Opinie Marek Muras Piaski - 15 opinii - GoWork.pl

Opinie(15)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Nick

13.07.2026 19:35

Inne

Skoro tak wylewnie opisujesz sytuację, to przynajmniej bądź szczera. Po pierwsze zgoda i akceptacja dni wolnych na studia to jedno, ale nieprzerwany koncert życzeń dotyczący kiedy możesz pracować to drugie. Jeżeli Twoja definicja elastycznego grafiki to dopasowanie pracy całego zespołu wyłącznie do Twoich potrzeb, to niestety ale tak nie jest. Na rozmowie szczegółowo zostałaś poinformowana, że każdy w zespole jest równo traktowany, pod względem grafiku również. Twoje zachowanie w tej kwestii to przede wszystkim brak szacunku do innych osób w zespole, które wielokrotnie Cię zastępowały. Nie wspomnę już, że gdy Ciebie ktoś poprosił o zmianę, nigdy nie można było na to liczyć, że kogokolwiek zastąpisz. Czy tak wg Ciebie wygląda współpraca? Co do Twoich studiów - nie rozumiem jak to możliwe, że byłaś na zajęciach 2 razy, skoro wielokrotnie nie było Cię w pracy właśnie z uwagi na studia? Piszesz o szacunku i braku kultury - szkoda, że nie wspominasz, że osobiście używasz niecenzuralnych słów w kontaktach z przełożonymi, jesteś bezczelna a poziom rozmowy naprawdę nie przypomina merytorycznego ustalenia czekogolwiek. Wiatrak o którym wspominasz - został kupiony. Więc również w tej kwestii Twoja ocena mija się z prawdą. Naprawdę nie widzę więc sensu by dalej wymieniać się argumentami. Co do zakończenia współpracy - to z mojej strony była informacja, żeby się spotkać a nie ustalać takie sprawy pisząc SMS bo nawet nie zadzwoniłaś. Możesz się więc z moją decyzją nie zgadzać, ale nie oczekuj, że dla jednej osoby, która zwyczajnie nie ma czasu na pracę, (bo albo twierdziłaś, że masz studia albo swoje plany), będę podporządkowywać pracę kilku innych pracowników, że będę się godzić na Twoje zachowanie, brak szacunku i wieczne doszukiwanie się problemów. Życzę więc powodzenia w innej firmie.

Nowy wpis

Lila

15.07.2026 01:34

Inne

Z jakim wyprzedzeniem studenci muszą podawać dyspozycyjność do grafiku? Pytam po prostu jak to technicznie rozwiązujecie na co dzień🤔

