Jakie są opinie pracowników o pracy w Hanarol Artur Potas?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13 , z czego 6 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Hanarol Artur Potas Tyrzyn - 53 opinie

Asystent AI: Podsumowanie22.08.2026

👍 Silne strony Za co najczęściej chwalona jest firma: 1. Wypłata na czas: Pracownicy wielokrotnie podkreślają, że wynagrodzenie zawsze przelewane jest bez opóźnień, razem z premiami i za nadgodziny. 2. Dobra atmosfera i pomocni ludzie: Pojawiają się opinie, że zespół jest zgrany, nowi pracownicy są dobrze przyjmowani, a atmosfera pracy jest przyjazna. 3. Możliwość pracy w nadgodzinach i dodatki: Są osoby, które doceniają opcję dorobienia w sezonie oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne częściowo finansowane przez pracodawcę. 📋 Podsumowanie W firmie doceniane są głównie terminowe wypłaty oraz dodatki do wynagrodzenia. Część osób chwali atmosferę i to, że można bez problemu zgłosić się po urlop czy elastyczność grafiku. Najczęściej jednak przewijają się skargi dotyczące bałaganu organizacyjnego, nierównego traktowania przez przełożonych i presji na wydajność, zwłaszcza w sezonie. Sporo uwag dotyczy także dużej rotacji pracowników i tego, że warunki uzależnione są od działu oraz przełożonego. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenia/premie: Ile można zarobić na start, jak wyglądają premie i podwyżki? 2. Organizacja pracy i grafiki: Czy łatwo ustalić grafik, ile jest nadgodzin i czy praca jest stała przez cały rok?

Nowy wpis

Bruno

23.08.2026 11:47

Inne

Też jestem ciekaw a jeśli opinia o 11h pracy była prawdziwa to chyba grafik powinien być w miarę jasny 😅

123

30.06.2026 09:45

Inne

Warunki na hali to jakiś żart, stałe 30 stopni w środku gdy na dworze jest 25 lub mniej, w środku brak jakiejkolwiek wentylacji i cyrkulacji powietrza wiec ciepłe stoi w miejscu i jest taka duchota że nie ma czym oddychać, jedyne co dają to stare wiatraki (niektóre ledwo się kręcą), aż się prosi o omdlenia i przegrzanie organizmu ale zasuwać trzeba bo kierownik siedzący w klimatyzowanym pomieszczeniu siedzi i ogląda kamery i wydzwania na dział jak ktoś zejdzie ze stanowiska. Regularne zabieranie 11 godzin nie przerwanej przerwy to i wrzucanie kogoś na 5 rano po tym jak ktoś skończył o 22 dzień wcześniej. Jak nie robisz nadgodzin to kierownik cię nie polubi. Do tego dochodzą umowy zlecenia na 3-6 miesięcy jako ,,okres próbny’’ żeby potem dostać umowe o pracę na 3 miesiące na okres próbny.

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Mikru

30.06.2026 16:05

Inne

Wybacz kolego ale w którym momencie twierdzisz że zmieszałeś z błotem? No i druga sprawa szkoda że tak nieuprzejme podejście ale nie mam wpływu na to jak inni się do siebie odnoszą

Nowy wpis

Sandra

02.07.2026 18:48

Inne

Nie no, raczej ta osoba wyżej ma rację. Skąd oni mieli się domyślić, jak nikt nic nie zgłosił? Czyli wy nigdy wcześniej tego nie zgłaszaliście? Słabe podejście takie „domyśl się”

Xyz

16.06.2026 09:50

Były pracownik

Śmieszna firma. Napisałbym coś więcej, ale szkoda nawet strzępić buzię i czasu. Poza tym wszystko co powinno zostać napisane o tym czymś, zostało już niżej napisane. Omijać. Lepiej żreć korę z drzew. Serio.

