Opinie Jerzy Skiba Abx Chojnice - 91 opinii - GoWork.pl

Opinie(91)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Monika

10.03.2026 23:29

Były pracownik

Szok szok szok i niedowierzanie . Myślałam że te komentarze o pracy i pani manager to takie przesadzanie itp ale niestety . Takiej samowolki działania jak w tej firmie to już dawno nie widziałam . Zostałam zatrudniona na warunkach umowy o pracę jako manager który ma mieć pod sobą cztery punkty i już pierwszego dnia usłyszałam że umowa będzie następnego dnia ale mówię ok czasem tak jestem i na pierwszy dzień pojechałam poznać pracowników i punkty za które mam być odpowiedzialna razem z Pania manager Joanna . Wszystko było fajnie nawet usłyszałam że dostanę samochód służbowy. na następny dzień miałam się zgłosić do jednego z punktów na szkolenie by poznać pracę na stanowisku i zaczął się cały cyrk tej historii . Zajęła się mną Pani Martyna której nie spodobałam się od samego wejścia i już po 10 minutach nakręcania się na mnie Pani Martyny usłyszałam że mam iść do domu i zadzwonić do Pani Manager ( zaznaczę tylko że przyszłam do pracy jako manager który miał odpowiadać za ten punkt a pracownica wysyła mnie do domu 😛 ). Zadzwoniłam do Pani manager nie wiedząc nawet o co chodzi ani nawet nie zaczynając szkolenia dowiedziałam się że 5 minut byłam na telefonie więc Pani Martyna nie ma mnie ochoty szkolić a Pani manager zapytana czy siebie słyszy jak się zachowuje w tej całej historii i czy nie czuje się odpowiedzialna za to wszystko odpowiedziała że przejrzy kamery . To po prostu niewiarygodne że w dzisiejszych czasach dzieje się coś takiego . Stwierdzając że skoro tak wygląda przyjęcie do firmy lepiej wycofać się póki czas , podziękowałam za współpracę . Oczywiście przy zapytaniu co z wypłatą za przepracowany dzień , odpowiedzi brak . Niech moje historia będzie przestrogą dla starających się w przyszłości o to stanowisko .

#KulturaOrganizacyjna

#Rekrutacja

#Wdrożenie

Monika

11.03.2026 20:45

Były pracownik

No bardzo dziwna . Nigdy się nie spotkałam z czymś takim żeby pracownik który ma przeszkolić managera z podstaw pracy tak się zachowywał a osoba która mnie zatrudniła jeszcze jej w tym przyklasnęła …i jeszcze żeby to była sytuacja że przyszłam na dzień próbny czy coś to bym sobie pomyślała że widocznie pani szkoląca żyje w dobrej relacji z osobą rekrutującą i jej słowo święte czy coś w ten deseń ale tu jest sytuacja gdzie dostałam informację że zostałam zatrudniona, umowę o pracę , służbowy samochód , telefon , poznaje punkty za które odpowiadam a na następny dzień po 10 minutach styczności z Panią Martyną okazuje się że jednak moje kompetencje i doświadczenie z ostatnich 15 lat nadają się do kosza bo tak stwierdziła Pani pracująca w punkcie . Odpowiedzi się już nie doczekam , to raczej pewne 😉 kontakt z właścicielem praktycznie niemożliwy więc ta firma działa sobie jak chce . A co do tego jakby się to skończyło to cóż … wolałam sobie darować …

Maciej

12.03.2026 16:05

Inne

Szczerze to myślę, że miałaś rację 😀 trzeba szanować swoj czas i znać swoją wartość. Ale myślę, że właściciel mimo wszystko powinien się o tym dowiedzieć, może zyje w nieświadomości, że takie sytuacje w ogóle mają miejsce i jakby nie patrzeć psują wizerunek firmy...

Rockefeller

06.11.2025 14:00

Były pracownik

ZUS y nieopłacone,wypłaty płaci kiedy chce i ile chce. Zabiera pod byle gównianym pretekstem uczciwie zarobione pieniądze. Nie płaci za godziny nocne,za nadgodziny,za nic. Tam kodeks pracy nie obowiązuje. Tam jest jeszcze 19 wiek. Tam nie ma przyszłości liczy się tylko dziś i kto ile utargu przywiezie.Pieczywo też już jest niesmaczne,sprzedawane na drugi dzień jako świeże. Myśli że ludzie zasciankowi o tym nie wiedzą. Kierowcom się wmawia że to najlepszy produkt. Dziwię się tylko tym kierowcom ,piekarzom i wszystkim którzy tam pracują że nic z tym nie robią. Tam należy wysłać wszystkie możliwe kontrolę poczynając od ZUS skarbówka inspekcja pracy a kończąc na sądzie pracy. Pracowałem tam i wiem co mówię. Kierowcy żeby godnie żyć za tą ciężką harówkę muszą sobie dorabiać w każdy możliwy sposób.

