Proces rekrutacji na grafika tragiczny. Zrobienie darmowego testu na grafika, wykonanie testu osobowości, wszystko w wyznaczonym czasie, a później rekruter ciebie olał i nie odpowiadał na próby kontaktu. Jestem ciekaw, czy rekruter również musiał przejść test osobowości, by mieć swoje stanowisko, bo się nie popisał. Najlepsze pytanie, to czy szefowie tej działalności zanim złożyli w urzędzie odpowiednie papierki, by ruszyć z firmą, to czy sami sobie zrobili test osobowości, by mieć pewność, że będą na odpowiednim stanowisku.
Propozycja pracy, to oczywiście kilka misięcy zlecenia zanim etat się dostatnie, zamiast od razu dać propozycję etatu na 3 miesiące, to się januszuje.