Tytan

16.06.2026 14:03

Inne

No i co ze zostało napisane spojrz jak dawno. Ja tam myślę ze warunki zawsze mogą sie poprawić 😉

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Blisko

22.01.2026 11:41

Pracownik

Witam,mimo 90% negatywnych opinii, napiszę, odnośnie pracy,mam blisko do firmy,i mam uprawnienia na wózki widłowe,mam doświadczenie w pracy na produkcji i z systemem WMS,czy są przyjęcia do pracy i jakie plus minus zarobki są na początek.

#PracownikProdukcji

Julita

27.01.2026 10:47

Inne

A na jakie stanowiska prowadzicie Państwo rekrutacje, bo nic na ten temat nie ma w internecie. Czy są też to prace zapewniające benefity typu np. dofinansowanie do karty sportowej, zniżki na leczenie itp.?

Hanarol

27.01.2026 12:29

Inne

Dziękujemy za zainteresowanie firmą Hanarol. Na chwilę obecną prowadzimy rekrutację na stanowiska magazyniera oraz pracownika produkcji. Proces rekrutacyjny jest realizowany na bieżąco, w zależności od aktualnych potrzeb operacyjnych firmy. Odnosząc się do kwestii benefitów to wszystkie informacje dotyczące warunków zatrudnienia, w tym dostępnych świadczeń pozapłacowych, każdorazowo zawarte są w ogłoszeniach rekrutacyjnych publikowanych przez nas na portalu OLX. Zachęcamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami, gdzie znajdują się szczegółowe i aktualne informacje. W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do bezpośredniego kontaktu poprzez ogłoszenia rekrutacyjne. Z poważaniem Zespół Hanarol

Pracownik

19.09.2025 15:26

Inne

Bzdury-stabilna firma, szacunek,piekne nagrania, a w zakładzie jeden wielki chaos i wyzysk pracowników

Ktoś

04.09.2025 13:49

Inne

Zastraszają rządzi ten kto raniej wstanie i ma układy A najlepszej być z rodziny ten ma dobrze

Były

09.09.2025 18:28

Były pracownik

Z rodziny mają najlepiej najmniej robią i jeszcze awansują..Tak jak na plisach za gumowe ucho, została brygadzistą.. Agnieszka.😅😅 Ale codziennie na górę chodzi. Ta firma to wyzysk , ludzi ...

Pracownik Hanarolu

04.09.2025 20:21

Pracownik

To może ja kilka słów do tych dwóch ostatnich opini,,młodego pracownika" i ,,ktosia" Pierwszy ,do tej pory pracuje i myśli ,że nikt nie wie ,że to on to napisał takiego pasztfila ,a drugi na własne życzenie wyleciał za wybryki które są nie dopuszczalne w żadnej pracy Uważam ,że i tak szefostwo i kierownicy nie jednokrotnie przymykali oko i dawali szansę ,ale za to że się żałowali ,to teraz ich obsmarowano . Zamiast się mścić weźcie się do roboty

Ktoś

02.09.2025 07:35

Inne

Wszystko co negatywnie napisane to szczera prawda tam jest naprawdę źle

Pracownik

21.08.2025 22:43

Pracownik

Jeżelimasz taki problem "młody pracowniku" to się zwolnij i nie opowiadaj głupot,nikt nikogo do niczego nie zmusza! Wydaje się że kierownik działu na którym pracujesz i tak ma dla ciebie dużo więcej cierpliwości niż ci się wydaje. Może z powodu że jest tak dobra i tolerancyjna osoba nadal tam pracujesz. I nie myśl że jesteś tak anonimowa osoba jak ci się wydaje. Pozdrawiam

XD

25.08.2025 06:43

Były pracownik

Uuu, powiało chłodem. I co mu w związku z tym zrobisz? Podpowiadam - nic. Chyba, że będziesz mu 300 SMS wysyłał, jak to macie w zwyczaju. Widzę pracownicy wciąż śledzą na bieżąco komentarze i stoją po nocach na straży tej wspaniałej firmy. Zabawne :-) Może byście się zastanowili, skąd takie opinie, w większości beznadziejne? Ale nie, każdy pisze głupoty. Pamiętajcie, że liczba ludności jest skończona i tam i w okolicy. Wreszcie zabraknie wam lokalsów do tej korporacji. Czego niedoszłym pracownikom serdecznie życzę. Takiej prostej roboty za psie pieniądze jest od groma. Tak podpowiadam.

