Odradzam wszystkim pracę w tej firmie! Na początku obiecanki cacanki. Firma, gdzie kadry próbują oszukać pracownika, bo myślą, że ten się nie zna i nie wie co podpisywał.
Problem dotyczy urlopu, wiadomo że na umowie zlecenie, urlop nie obowiązuje, a więc brak pracownika w pracy wiąże się z tym, iż pracodawca nie ponosi kosztów, bo nie jest to urlop płatny.
Nadmieniam, podkreślam oraz przypominam firmie przede wszystkim o tym, iż w umowie zlecenie jeśli zleceniodawca nie zaznaczy. że obowiązkiem zleceniobiorcy jest przepracowanie odpowiedniej sumy godzin w danym miesiącu wówczas zleceniobiorca może przepracować taką sumę godzin jaką będzie chciał. Wiąże się to z tym, że pracownik nie będzie miał zapłacone za godziny, w których nie podjął pracy. PROSTE!! Tak działa umowa zlecenie ale kadry chyba nie znają kodeksu pracy i szantażują pracownika. że jeśli ten nie będzie miał 40 tygodniowo czyt. 40 godzin tak jak w umowie o pracę, to go zwolnią. Skoro chcecie zatrudniać ludzi za najniższe krajowe na umowy śmieciowe to nie wymagajcie Bóg wie czego, bo sami sobie dołki kopiecie.
