Odbywałem praktyki zawodowe w Pollyart w dziale marketingu. Przytulne biuro, bardzo przyjazna atmosfera, ciekawe zadania. W każdym momencie mogłem zwrócić się do opiekuna praktyki o pomoc i otrzymać potrzebne wsparcie.
Jaka jest umowa w firmie Piotr Dec Pollyart Profesjonalne Strony Internetowe? Wiecie, czy jako brak zatrudniają na umowę zlecenie?
Pollyart to świetne miejsce dla pracownika - dobre warunki pracy, świetne zarządzanie projektem (PM Bartek to świetny przełożony) i bardzo przyjazna atmosfera. Jasna sytuacja na początku współpracy, bardzo przyjemna codzienna praca i zero problemów na koniec. Dla specjalisty w Toruniu trudno o lepszą lokalną agencję. :)
Jak wygląda proces rekrutacji w Pollyart?
Proces rekrutacji składa się z 3 elementów: - zadanie próbne, - rozmowa z managerem, - dzień próbny, Staramy się, aby proces ten przebiegał jak najzwinniej, dlatego staramy się jak najszybciej udzielać odpowiedzi. Wiemy, że każdy z tych etapów jest angażujący dla kandydata, dlatego udzielamy wyczerpującego feedbacku po każdym z tych elementów. Wierzymy, że będzie on wartością w poszukiwaniu pracy w zawodzie marketingowca a być może za jakiś czas kandydat wróci do nas przy okazji kolejnej rekrutacji z lepszymi umiejętnościami.
Programista PLC, HMI, SCADA
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Piotr Dec Pollyart Profesjonalne Strony Internetowe? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Osoby, które odchodzą z naszej agencji robią to z różnych powodów: przeprowadzka, chęć spróbowania swych sił w większych organizacjach typu korporacje, przejście "na swoje", są też powody osobiste i zdrowotne. Nie zdarzyło nam się nikogo zwolnić z jakiś konkretnych powodów. Nawet staże są u nas przedłużane na umowę o pracę. Średnia długości czasu zatrudnienia w naszej agencji to 3-4 lata. Raczej dotyczy to młodych osób (Gen Z) wiec taka rotacja jest zjawiskiem naturalnym.
Czy w Piotr Dec Pollyart Profesjonalne Strony Internetowe jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Jesteśmy kameralnym zespołem, widujemy się codziennie. Codziennie też organizowane jest spotkania, na których omawiamy bieżące sprawy, projekty itp. Myślę, że udało nam się stworzyć przyjazną przestrzeń do rozwiązywania problemów.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Piotr Dec Pollyart Profesjonalne Strony Internetowe odbywa się również w języku angielskim?
Aktualnie prowadzimy rozmowy kwalifikacyjne jedynie w języku polskim. W ogłoszeniach czasem zaznaczamy, że wymagamy znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym codzienną pracę.
jeden pracownik zajmuje się kilkoma dziedzinami marketingu/IT, ale wynagrodzenie bywa nieadekwatne do liczby i zróżnicowania zadań - najlepiej jak się znasz na wszystkim, ale zarabiasz jak junior samodzielność i bycie odpowiedzialnym są traktowane wybiórczo - czasem dają wolną rękę i wtedy jest się odpowiedzialnym na maxa (ale zapomnij o tym, że możesz popełnić błąd, bo spotka się to raczej z brakiem zrozumienia), a czasem trzeba robić, co boss każe bez gadania, chociaż często są to rozwiązania nie adekwatne do problemu (np. przez bazowanie na wiedzy sprzed 10 lat, nierozumienie faktycznych potrzeb klientow itd.) żeby ocena nie była tak jednostronna, czas na plusy. biuro jest ładne (znajduje się obecnie na Konopnickiej, a nie na Fałata). jest też żabka w pobliżu
To prawda- jesteśmy niewielką agencją i nieraz rozpiętość tematów jest dość szeroka. Uważam jednak, że jest pole do rozmów , jeżeli ktoś z zespołu czuje się przytłoczony tym faktem. Jest obecny project manager, który czuwa nad zespołem i dba między innymi o komfort pracy. Atmosfera jest przyjazna i jest pole do rozmów w tym temacie. Jeżeli chodzi o odpowiedzialność, tak, oczekujemy tego, ale gdy idzie w parze z dopilnowaniem projektów i przestrzeganiem procedur. Jeżeli zauważamy, że współpracownik ma z tym problem, niestety musimy wdrożyć większą kontrolę, co służy dobru projektu. Na błędy dajemy przestrzeń, jednak oczekujemy poważnego podejścia do tematu a nie tekstów w stylu " No i co z tego, przecież to ciulowy klient był". Dziękuję za merytoryczna opinię i pozdrawiam imienniczkę.
Tuż po zwolnieniu się ze zespołu Pollyart, Pani @niefajnie trafiła do naszego niewielkiego zespołu. Pracowała z nami miesiąc. To my złożyliśmy wypowiedzenie. Wszystko to o czym pisze pracownik Pollyart doświadczyliśmy we własnej strukturze plus notoryczny roast wszystkiego i wszystkich. Nie było nam jednak do śmiechu. Nie akceptujemy obraźliwych monologów, często wulgarnych, w kierunku roastowanego. Na tapet poszło wiele osób które nie zasłużyły sobie na takie uwagi.
Naprawdę takie podejście było i reakcja co do "ciulowego klienta"? Nie można było tego jakoś ładniej ująć w słowa jak już? Często klientów z powodu tych błędów traciliście wtedy czy to jednorazowe przypadki były?
Myślę, że w każdej firmie zdarzają się wpadki. Także w naszym zespole (włączając mnie). Osobiście uważam, że nie popełnia błędów ten, kto nic nie robi. Zawsze, gdy zdarza się taka sytuacja, analizujemy sytuację i szukamy przyczyny. Ważne, by wyciągać wnioski, uczyć się czegoś nowego, ulepszać proces, aby w przyszłości wyeliminować błędy. Ważne też, by w takiej sytuacji, podejść do Klienta z szacunkiem i pokorą, zaproponować jakąś rekompensatę, ale takie sytuacje zdarzają się naprawdę rzadko, bo mamy zdolnych ludzi, wypracowane przez lata procesy. Nasi Klienci współpracują anami długofalowo, i myślę, że fakt podpisywania między nami kolejnych umów przedłużających współpracę, jest najlepszym dowodem na zadowolenia. W opisywanym przypadku niestety straciliśmy Klienta. I tak- przytoczone przeze mnie słowa naprawdę padły. Mam nadzieję, że ten jeden i ostatni raz w naszej agencji. Pozdrawiam serdecznie
Dziękuję za Twoją opinie. Cieszę się, że atmosfera w Waszym zespole wróciła do normalności. Pozdrawiam serdecznie
Ogromnie doceniam firmą Pollyart za rzetelność w działaniach związanych z realizacją usługi. Dziękuję za dyspozycyjność w postaci natychmiastowych, konkretnych i z wielką cierpliwością udzielanych odpowiedzi. Bardzo polecam!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Piotr Dec Pollyart Profesjonalne Strony Internetowe?
Zobacz opinie na temat firmy Piotr Dec Pollyart Profesjonalne Strony Internetowe tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