Młody pracownik

20.08.2025 21:32

Pracownik

Istna tragedia. Pracownicy są zmuszani do brania nadgodzin inaczej mają na pieńku z kierownikami. Ludzie dają się wykorzystywać bo wiedzą, że ciężko teraz o pracę zwłaszcza w małych miastach i wsiach co pracodawca chętnie wykorzystuje. Gdy pracodawca dostaję (niestety) zapowiedzianą inspekcję z Państwowej Inspekcji Pracy, instruuje pracowników jak mają się zachowywać i ewentualnie nakazuję nie mówić jak jest w rzeczywistości. Mają gdzieś dobro pracowników firmy. Nie polecam. Omijajcie ten zakład szerokim łukiem bo na prawdę nie warto!

Xd

25.08.2025 06:33

Były pracownik

Czyli nic się nie zmieniło w tej firmie. Znajdź sobie coś normalnego, szkoda życia i nerwów :-) Ani tam pieniędzy nie zarobisz, ani to jakaś rozwojowa praca. Ot, Januszex i orka.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Były

06.05.2025 20:44

Były pracownik

Nigdy nikomu nie polecę tej pracy. Pracowałem 2 lata. Ile bym nie robił wiecznie mało.Doping non stop. Najgorsza praca w moim życiu.Atmosfera tragedia.Najgorszy dział plisy. Wielokrotnie zgłaszałem mobbing.Baby na plisach (usunięte przez administratora) udające damy. Tragedia.

kandydat

22.03.2025 15:53

Kandydat

Do // Haha // Ty gościu, ogarnij się w końcu, ile Ty masz lat ? bo to już nawet nie jest żałosne, tylko chore. Siedzisz tu jak jakiś internetowy dzban i w kółko klepiesz te swoje wypociny, aż czuć przez ekran, jak cię boli, że cię stamtąd wywalili. Ile można? Ludzie tu normalnie piszą, a ty sam ze sobą dyskutujesz i smęcisz jakby cię ta firma skrzywdziła na całe życie. Może czas w końcu wyjść z piwnicy i zająć się własnym życiem, a nie żyć przeszłością jak jakiś desperat. Dzięki takim jak ty to ja mam pewność, że warto tam iść i spróbować się zatrudnić bo widać, że firma dobrze robi, jak się takich toksyn pozbywa i może być zdrowa atmosfera. Najlepsze, że tym swoim smęceniem robisz firmie reklamę, bo pokazujesz, jak dobrze robią, pozbywając się takiego balastu. Oby każda firma tak szybko wyrzucała takich toksycznych nieudaczników jak ty. Zajmij się sobą, bo naprawdę śmierdzi desperacją na kilometr. A może czas pójść do lekarza … A tym co wdają się w dyskusję z tym popaprańcem proponuję przeczytać pewną myśl : Dyskusja z idiotą jest jak zapasy ze świnią w błocie, po pewnym czasie zauważysz, że świni się to podoba .. haha Pozdrawiam.

