Aa26.10.2021 22:44
Były pracownik
Duża rotacja pracowników zaczynających od magazynu. Praca na 2, góra 3, miesiące do czasu znalezienia innej. W tym czasie umowe dostaniesz dopiero może po połowie tego czasu, bo księgowa nie ma czasu wysłać gotowca do podpisania. Za prace bez umowy dostaniesz o wiele mniej niż ci przysługuje za najniższą krajową. Jak dostaniesz uop to max na 1/4 etatu i najniższa krajowa, nie ma mowy na więcej. Oszczędności na pracownikach, kosztem pracowników. Brak pomieszczenia socjalnego, gdzie powinna to być podstawa w miejscu pracy. p "kierownik" (specjalnie z małej po kropce), czyt. syn koleżanki szefa, jest nietykalny i dobrze potrafi to wykorzystać na swoją korzyść. Zwala swoje błędy na innych pracowników i pociąga ich za to do odpowiedzialności. Bez skrupułów naskarży na ciebie za coś co on sam robi. Nie daj sie nabrać na sztuczne uśmiechy i udawane koleżeństwo (miedzy szefostwem, a pracowikami)! Nie jest mu obce wyżyć się na pracowniku czy go po prostu obrazić lub poniżyć przy wszystkich. Nie potrafi załatwiać spraw personalnych między nim, a pracownikiem. Zapomnij o pójściu na rękę w sprawie rozliczania się! (usunięte przez administratora)