Opinie o DZ Design Daria Mixtacka Konin
Na podstawie 17 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Ilona27.03.2026 13:04
Inne
Czy pracownik produkcji może liczyć na zatrudnienie na UoP na czas nieokreślony, czy początkowo ma okres próbny? Nie było o tym wspomniane w ofercie, dlatego pytam 😊📄
Były pracownik (na szczęście)03.03.2026 12:03
Były pracownik
Omijać szerokim łukiem. Człowiek moze sie starać, jednak i tak jest zdany na łaskę kierownika, któremu jak bedziesz buty całować to bedziesz robić. Firma klasyfikuje każdego nowego pracownika jako "oszusta" jednak nie zniechęca ich to do łamania danego słowa. Gdy chcesz zająć rodziną (pół rocznym dzieckiem ) bo przebywa w szpitalu... no najlepiej jak byś go w ogóle nie miał bo od razu będziesz oceniany jako (usunięte przez administratora) Na "dowidzenia" możesz usłyszeć troszkę chamskich słów. Podsumowując jeśli chcesz pracowac w ten firmie, radzę byś "całował buty" kierownikowi, nie zadawaj pytań i nie walcz o "swoje". Serdecznie nie polecam.
Pracownik21.03.2026 18:35
Pracownik
Dziękujemy za komentarz, jednak stanowczo nie zgadzamy się z jego treścią. Takie sytuacje nie mają miejsca w naszej firmie, a przedstawione informacje są nieprawdziwe i stanowią pomówienia.
Wszyscy pracownicy są traktowani równo, a organizacja pracy opiera się na jasnych zasadach i wzajemnym szacunku.
Nowy wpis
Były pracownik (na szczęście)26.03.2026 09:58
Były pracownik
Jak najbardziej tylko cieszyć się, że nie zgodziłem się na traktowanie "z góry". Co do życzeń... mało szczere wiec proszę sobie darować.
Nowy wpis
23.03.2026 22:41
Asystent AI
Firma szukała pracownika produkcji na pełny etat na umowie o pracę. Oferowali stałe wynagrodzenie z systemem premii i pakiet szkoleń. Wymagana była odpowiedzialność i zaangażowanie.
Jak wyglądało faktycznie naliczanie premii? Czy szkolenia rzeczywiście czegoś uczyły, czy to tylko formalność? Jak atmosfera na produkcji?
Kajko29.03.2025 15:11
Inne
Ah to narzekanie na premie z kaprysu… serio jak dobrze pracujesz i nie sprawiasz problemów to na kasę nie będziesz narzekać ;)
Pracownik21.03.2026 18:38
Pracownik
Dziękujemy za komentarz, jednak stanowczo nie zgadzamy się z jego treścią. Takie sytuacje nie mają miejsca w naszej firmie, a przedstawione informacje są nieprawdziwe i stanowią pomówienia.
Wszyscy pracownicy są traktowani równo, a organizacja pracy opiera się na jasnych zasadach i wzajemnym szacunku.
Nowy wpis
Emilka23.03.2026 10:30
Inne
Wspomniałeś, że firma do dziś bazuje na efektach Twojej dodatkowej pracy. Wdrożyłeś tam jakieś konkretne, trwałe rozwiązania? Czy przy rozstaniu były próby rozliczenia tych nadprogramowych działań?
Pracownik18.03.2026 17:04
Pracownik
Pracodawca, podobnie jak pracownik, ma prawo oczekiwać spełnienia określonych standardów i nie ma obowiązku utrzymywać współpracy na siłę, jeśli nie przynosi ona efektów. Warunki zatrudnienia powinny być akceptowalne dla obu stron – tylko wtedy możliwa jest dobra i długofalowa współpraca.
Życzymy powodzenia w znalezieniu miejsca pracy lepiej dopasowanego do oczekiwań i preferencji.
Grzesiek19.03.2026 11:01
Inne
A kiedy, w jakich okolicznościach współpraca z Wami nie przynosi pożądanych efektów? I co robicie, by to zmienić...