Haha

23.03.2025 17:32

Były pracownik

Dla ścisłości - zwolniony (wywalony!) nie zostałem. Z pracy zrezygnowałem sam. Jeżeli nie jest to jeszcze jasne, dlaczego to robię, to wyjaśniam: Ostrzegam potencjalnych kandydatów przed nieuczciwymi pracodawcami. Powiedzmy, że to taka oddolna inicjatywa i forma protestu przeciwko temu, co się dzieje na powiatowym rynku pracy i do czego posuwają się pracodawcy. To jest ogólny problem. Jedni stoją z transparentami i krzyczą, ja wybrałem portal z opiniami - a ludzie tutaj wchodzą i czytają. Jeżeli nie przed wysłaniem cv, to zazwyczaj po otrzymaniu zaproszenia na rozmowę. Teraz tak - z mojej perspektywy wygląda to tak, że jeżeli chociaż jedna osoba nie wpakuje się w ten śmietnik, to poświęcenie paru minut na napisanie tych "wypocin" już było tego warte. A wydarzyło się to na pewno i na pewno nie tylko w przypadku jednej osoby. Poza tym, hej - piszesz, że robię wam reklamę, to powinieneś się cieszyć. Ja sobie piszę, reklama jest to ty się cieszysz, wszyscy wygrywają. Tylko obaj wiemy, że to nieprawda i stąd jednak ból z tyłu i wycieczki osobiste. Które swoją drogą są mi świetnie znane z tej właśnie firmy, jak już nie wiecie co powiedzieć. Widzę znak rozpoznawczy. Na wasze nieszczęście IQ się nie sumuje i możecie mnie tu obskoczyć w 30 osób i wciąż każdy z osobna będzie tak samo mądry jak był wcześniej, z ilorazem zaczynającym się cyfrą 8. I tylko do takich osób i mniej mądrych trafi to zaklinanie rzeczywistości (o reklamie itd.), czyli bardzo niewielu. Nie siedzę tutaj ze śliną na ustach zabierając ręce. Ot, w wolnej chwili poświęcam minutę na napisanie komentarza i zamykam. I będę dalej cisnął z tej waszej szopki i firmy jako takiej. Miłego dnia :-)

Andrew

14.03.2025 17:10

Pracownik

“Hanarol to solidny pracodawca, który dba o swoich pracowników. Przyjazna atmosfera, stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju to duże plusy. W firmie panuje dobra organizacja pracy, a zespół jest pomocny i zgrany. Polecam!”

Pracownik

21.03.2025 18:48

Pracownik

Ania bo tak się podpisałaś pod jednym z postów. Nie zamierzam z Tobą wchodzić w dalsze dyskusje bo widać To ty chcesz tu mocno zaistnieć, pisząc tak okropne i naprawdziwe informacje . Jak można życzyć komuś tak źle. Myślę że tu nie jedna osoba się z tobą nie zgodzi i myślę, że grubo ponad 100 osób które pracuje w tej firmie też tak myślą. Gdyby było aż tak źle myślę żeby tu nie pracowali. Ja nie mówię, że jest krystalicznie i dla pracownikowa zawsze mogłoby być lepiej jak i dla pracodawcy , ale nie przesadzajmy... I nie są to żadne ochy i achy tylko poprostu napisanie kilka słów prawdy, w odpowiedzi na stek bzdur i kłamstw.

Haha

21.03.2025 20:44

Były pracownik

Proszę odnieś się do, podkreślam, FAKTÓW, albo przestań robić z siebie dalej błazna. Napisałem konkrety, skoro ci nie pasowały opinie. Nieprawdziwe informacje są z tą inspekcją? I co z tym cudzysłowiem? Chyba ostateczne potwierdzenie, że to przygotowana opinia. Wy tam macie chociaż jedną jakąś rozgarniętą osobę z odrobiną rozumu, która się nie kompromituje za każdym razem otwierając buzię? W sumie pamiętam taką jedną osobę, która poległa w każdej dyskusji ze mną i kontynuując ją, zawsze się pogrążała. Więc albo wiem dosłownie którym jesteś pracownikiem, albo wszyscy tam tacy "lotni" jesteście. Nie fair jest tylko to, że sami zawsze sobie wsadzacie kij w szprychy lądujac na twarzy na własne życzenie i nigdy nie miałem pełnej satysfakcji z zamiatania tobą podłogi :[ Uprzedzam, że będę tu zaglądał i obnażał tę obrzydliwą i śmieszną szopkę jeżeli dalej będziesz chciał się pogrążać. Zapraszam. Brnij dalej. Amunicji mam aż za dużo.

Shrek

19.03.2025 10:36

Inne

Sugestia ze to firma z dużym potencjałem brzmi nawet zachęcająco tylko dobrze mieć pewność ze stabilnie będzie zapewniać dobre warunki. u was z regularnymi podwyżkami nie ma problemów?

