Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy
Materiał sponsorowany
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Sortuj
:Ocena:
Anonim
25.03.2023 08:14
Były pracownik
Praca bez umowy, za śmieszne pieniądze a wymagania nie wiadomo jakie. Traktowanie pracownika jak (usunięte przez administratora) Oszczędzanie na wszytskim przy popełnionych błędach zalanie winy na pracownika.Omijajcie pseudo Panią doktor
@pracodawca
19.07.2023 11:42
Inne
Pani Julio,
Była Pani u nas w firmie na obowiązkowych praktykach, które odbywają się według umowy nieodpłatnie. Tak więc sprzecznie do tego co Pani napisała, umowa była, wynagrodzenie przez nas nie miało miejsca z względu na charakter podpisanej ze szkołą umowy, a wymagania od osoby odbywającej praktyki są weryfikowane na podstawie tego co naucza szkoła na zajęciach oraz tego co jest wymagane na egzaminie końcowym, a co za tym indzie tego co jest wymagane w Pani przyszłym zawodzie.
Jeżeli chodzi o popełnianie błędów to oczywistym jest, że odpowiada za nie osoba, która je popełnia lecz zwrócenie uwagi to nie jest zwalanie winy, tylko nauka zawodu.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 maja do 31 maja 2025 r. oraz od 1 maja do 31 maja 2026 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”; kanały: „WWW”.