Xx

10.07.2026 21:00

Były pracownik

Praca u Murasa byłaby naprawdę w porządku gdyby nie Muras. Już na rozmowie kwalifikacyjnej informowałam o tym, że studiuje a zajęcia odbywają się weekendami. Wszystko miało być super, zapewniano mnie, że to żaden problem a grafik można dostosować. Niestety nie można było go dostosować nawet jeśli plan zajęć wysyłałam z półtora miesięcznym wyprzedzeniem. Szczytem głupoty było dla mnie pytanie „A to nie może ktoś za ciebie napisać egzaminów?”. Dodatkowo brak kontaktu przy informowaniu, że nie mogę pracować tego dnia ponieważ studiuję. Kolejnym aspektem jest grafik. Muras zapewniał, że będzie elastyczny, nie spodziewałam się, że elastyczny znaczy, że mam być w pracy kiedy tylko mu się spodoba. Wiadomości, że mam być w pracy w dniu wolnym były czymś normalnym, wypytywanie dlaczego nie mogę przyjść w dniu wolnym, jakie mam plany, co będę robić - również. Podczas całej pracy ani razu nie usłyszałam dobrego słowa, Pan Marek za to potrafił mieć problem o to że po 10 godzinnej zmianie sala nie jest sprzątnięta na błysk w pół godziny. Podczas fali upałów pracowaliśmy w kuchni w której temperatura była nieludzka, brak klimatyzacji czy nawet wentylatora. Na prośbę o kupno wiatraka usłyszeliśmy - „pomyślę o tym” tak jakby normalne było to, ze pracownicy mdleją w pracy z gorąca. Jedyne co mnie spotkało ze strony Pana Murasa to brak szacunku i pretensje. W moim ostatnim tygodniu pracy poinformowałam szefa, że odbywam praktyki więc niestety będę mogła przez tydzień przychodzić tylko popołudniami. Przez tydzień nie było z nim kontaktu, grafiku nie dostałam. Na moje pytanie czy grafik dostanę czy mam spodziewać się wypowiedzenia zostałam wreszcie zaproszona na rozmowę. Usłyszałam, że nie mam szacunku do zespołu ponieważ nie zgadzam się na pracę w moje dni wolne oraz gdy na studiach trwa sesja (dodam, że przez trzy miesiące na uczelni byłam dwa razy ze względu na zachowanie szefa). Pan Muras nie potrafił zachować się z kulturą, krzyczał na mnie i nie pozwalał dokończyć żadnego zdania. Gdy poprosiłam aby zszedł z tonu i mi nie przerywał usłyszałam - „jestem u siebie będę robił co mi się podoba”. Skończyło się na straszeniu mnie karą pieniężną bóg wie za co i rozwiązaniem umowy. Aktualnie odmawiane jest mi przelanie wypłaty. Podsumowując wolałbym pościć do końca życia niż przepracować chociaż jeszcze jeden dzień u tego małego, nieszanującego nikogo człowieka.

Yy

12.07.2026 06:46

Inne

No widzisz nie każdy ma takie odczucia. ja tam na prace nie mogę narzekać ale generalnie spoko ze nikt silą nie trzyma i można szukać szczęścia gdzieś indziej

Były pracownik

13.04.2026 22:09

Były pracownik

Moim zdaniem praca u Pana Murasa żeby nie pisać tego co się na język ciśnie jest porównywalna do siedzenia na oddziale psychiatrycznym zamkniętym. Wypłaty terminowe albo chociaż w całości? Zapomnij! Grafik! Zapomnij przychodź kiedy się zleceniodawcy podoba Równe traktowanie pracowników? A w życiu jeden lepszy od drugiego Ucinanie wynagrodzenia za przewinienia innego pracownika Brak towaru i narzędzi do pracy Nikt się tam utrzymać nie może co nie powinno nikogo dziwić, jeżeli wybierasz bezrobocie albo pracę u tego ,, Pana,, to już lepiej gruz (usunięte przez administratora) niż się męczyć psychicznie i fizycznie bo trzeba (usunięte przez administratora) za innych pracowników :))

Były pracownik

19.04.2026 01:12

Były pracownik

Były pracownik doskonale wie co się w tej firmie wyprawia :))) Owszem potrafiły dziewczyny pod (usunięte przez administratora) lecieć, ale dostawało się tylko tym które (usunięte przez administratora) równo jak dzikie świnie za najniższą krajową gdzie te leniwe małpy dostawały tyle samo za siedzenie na (usunięte przez administratora) Więc pan Muras powinien mieć pretensje do samego siebie że trzymał takich pracowników Dwie animatorki dają z siebie 100% a reszta siedzi i czeka na gotowe i jeszcze zostanie pogłaskana po głowie że są zajebistymi pracownikami, a tym które robią za sześciu wytnie jeszcze że coś nie zostało zrobione Mojej osobie oczu nie zamydlicie takimi głupotami, pracowałam tam 1.5 roku o 1.5 roku za długo Całe moje zdanie o firmie galaktyka, (usunięte przez administratora) kompletne :)) bez pozdrowień dla właścicieli z pozdrowieniami dla ostatniej uczciwej pracownicy na barze :))

-

19.04.2026 01:15

Inne

Nic dziwnego? Brak wynagrodzenia jest czymś normalnym? „szef” potrafi tylko krytykować co nie motywuje do pracy, dobre słowo on szanownego Marka usłyszeć zapomnij! Praca tam sama w sobie jest świetna jeśli tylko zmieni się szefostwo! ☺️