Niesumienny pracodawca, który każde wynagrodzenie płacił po terminie. Brak płatności do ZUS za pracownika(dopiero po terminie po zgłoszeniu w ZUS). Problem z wystawieniem świadectwa pracy, a po rozwiązaniu umowy i złym naliczeniu wynagrodzenia, rozwi ązanie problemu dopiero po zgłoszeniu w PIP.