Pracownik

19.03.2025 18:31

Pracownik

Pytasz o podwyżki tak potwierdzam są regularnie. Napewno dużo też zależy od pracownika od tego jak podchodzi do wykonywanej pracy. W sezonie dodatkowe premie oczywiście adekwatne do wykonywanej pracy i chęci pracownika. Jeszcze jeden duży plus i myślę, że najważniejszy wypłata zawsze na czas . Od kąd pracuje w tej firmie nigdy nie zdażyło się żeby spóźniła się choćby o jeden dzień. Cała wypłata trafia na konto bankowe wraz z nadgodzinami i premią.

Haha

20.03.2025 17:36

Były pracownik

Wypłata na czas! Słyszałeś? Bierz robotę! Boże, gdzie ja żyję.

HANAROL Sp. z o.o.

20.03.2025 12:28

Pracownik

Szanowni Państwo, Dziękujemy za Wasze opinie oraz zaangażowanie w dyskusję dotyczącą naszej firmy. Rozumiemy, że w obecnych realiach rynku pracy kwestie stabilności zatrudnienia, uczciwych warunków oraz możliwości rozwoju zawodowego są kluczowe i budzą spore emocje — dla nas również są one bardzo ważne. Chcielibyśmy podkreślić, że Hanarol Sp. z o.o. jest firmą z wieloletnim doświadczeniem i ugruntowaną pozycją w branży. Rozwijamy się dynamicznie, co faktycznie wiąże się z prowadzeniem rekrutacji na różne stanowiska — jest to naturalny proces w firmie, która inwestuje w nowe projekty i poszerza swoje możliwości produkcyjne. Nowe ogłoszenia wynikają właśnie z rosnących potrzeb kadrowych, a nie – jak można by sądzić – z problemów ze stabilnością. Odnosząc się do poruszonej kwestii warunków pracy i wynagrodzeń — zapewniamy, że dbamy o naszych pracowników. Regularne podwyżki są w naszej firmie standardem, a wszelkie zmiany w organizacji pracy konsultujemy z zespołem. Zdajemy sobie sprawę, że opinie bywają różne, ale zależy nam na budowaniu pozytywnych, partnerskich relacji zarówno z obecnymi, jak i przyszłymi pracownikami. Jesteśmy otwarci na merytoryczną rozmowę — każdy, kto chce poznać warunki zatrudnienia w naszej firmie z pierwszej ręki, może skontaktować się bezpośrednio z działem kadr . Chętnie odpowiemy na pytania i rozwiejemy wszelkie wątpliwości. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Hanarol Sp. z o.o.

Haha

20.03.2025 16:07

Były pracownik

Pozdrawiam serdecznie Chat GPT A przynajmniej mam nadzieję, że pracownicy u was mają jeszcze na tyle rozumu, żeby użyć tego narzędzia do napisania tego czegoś. Bełkot. Jak nie - na przyszłość polecam. Wypluje coś podobnego.

były pracownik

17.03.2025 09:24

Były pracownik

Nie wiem skąd takie negatywne opinie. Pracowałam tam kilka lat... sytuacja życiowa zmusiła mnie do zmiany miejsca zamieszkania i pracy. Atmosfera, terminowość warunki, przyjażni ludzie.... itd. itd.itd. Szkoda, że istnieją ludzie, którzy tak źle życzą innym nie robić pewni nic... Z czystym sumieniem- POLECAM

