Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Sebdan Sebastian Zięba?
Cześć! Chętnie podzielę się moją opinią na temat pracy w firmie SEBDAN, który był moim drugim domem przez ostatnie 7 lat. Kiedy zaczynałem pracować w tej firmie, nie miałem zbyt dużego doświadczenia w branży informatycznej, ale po latach pracy w SEBDAN zyskałem wiele cennych umiejętności. Jednym z najważniejszych aspektów pracy w SEBDAN jest atmosfera panująca w firmie. Praca w tej firmie zawsze była bardzo przyjemna, czułem się tam jak w drugim domu. Wszyscy pracownicy byli bardzo życzliwi i pomocni, co wpłynęło na pozytywną atmosferę w miejscu pracy. Praca w takiej atmosferze wpłynęła pozytywnie na moją motywację i chęć dalszego rozwoju. Rozwój zawodowy jest drugim aspektem, który bardzo ceniony jest przez pracowników SEBDAN. W firmie tej zawsze stawiano na ciągłe doskonalenie umiejętności i poszerzanie wiedzy. Dzięki temu, że firma oferowała wiele możliwości rozwoju, zyskałem wiele umiejętności, które będą mi przydatne w dalszej karierze zawodowej. Ostatnim aspektem, który warto poruszyć, jest ogólna ocena pracy w SEBDAN. Z mojego doświadczenia wynika, że jest to świetna firma, która warto rozważyć jako pracodawcę. Pracowałem w SEBDAN przez 7 lat i zawsze czułem się tam bardzo dobrze. Atmosfera w firmie była bardzo przyjazna, a możliwości rozwoju i zdobywania nowych umiejętności były nieocenione. Podsumowując, pracując w firmie SEBDAN, zdobyłem wiele cennych umiejętności, pracowałem w przyjaznej atmosferze i miałem okazję poznawać wspaniałych ludzi. To wszystko sprawia, że mogę polecić SEBDAN jako pracodawcę z czystym sumieniem. Dziękuję Panowie, za te wspólne 7 lat!
Szanowni Panowie Daniel i Sebastian, Chciałbym wyrazić swoją ogromną wdzięczność za trzy wspaniałe lata spędzone w Sebdanie. Kiedy zaczynałem pracę, byłem zupełnie zielony w kwestii programowania, ale dzięki Waszemu niezwykłemu wsparciu i cennym wskazówkom, udało mi się stać się bardzo dobrym programistą i zrealizować wiele zaawansowanych projektów. Dla mnie praca w Waszej firmie była nie tylko profesjonalnym doświadczeniem, ale również okazją do nawiązania ciepłych relacji z ludźmi, którzy stali się dla mnie jak rodzina. Zawsze panowała u Was wspaniała atmosfera, pełna życzliwości, wzajemnego szacunku i wsparcia. Chciałbym również podziękować za wszystkie okazje, jakie mi dawaliście - za możliwość rozwoju, za liczne dni wolne, za organizację świątecznych imprez. Wszystko to sprawiało, że pracując w Waszej firmie, czułem się doceniony, szczęśliwy i pełen energii do dalszego rozwoju. Niestety, niedawno musiałem podjąć decyzję o opuszczeniu Waszej firmy ze względów osobistych, co dla mnie było trudne i bolesne. Chciałbym jednak podkreślić, że każda chwila spędzona w Waszym towarzystwie była dla mnie niezwykle cenna, a Wasze wsparcie i przyjaźń pozostaną w moim sercu na zawsze. Dziękuję Wam za wszystko, co dla mnie zrobiliście i mam nadzieję, że nasze drogi kiedyś znów się skrzyżują. Z wyrazami szacunku i wdzięczności, Pavlo Vovk
Wybrano już kogoś na Junior PHP Dev'a? Ogłoszenie wygasło ledwo 4 dni temu. 5500 - 11000 zł brutto - można wiedzieć skąd taka rozpiętość stawki i jakie możliwości rozwoju są tu dostępne?
Co najwyżej można liczyć na 5500 brutto i to MAX. 11000 brutto chyba po 15 latach pracy jest osiągalne.
No dobra, ale skądś te widełki się wzięły. Można liczyć na większą kasę po np. okresie próbnym? Czy da radę negocjować te warunki?
Szanowny Panie. Widełki płacowe są adekwatne do realizowanych projektów. Nikt nie płaci za samo siedzenie
Skąd ma Pan takie informacje ? Proszę nie siać nieprawdziwych informacji. W internecie można każdego obsmarować. Zapewniam Pana że nikt nie zarabia 5500 brutto w firmie SEBDAN w roli programisty.
To ile w takim razie? Brzmi to jakby miało być mniej. Chciałabym też dopytać czy na rozmowach rekrutacyjnych praktykuje się rozwiązywanie jakiegoś zadania?
Zarobki są adekwatne od zrealizowanych zadań. W tej chwili w zależności od stanowiska płace zaczynają się od 4,5tys netto. Oczywiście jest zadanie do wykonania na rozmowach rekrutacyjnych. Niestety nie wszyscy prezentują odpowiedni poziom.
Tak to już bywa na rozmowach o pracę. Tutaj rekrutacja jest w formie zdalnej? Czy stacjonarnie w biurze? Dużo etapów trzeba przejść?
Najważniejsze mieć podstawową wiedzę informatyka - nie operatora komputera i kreatywnie myśleć . Pozdrawiam
Jakie przykładowe były w ostatnim czasie realizowane, gdzie brał udział php junior? Czym musiał się w nim zajmować i ostatecznie jak to w wypłacie wyszło?
Dobry wieczór Pani Ewelino. Odpowiedzi na te pytania mogę udzielić telefonicznie. Numer mój telefonu jest na stronie sebdan.pl, w zakładce kontakt. Cześć informacji jest tajemnicą handlową przedsiębiorstwa, część nie. Jeśli jest Pani zainteresowana pracą w naszej firmie zachęcam do kontaktu.
Pieniądze o których mowa to jest coś śmiesznego szczególnie w tej firmie. No chyba że mówimy o pracy na czarno w dodatku 10h dziennie. Oczywiście jeżeli umówicie się już na jakąś kwotę to zapomnijcie że będzie ona na umowie a sam proces przekazania kasy jest z pretensjami jakbyś co najmniej ich okradał. W ogłoszeniu zapewne brakuje jeszcze informacji że na stanowisko programistyczne należy być specjalistą w robieniu kawy dla szefa, koniecznie trzeba umieć zmywać naczynia - również po szefie, sprzątanie biura i mycie kibla. No i dogadajcie się najlepiej na piśmie w kwestii premii za "szybko wykonane zadanie" - bo może okazać się że jej nie dostaniecie bo klient nie wpłacił kasy w terminie za wykonane zlecenie co oczywiście jest tylko winą programisty... A co do odpowiedzi Pana Daniela "W internecie można każdego obsmarować.". Oczywiście że można, ale można też mówić prawdę. Proszę jeszcze raz przeczytać to co napisałem wyżej i powiedzieć w takim razie co się nie zgadza... Portal ten nie ma na celu "obsmarowywać" ludzi czy firmy, ma na celu poinformowanie wszystkich potencjalnych pracowników jak jest na prawdę - bo po co marnować czas na pracę która nie przyniesie nic poza smutkiem i obniżeniem samooceny?
KIEROWNIK SPEDYCJI w transporcie międzynarodowym ATRAKCYJNE WARUNKI WYNAGRODZENIA
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sebdan Sebastian Zięba?
Zobacz opinie na temat firmy Sebdan Sebastian Zięba tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
