przejdzcie za budynkiem obiadkowa od strony blokow i zobaczcie gdzie mieso kroja to wam wlosy sie zjeza na glowie ,kotlety albo przesolone albo spalone ,kartacze nie raz rozgotowane ,gulaz nie zjadliwy raz ciocia moja jadla wiec oddala i zazadala zwrotu gotowki ,ciagle cos albo przesola albo spala
nie tylko nie znoszą krytyki bo właściciel od razu straszy uważa sie za nie wiadomo kogo a bez kultury facet totalnej
Jeździmy z mężem do obiadkowa już kilka lat i mamy jakikolwiek obraz tych posiłków. Na początku kartacze były duże i smaczne, surówki z dodatkiem kukurydzy,koperku czy papryki. Teraz najproższa surówka bez dodatków,kartacze małe, rozgotowane, często przesolone. Zmieniło się dużo, ale na złe. Zobaczcie filet z kurczaka - miniaturka. Jak dostałam to myślałam, że jedną część odpadła. Mogę zdać tylko 2 punkty.
Hej, oprócz książeczki sanepidowskiej czegoś wymagają ?
Jesteście pewni, że nic pozytywnego nie można napisać?
może sie zdarzyc każdemu tak to jest z tym gotowaniem polecam pod śliwka
male sprostowanie zdarzylo kilka razy ze kotlety byly przesolone tylko nie kotlety normalne a schabowe dla mnie akurat tak sie zdarzylo w zeszlym roku.,No a kartacze byly niestety w srodku troche surowe no ja mialam takiego pecha szkoda bo kiedys byly naprawde super i tworzyla sie kolejka ,trzeba bylo zamowienie wczesniej zlozyc dobre i duze no i smaczne . W Suwalkach teraz jest tak wiele miejsc i nowych pomyslow ze warto jest zlozyc zamowienie na cos nowego .Nalesniki sa super na Kosciuszki i na Noniewicza duze i dobre A MOZE ktos byl w arabskiej cos napisze
sorry gulaz to nie w tej restauracji ale reszta sie zgadza
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.