Firma szukała osoby na stanowisko operator koparki – pomocnik elektromontera. Umowa o pracę, wynagrodzenie było ustalane indywidualnie na rozmowie. Ważna była gotowość do pracy fizycznej i umiejętność obsługi minikoparki.
Jak ocenialiście podejście do kandydatów na rozmowach i warunki ustalane indywidualnie? Była rzeczywiście przyjemna atmosfera w pracy i łatwo było się czegoś nowego nauczyć?