Marcin

16.04.2024 23:18

Były pracownik

Podejmując pracę w tej firmie trzeba się liczyć z umową zlecenie "na okres próbny" na, uwaga, sześć miesięcy. Od lat nie spotkałem się z umową zleceniem, a na pół roku nigdy w życiu. Bywa to stosowane przy dużej rotacji, aby nie robić zamieszania z badaniami itd. Często pracownicy odchodzą po dniu. Ale to raczej na 2 tygodnie. Dla wygody obu stron uznałbym to za rozsądne. Rozgarnięty kierownik i tak po takim czasie jest w stanie ustalić, czy dana osoba się nadaje do pracy, wstępnie. Przynajmniej powinien. Podpowiadam, że umowa zlecenie absolutnie nie jest właściwą umową dla typowego etatowego zatrudnienia. Według kodeksu pracy w grę wchodzi tylko umowa o pracę i koniec kropka. Są to umowy zwyczajnie nielegalne z punktu widzenia prawa pracy. Złotousty, jak mu się wydaje, kierownik wydaje się miłą osobą, ale generalnie jest w stanie powtarzać w kółko jedno i to samo innymi słowami, aczkolwiek przy dłuższej dyskusji sam sobie zaprzecza. Co udało mi się mu udowodnić w bezpośredniej rozmowie. Ot takie "będę miły, coś naopowiadam, odczep się". Zero konkretów. Brygadzista, nie wiem tego, ale strzelam spokojnie na ślepo, dostał tę funkcję tylko przez staż. Na pewno nie ze względu na kompetencje, umiejętność rozmawiania z ludźmi. Człowiek, który generuje problemy zamiast je rozwiązywać, łatwo daje się sprowokować, co moim zdaniem jest niedopuszczalne. Że nie wspomnę o ogólnym bałaganie, o który jakoś tam dbają pracownicy, aby jakoś to wyglądało. Standardowo ludzie bardzo fajni I ich szkoda. Podsumowując. Kierownik narzeka na brak ludzi do pracy a oferuje: - umowę zlecenie na 6 miesięcy - najniższą krajową - pracę na zad... Na wsi. Tak wygląda oferta firmy. Ciężko uwierzyć, że ludzie nie pchają się tam drzwiami i oknami, prawda :-) Niedługo sami sobie będą robić te rolety, bo najwyraźniej jest coraz mniej chętnych. Polecam znaleźć cokolwiek innego. Raczej trudno o gorszą ofertę.

Marcin

19.04.2024 13:32

Były pracownik

Jako że po dwóch dniach nękania mnie wiadomościami SMS, próbami obrażania, pełnych wycieczek osobistych i dziecinady, Pan Kierownik wreszcie wybiegł do mnie (musiałem pojawić się w kadrach zamknąć sprawę), kiedy opuszczałem biuro i zarzucił mi, że wspomniałem jedynie o negatywnych aspektach pracy w tej firmie, a nie wspomniałem np. przede wszystkim o wypłatach na czas, czuję się zobowiązany do dopisania tego do mojej oceny. Rzeczywiście by było to trochę niesprawiedliwe. Także, UWAGA, dodamy pozytywne aspekty: 1. Pracodawca wypłaca, zgodnie z umową i obowiązującym prawem, wynagrodzenie na czas! 2. Muszę przyznać, że jest czysto w kuchni oraz toaletach. 3. Na szafkę trzeba czekać tylko 2 tygodnie. Co prawda należy sobie we własnym zakresie dorobić do niej kluczyk (autentycznie tak mi przekazano, bo mają jeden a ja mogę zniknąć lub zgubić), ale szafka jest. Mam nadzieję, że w tym momencie ocena zostanie uznana za jako tako rzetelną i nikt już mnie nie będzie ganiał po parkingach.

Helena

05.08.2021 12:16

Inne

Czy firma Hanarol to byłoby odpowiednie miejsce dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową w branży? Czy przyjmują tam na jakieś staże bądź praktyki? Wiecie coś? Jak wówczas wygląda taki staż - jest płatny? Czego konkretnie można się tam nauczyć?

