostaniesz anonimow):

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Firma

Akceptuję regulamin serwisu

cofnij | pomiń

#WywiadToMerytoryka#TwójGłosMaZnaczenie

Chcemy porozmawiać z Tobą i poznać Twoją historię.
Wywiad na stronie jest anonimowy, chyba że będziesz chciał się przedstawić.
Twój merytoryczny głos ma znaczenie.
Redaktor GoWork bazując na naszym doświadczeniu, zapyta o te aspekty, które w odczuciu naszych użytkowników są najistotniejsze w danej firmie.

PAMIĘTAJ, TWÓJ GŁOS MA ZNACZENIE!

Dziękujemy za wypełnienie formularza wywiadów.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Rafał Dziuba Ramado.

Należy wybrać stanowisko z listy

Rodzaj umowy:

Wynagrodzenie:

Wartość trzeciego pola nie może być mniejsza niż drugiego.

cofnij | pomiń

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w powyższym formularzu w celu wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie powiadomień na temat wskazanej firmy za pomocą środków komunikacji elektronicznej na podany przez mnie adres poczty elektronicznej.

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!

Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)

Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!

Uzupełniłem/am wszystkie kroki

cofnij | koniec

Oceń firmę

Rafał Dziuba Ramado

Nie znasz tej firmy?
Znajdź firmę

Użytkowniku! Do Ciebie mówię. Trafiłeś na tę stronę w konkretnym celu. Wierzymy, że po to, aby dodać opinię o tym pracodawcy. Jeśli masz nowe wieści, możesz się nimi podzielić, dodając nową opinię.

Pracowałeś w tej firmie?

Dodaj opinię Dodaj opinię z rozmowy rekrutacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie!

Dodaj opinię

Użytkowniku! Tak do Ciebie mówię. Trafiłeś na tą stronę, ponieważ wierzysz, tak samo jak my w to, że znajdziesz tutaj najnowsze wieści o firmie Rafał Dziuba Ramado. Zapisując się na powiadomienia zawsze masz pewność, że jesteś na bieżąco z aktualnymi opiniami i ofertami pracy tego pracodawcy.

Ominęła Cię opinia?
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!

Użytkowniku! Trafiłeś tu przypadkiem? A może, znowu przegapiłeś szansę odpowiedzi w najnowszej opinii? Zapisując się na powiadomienie w technologii push wierzymy, że zawsze na bieżąco otrzymasz aktualne opinie o tej firmie.

Omineła Cię opinia?
Zapisz się na powiadomienie już teraz

Ustaw powiadomienia o nowych opiniach i ofertach Rafał Dziuba Ramado

Otrzymuj powiadomienia na temat firmy

Jesteś tutaj:

Strona główna
Opinie o pracodawcach
Rafał Dziuba Ramado
Opinie o Rafał Dziuba Ramado

Rafał Dziuba Ramado

0/5 Na podstawie 0 ocen.

Zobacz wywiad
Żeromskiego 35A lok. 3
64-800 Piła poznań chodzież
NIP: 7641102838 REGON: 301377105

Udostępnij na Facebook

Udostępnij na Twitter

Udostępnij na Linkedin

Udostępnij na VKontakte

Jesteś pracodawcą? Stwórz profil firmy i dodawaj ogłoszenia o prace bez limitów.

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w lipcu 2023r.

Ranking Użytkownicy
(real users)

GoWork.pl 3 684 366
pracuj.pl 3 489 318
olx.pl - praca 2 904 336
Jooble 1 942 704

Zobacz jak się pracuje w tych firmach:

Towarzystwa ubezpieczeniowe - Piła poznań chodzież

Jarosław Frankowski P.H.U. Agent
Marika Stempin Agencja Ubezpieczeniowa Perspektywa
Dominika Ślefarska Arkadia
Agencja Ubezpieczeniowa Edward Laskowski
Andrzej Pozorski
Michał Gorzuch Bezpieczna Przyszłość
Aldem Alicja Dembska
Daria Klóska Twój Doradca
Joanna Kierenkiewicz
Rafał Dziuba Ramado

Popularne

Colonnade Insurance Societe Anonyme Oddział w Polsce
Prudential Financial
Digital Care
Eins Polska Sp. z o.o.
TOWARZYSTWO UBEZPIECZEŃ ALLIANZ ŻYCIE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
TU EUROPA S.A.
Skillshop Grzegorz Kożuch
OVB Allfinanz Polska Spółka Finansowa Sp. z o.o.
Kantor Andrzej Centrum Ubezpieczeń Atena
Pewna Przyszłość Ewa Skotarek
Leadenhall Polska S.A.
4Life Direct
Insag Agencja Ubezpieczeniowa Marek Konkolewski
Twat Agnieszka Tabaszewska
Agata D Huet Biuro Ubezpieczeniowe Tęcza
Balcia Insurance Se Spółka Europejska Oddział w Polsce

Koronawirus - forum

Odzyskiwanie węchu i smaku po koronawirusie
(przedwczoraj, 14:24)
Straciłem pracę przez koronawirusa
(3 dni temu)
Respiratory zabijają ludzi?
(3 dni temu)
Szczepionka na koronawirusa
(4 dni temu)
Corona-ściema
(2 tygodnie temu)

Rafał Dziuba Ramado

Przejdź do nowych opinii

Dodaj merytoryczną opinię

Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych	Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw.
Prawo do usunięcia danych	Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli: Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w których były przetwarzane, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystywania Twoich danych, a sprzeciw został uznany za zasadny, Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
Prawo do ograniczenia przetwarzania	Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy: kwestionujesz prawidłowość swoich danych osobowych, przetwarzanie Twoich danych jest niezgodne z prawem, Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których je zebraliśmy lub wykorzystywaliśmy, ale są one potrzebne Tobie w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystania Twoich danych.
Prawo dostępu do danych	Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo: uzyskać dostęp do swoich danych osobowych, uzyskać informacje o celach przetwarzania, kategoriach przetwarzanych danych osobowych, o odbiorcach lub kategoriach odbiorców tych danych, planowanym okresie przechowywania Twoich danych lub o kryteriach ustalania tego okresu, o prawach przysługujących Ci na mocy RODO oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, o źródle tych danych, o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu oraz o zabezpieczeniach stosowanych w związku z przekazaniem tych danych poza Unię Europejską, uzyskać kopię swoich danych osobowych.
Prawo do sprostowania danych	Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych.
Zgłaszania skarg	Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl).

Zostaw merytoryczną opinię o Rafał Dziuba Ramado - Piła poznań chodzież

Dziękujemy za dodanie opinii.

Dziękujemy za wypełnienie formularza wywiadów.

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Psst! To jeszcze nie koniec! Potwierdź swoją subskrypcję!

Towarzystwa ubezpieczeniowe - Piła poznań chodzież

Popularne

Koronawirus - forum

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!