Opinie o Tap.Talent Gracjan Góźdź Wrocław
Na podstawie 3 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
byly pracownik09.05.2026 18:09
Były pracownik
Odradzam pracę w owej firmie. To co wcześniej napisali przedmówcy jest w 100% prawdziwe. Zaczynając od tego, że firma nie wypłacała prowizji za zrealizowane rekrutacje, po sugerowanie, aby przejść z UoP na B2B. Oprócz tego, firma naciskała, aby przejść na część etatu i "pod stołem" wypłacać różnicę.
Wszystkim potencjalnym kontrahentom oraz pracownikom, radzę się zastanowić 2 razy przed podpisaniem umowy, ponieważ właściciele - Gracjan G. oraz Katarzyna Ch. są osobami niesłownymi i niewywiązującymi się z obietnic, bądź zapewnień.
Nowy wpis
Sobiesław11.05.2026 18:08
Inne
Zasady prowizji powinny być gdzes spisane. Może są tam zasady odnośnie tego czemu nie została wypłacona
Nowy wpis
28.01.2026 14:34
Asystent AI
Dzień dobry,
jest tu ktoś, kto wcześniej pracował jako główny księgowy? Jak oceniacie warunki pracy na tym stanowisku? Nie podali stawki w ogłoszeniu – czy wynagrodzenie było adekwatne do wymagań i zakresu?
Wymagali bardzo dobrej znajomości programów księgowych. Oferta zawierała dofinansowanie szkoleń. Liczyło się doświadczenie w instytucji budżetowej lub publicznej. Dodatkowo dawali prywatną opiekę medyczną.
Nowy wpis
Były Pracownik11.04.2025 16:25
Były pracownik
Również nie polecam pracy w tej firmie (jako rekruter). Potwierdzam wcześniejsze komentarze - pracodawca faktycznie nie wypłaca prowizji, których zasady są jasno określone w umowie. Wywiera presję, by umówić się na niższą kwotę "na papierze" a resztę + prowizje mają być wypłacane na czarno, co się nie dzieje. Prośby o uregulowanie zaległości spotykają się z ignorowaniem lub tłumaczeniem ciężką sytuacją rynkową i tym, że naszą wspólną odpowiedzialnością jest wyprowadzenie firmy na prostą. Pracodawca deklaruje spłaty zaległych prowizji w systemie ratalnym, z którego również się nie wywiązuje.
Były pracownik25.03.2025 09:55
Były pracownik
Nie polecam współpracy z tą firmą.
Pracodawca regularnie unikał wypłacania obiecanych bonusów wynikowych, mimo spełnienia założonych celów i zapewnień ze strony przełożonych.
Dodatkowo firma w sposób nieetyczny wymuszała na pracownikach wcześniejsze zakończenie kontraktu lub przejście na kontrakt B2B, grożąc odebraniem bonusów lub zmianą warunków zatrudnienia – m.in. cofnięciem możliwości pracy zdalnej i przymusem pracy stacjonarnej.
anonim10.05.2023 16:30
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Tap.talent16.05.2023 09:54
Pracownik
Cześć Michał,
Jesteśmy zaskoczeni wiadomością, którą tu napisałeś.
Rozumiemy, że mogłeś mieć subiektywną ocenę dotyczącą procesu rekrutacji. Próbowaliśmy się z Tobą skontaktować, aby wyjaśnić całą sytuację.
Pisanie, iż wyłudzamy dane jest nieprawdziwe. Dostałeś informację w piątek, że do wtorku ma klient dać znać co do terminu interview, natomiast w międzyczasie dostaliśmy informację o zmianie procesu rekrutacji - tak czasami bywa, że klient coś zmieni. Zaproszenie na meeting zostało do Ciebie wysłane w środę i w czwartek je odbyłeś.
Chcemy zapewnić, że zawsze z należytą starannością koordynujemy procesy rekrutacyjne w trosce o dobro naszych kandydatów i Klientów.
Zespół Tap.talent
Paweł13.02.2023 11:40
Inne
Firma Tap.talent jest agencją, która dostarcza dla klientów z którymi współpracują kandydatów na określone stanowiska.
Dzięki nim, a konkretniej dzięki Panu Grzegorzowi otrzymałem pracę jako Java Developer.
Warto napisać, że kontakt był bardzo przejrzysty, informacje otrzymywałem na bieżąco (nigdy nie musiałem się "prosić" o update), a sam proces trwał około 3 tygodni.
Umowę podpisałem bezpośrednio z firmą w której rozpocząłem pracę więc wszystko tak jak powinno być.
Podsumowując jeden z lepszych procesów rekrutacji
Paweł
Zostaw merytoryczną opinię o Tap.Talent Gracjan Góźdź
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Tap.Talent Gracjan Góźdź!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5000 - 15000 PLN brutto / miesiąc