pablo9

13.11.2025 21:59

Były pracownik

pracowałem jako kierowca rezerwowy kilka lat temu przez krotki czas przed wyjazdem za granicę i niby potwierdzam ostatnie zdanie tylko że kierowca który mnie uczył trasy wytresował sobie niektórych klientów aby sprzedawać własny towar 😆 czesto niefiskalnie, lodowka pelna jakichs kielbas i kapusty i sie szarpal z jedna klientka na trasie o cene, kleientka prosila o paragon a ten mowil ze kasa zepsuta !!! drugi kierowca z którym byłem na trasie robił sobie kółeczka w polu przez co zamiast wrócić wcześniej siedzieliśmy do godz. 18 i jeszcze wydzierał sie na mnie jak mowilem mu zebysmy wracali bo nie zamierzam robic nadgodzin ostatni kierowca z którym byłem, pan D. prowadził samochód pod wpływem narkotyków i odgrazal mi sie jak mu powiedzialem ze ma na***ane we łbie. co do firmy, moglbym sie przyczepic do paru rzeczy ale znam realia polskich (i nie tylko) zakladow wiec niewiele sie to rozni, najgorzej jest z samochodami, ale o to obwiniam mechanikow ktorzy tam pracowali, zwlaszcza taki jeden starszy pan ktory chodzil pijany i nie naprawil mi swiatel przez 3 dni. co do szefostwa pan jerzy jest specyficznym czlowiekiem ale da sie z nim pogadac i nigdy specjalnie problemow z nim nie mialem, i chetnie bym do pracy tam wrocil gdybym nie pracowal w przewozie gdzie indziej. wiekszosc opinii tutaj opiera sie na podejsciu pracownika i na cwaniakowaniu

Były pracownik

13.01.2025 22:51

Były pracownik

Exite interview - nikt z firmy nie przeprowadza dlatego zostawię opinie tu . Pierwszy raz spotkałam się z sytuacją kiedy na rozmowie o pracy proponują jedną stawkę godzinową , umowę przywożą po tygodniu już z inną..... mniejszą, po telefonie do pani menadżer że stawka nie odpowiada i że będę się zwalniać ( zauważę że nawet w tej sytuację powiedziałam że odpracuję do końca tygodnia żeby mieli czas przeszkolić nowego pracownika) otrzymałam propozycje wyższej stawki godzinowej ( tej co była oferowana na 1 spotkaniu ) ale umowę tak i nie otrzymałam ...... cały miesiąc słyszałam że jestem dobrym pracownikiem , mam dobry kontakt z klientem. Tak miną prawie miesiąc. Przyszedł czas wypłaty i otrzymałam minimalną stawkę . P menadżer dała mi dobrą lekcje że kadra menadżerska może okłamywać ( pracuje już 20 lat w handlu i dla mnie to pierwszy taki wypadek ) , częściowo to moja wina , bo nikt mnie nie zmuszał pracować bez umowy , staram się ufać ludziom i nie spodziewałam się czegoś takiego . Plusy pracy jest lekka , przyjemna , dziewczyny z biura są mile i pomocne , miałam z nimi kontakt telefoniczny i mailowo Współpracować czy nie z tą firmą każdy wybiera sam .

#Wynagrodzenie

#KulturaOrganizacyjna

Menadżer

04.05.2025 22:27

Pracownik

Dzień dobry, Z przykrością zapoznałam się z anonimową opinią, która w moim odczuciu jest nie tylko nieprawdziwa, ale również bardzo krzywdząca. Pracuję na stanowisku menadżera z pełnym zaangażowaniem, często ponad swoje siły, dbając o dobro zespołu i jakość pracy. Zdaję sobie sprawę, że nie każdemu muszę się podobać jako przełożona — jednak zarzuty, które się tu pojawiły, nie mają odzwierciedlenia w rzeczywistości i uderzają nie tylko w moją reputację, ale również w moją psychikę i atmosferę w pracy. Wierzę, że konstruktywna krytyka jest potrzebna — ale nie anonimowe oczernianie. Jeśli osoba, która to napisała, naprawdę pracowała w naszym zespole i ma uwagi, chętnie je poznam w cywilizowany sposób, z zachowaniem szacunku. Z poważaniem, Joanna Nadobna Menadżer

Menadżer

05.05.2025 15:41

Pracownik

Droga pani Ludmiło. Doskonale wiem, że tę opinię napisała pani. Wyjaśniam, że z mojej strony nie było żadnego kłamstwa. Pani jako pracownik często zmieniała zdanie. Do umów jakie pani przywoziłam zawsze miała pani jakieś wątpliwości. Pani zmienne zdanie co do warunków zawartych w umowie powodowało opóźnienia o których wspomina pani w swojej internetowej opinii. Zwracam uwagę na fakt iż nie przygotowuję umów na kolanie w 5 min, a robi to pani kadrowa z biura dużo wcześniej stąd też wynikło uf nieporozumienie. Doceniałam panią i byłam zadowolona z pani pracy do czasu aż sama pani mówiła wprost nie tylko do mnie iż nie lubi pani pracować i napewno się nie zaangażuje a z natury jest pani leniwa. Pani stawka zaproponowana na wynagrodzenie wynosiła więcej niż moja. Przykro mi, że tak pani widzi sytuacje. Bo z anonima zawsze łatwiej oczerniać innych. Życzę powodzenia w Polsce i lekkiej pracy za stawkę która panią zadowoli. Z poważaniem Joanna Nadobna