Marcin

17.04.2024 16:01

Były pracownik

Zależy. Praca tam może być bardzo cennym doświadczeniem, lekcją i nauczką na przyszłość, jak nie powinna wyglądać praca w zasadzie gdziekolwiek. Od rodzaju umowy do postawy przełożonych itd. Także poniekąd tak, można się czegoś nauczyć :-)

Były pracownik

15.02.2024 23:13

Były pracownik

Wszystko co tutaj ktoś opisał to czysta prawda dla pracodawcy jest ważne żeby robota była zrobiona, nawet kosztem tego że różnie idzie ..soboty niby nie obowiązkowe ale jak nie możesz bo masz ważniejsze sprawy to już masz przesrane... Urlop w sezonie nawet jeden dzień wziąć to zapomnij. Wypłata niewiadomo jaka bo ciągle inna nawet wycinków niema, . Premia to tylko dla lizusów. Pracodawca nie robi żadnych zebrań brak życzeń świątecznych , to tak jakbyśmy byli robotami.. Brak świątecznych paczek dla dzieci.. wybrane działy tylko mają jakieś świąteczne premie finansowe. Człowiek się starał.ale straszny hałas na hali . Wogóle nie płacone żadne szkodliwe , bo wszystko cięte aluminium pyłki się unosza. Brak odzieży roboczej , szkoda prywatnej a tutaj nie ma. Pracodawca 4 razy w roku daje na pranie dodatkowo 30zl...plus wypłata na czas , praca w większości w ciepłe.itd

Były

10.09.2023 12:20

Były pracownik

Pracowałem w hanarol.to jakiś koszmar ten zakład,ciągle za mało wyrabiasz . Jakieś grupy wśród pracowników się tworzą typu sąsiedzi i rządzą głupie żarty i teksty ,i (usunięte przez administratora) jeden na drugiego. Nigdy niewiesz jaką pensję dostaniesz.A po sezonie polowanie jak upierdzielic z pensij każdemu.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hanarol Artur Potas?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Lidia

22.06.2023 12:17

Inne

Adres firmy się nie zgadza? A zarobki się zgadzają? ;) Dopytuję tak wstępnie, bo widziałam, że kiedyś były oferty na produkcję do Tyrzyna, pytanie tylko czy ta praca jest jeszcze dostępna? Była to forma zatrudnienia na zlecenie, czy obecnie oferowana jest także umowa o pracę?

Była

07.09.2023 11:45

Inne

Nie zlecenie 6msc I dziękujemy. Następny proszę. Zarobki najniższa krajowa.

Była

07.09.2023 11:43

Inne

Powiem tak..Zero szacunku dla pracownika.non stop nowe regulaminy zakładowe do podpisania.Normy akordowe sa non stop podnoszone.albo pracujesz na zasadach szefowej typu macie zostawać dłużej i pracować w soboty bo jest roboty . Dużo Albo wypad!!!! Kierownictwo beznadziejne. Udaje że wszystko jest ok.jak się karze ludziom na 5 rano do pracy przychodzić.

Pracownik

06.09.2023 20:40

Pracownik

Pracuję w tej firmie.Jest masakra.(usunięte przez administratora),wiecznie mało mało robisz.Mimo iż praca jest płatna na stałej pensij ciągle kontrolę przez system Akordowy i mało. Zero wsparcia dla pracownika masz sobie radzić i ma być zrobione to najważniejsze.Omijac szerokim łukiem przymusowa praca w soboty nawet 50 tek nie płacą.

Administrator

04.08.2021 08:00

Asystent AI

Oczekujemy na aktualne informacje odnośnie firmy Hanarol Artur Potas w mieście Dęblin. Czy coś teraz zmieniło się jeśli chodzi o zatrudnienie u nich, bo nie ma nowych komentarzy od Was!

Klient

27.08.2021 02:03

Inne

Adres firmy się wam nie zgadza

Opinie o Hanarol Artur Potas Tyrzyn

Opinie(53)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Hanarol Artur Potas!

Hanarol Artur Potas

NIP: 7161172112

REGON: 060138016

Produkcja pościeli, firan i artykułów tekstylnych - Tyrzyn i okolice

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Hanarol Artur Potas

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Hanarol Artur Potas!

Hanarol Artur Potas

NIP: 7161172112

REGON: 060138016

Produkcja pościeli, firan i artykułów tekstylnych - Tyrzyn i okolice

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Hanarol Artur Potas