Pracownik21.03.2026 18:29
Pracownik
Szanowny Panie, nie musimy z nikim na siłę współpracować. Praca musi odpowiadać pracownikowi jak i pracownik pracodawcy, a żeby tak było to liczy się zaangażowanie, szybkość przyswajanej wiedzy, inicjatywa, samodzielność i zwyczajnie trzeba lubić to co się robi, wtedy miło mija czas w pracy.. charakter pracy od samego początku widać, więc trzeba sobie odpowiedzieć na pytanie czy odnajdę się w takim rodzaju pracy… nasz zespół to stabilni ludzie, którzy pracują od wielu lat, a nie osoby które były kilka dni i zwyczajnie nie odnalazły się w tej firmie, więc to wszystko zależy od człowieka i tego jaki rodzaj pracy chce i może wykonywać… życzymy każdemu, aby spełniał się w sowich obowiązkach i miał z tego satysfakcję … pozdrawiamy
Pracownik18.03.2026 17:10
Pracownik
Pisanie opinii na siłę, przez boty lub przypadkowe osoby, a firma robi swoje 😊 Ludzie którzy pracują w tej firmie są szanowani oraz są zatrudnieni kilka lat…
Jarek11.02.2025 19:47
Były pracownik
Porażka można to zawrzeć w jednym słowie (usunięte przez administratora) wszechobecny bałagan np. Odwracasz się i już masz nogę w palecie nie rzadko można się potknąć a by się dostać do czegoś trzeba dosłownie zrobić przemeblowanie w firmie jeden wielki(usunięte przez administratora). Praca to zwykła produkcja z tym że jedni są na swoich stanowiskach i wszystko gra a inni są (usunięte przez administratora) i są od wszystkiego a głównie od noszenia ciężkich rzeczy to co powinien zrobić np paleciak robi jeden człowiek który musi przejść z punktu a do b a zgadniecie czemu ? Bo paleciak nie da rady przejechać bo jest bałagan oprócz tego w hali panuje zakurzenie oraz straszny hałas.
Kasa jak to w takich miejscach najniższa i nawet nie ma co liczyć na lepsze jak nie ty to znajdą kogoś innego, omijać szerokim łukiem nie ma tu nic wartego uwagi.
Były bubel08.01.2025 22:45
Były pracownik
Jedno zdanie "NIE WARTO"
Omijać szerokim łukiem.
Brak wszystkiego.
Zlepek paru maszyn nazwany stolarnią.
Brak miejsca.
Brak kompetencji zarządzania.
Właściciele mają ludzi za (usunięte przez administratora)
Premia to kaprys właścicielki.
Nie smyrasz ego nie masz niczego.
Jedyny plus to ludzie.(Oczywiście nie wszyscy:) )
To oni tworzą to miejsce i je trzymają na nogach.
Ps.
Nie daj się (usunięte przez administratora) jeżeli byłeś na rozmowie (pięknie stosują dezinformację selektywną)
ona12.06.2024 19:42
Były pracownik
Omijać szerokim łukiem. W zakładzie panuje bałagan, brak miejsca dla wykonywania pracy oraz wszechobecny hałas i smród chemikaliów z pobliskich maszyn do wytrawiania i malowania metalu. Pracownicy pościskani na małej powierzchni , praca w akordzie bez nadgodzin i premii świątecznych. Praca z ciężkimi gabarytami , odradzam dla kobiet.
Życzliwy19.05.2024 20:13
Były pracownik
Nie polecam, pracownicy traktowani przedmiotowo. Praca na akord a pensja za etat, bez premii, która jest uzależniona od widzi mi się wlasciciela poza tym w zakładzie panuje kolesiostwo i (usunięte przez administratora) strata czasu i zdrowia.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pracownik10.07.2023 16:52
Pracownik
Jestem zatrudniony od kilku miesięcy w tej firmie i jestem zadowolony. Dobre wynagrodzenie i dobra premia i zawsze na czas. Kilkadziesiąt osób pracuje w tej firmie. W różnych godzinach jest praca zależy to od działu, najpóźniej do 16.
anonim15.05.2023 19:42
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Kandydat16.05.2023 13:15
Kandydat
Pytam ogólnie,czy firma przyjmuje tapicerów,pakowaczy itp.widze że ktoś usunął moje pytanie
BobDylan01.03.2023 08:45
Były pracownik
Nie chcesz stracić zdrowia, być robionym w (usunięte przez administratora) Omijaj z daleka.
BD03.03.2023 10:26
Były pracownik
Nie chodzi o zasady bhp.Tam pracujesz z ciężarem u często musisz zostawać po godzinach. A dostaniesz śmieszne pieniądze za to.
Oli03.03.2023 18:11
Inne
A jakie warunki i godziny pracy na stanowisku tapicer,również wyzysk i praca po godzinach?
Silikon21.08.2022 17:32
Były pracownik
Nie, nie warto. Oczekiwania dyspozycyjnosci po godzinach pracy. Często nadgodziny wręcz wymuszane, co chwila zmiana zasad. I ego właścicieli baaaardzo wysokie;) A na końcu co byś nie zrobił i tak na końcu mają Cię za mniej niż 0.
Silikon22.09.2022 19:44
Były pracownik
Na kazdym jak jest potrzeba. Jak wyjdziesz bo masz swoje życie, zostanie Ci to zapamiętane i już jesteś zły pracownik. Nie masz rodziny, swojego życia i chcesz robić nadgodziny za każdym razem jak jest potrzeba-aplikuj. Dorobisz parę złotych do pensji.
Zostaw merytoryczną opinię o DZ Design Daria Mixtacka
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o DZ Design Daria Mixtacka!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
