Opinie Schody-Chudziński Piotr Chudziński Choroszcz - 154 opinie - GoWork.pl

Schody-Chudziński Piotr Chudziński

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(4)

Opinie(154)

Aktualności(4)

O firmie

Typy schodów

Wyceny

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bartek

03.09.2025 16:02

Kandydat

Proces rekrutacji do pracy na stanowisko produkcyjne przebiegł bardzo profesjonalnie i na wysokim poziomie. Rozmowa o prace przeprowadzona została przez dwie osoby w sposób merytoryczny, rzeczowy i w miłej swobodnej atmosferze. Dostałem możliwość przepracowania dnia próbnego na jednym ze stanowisk na produkcji oraz drugiego dnia na innym stanowisku również na produkcji. Mimo że ostatecznie pracy nie podjąłem, ponieważ dla mnie była zbyt wymagająca i ciężka fizycznie to za przepracowane dni otrzymałem wynagrodzenie. Sama firma w tym biuro oraz hala produkcyjna zrobiła na mnie pozytywne wrażenie. Podejście do kandydata wzorowe, komunikacja i kontakt bardzo profesjonalny, przejrzyste i uczciwe warunki zatrudnienia, które pomimo rezygnacji z mojej strony zostały transparentnie dotrzymane. Mimo że sam nie podjąłem zatrudnienia, wszystkim zainteresowanym podjęciem pracy w firmie Schody Chudziński polecam udział w rekrutacji, ponieważ kandydat jest traktowany z szacunkiem, a firma daje możliwość poznania pracy i spróbowania swoich sił dla osób zainteresowanych w formie dnia próbnego, za który kandydat otrzyma wynagrodzenie nawet jeśli nie zdecyduje sie na podjęcie pracy. Osobiście bardzo dziękuję za cały proces rekrutacji oraz możliwość poznania i doświadczenia pracy na produkcji, dziękuję za otrzymane bez zwłoki wynagrodzenie, pracy ostatecznie nie podjąłem, ale wszystkim zainteresowanym z czystym sumieniem polecam tego pracodawcę i udział w rekrutacji. Pozdrawiam serdecznie i życzę wszystkiego dobrego oraz powodzenia i sukcesóww dalszym rozwoju firmy :)

Ciekawski George

06.11.2025 14:24

Inne

Brawo Krystian/Piotr piękny elaborat i to widzę, że nawet pod pseudonimem napisany, no po prostu niczym Bolesław Prus panowie 😆

Ass w reku

17.11.2025 09:46

Były pracownik

szanowny Panie, może warto mieć odwagę i zadać to pytanie osobiście a nie znad komputera 😀😀😆 Btw. Ciągle nowe negatywne opinie a ocena rośnie. Może już GoWork wykupiony xdxd

Gosia

02.07.2025 08:03

Kandydat

Brałam udział w rekrutacji na stanowisko młodszego konstruktora i muszę przyznać, że cały proces zrobił na mnie bardzo dobre wrażenie. Rozmowę prowadziły trzy osoby – każda miała swój zestaw pytań, byli przygotowani i rzeczowi, ale jednocześnie panowała spokojna i swobodna atmosfera, bez zbędnego stresu. Na końcu był krótki test wiedzy i ankieta. Choć ostatecznie nie przeszłam dalej, to zgodnie z zapowiedzią otrzymałam odpowiedź po 4 dniach, za co ogromny plus. Firma sprawia wrażenie dobrze zorganizowanej i szanującej czas kandydatów – oby więcej takich procesów rekrutacyjnych! 😊

Schody-Chudziński Piotr Chudziński

22.07.2025 09:01

Pracodawca

Dziękujemy za komentarz. Szanujemy każdą opinię – także krytyczną – i rozumiemy, że nie każdy ma takie same doświadczenia. Jednak nie możemy zgodzić się na rozpowszechnianie informacji, które są nieprawdziwe lub niepotwierdzone, zwłaszcza jeśli dotyczą wynagrodzeń czy wewnętrznych spraw firmy. W takich sytuacjach zawsze zachęcamy do kontaktu bezpośredniego – zamiast niedomówień, preferujemy otwartą rozmowę. Odnosząc się do zarzutu o „pisanie pozytywnych komentarzy” – nie zlecamy, nie inspirujemy ani nie sugerujemy naszym pracownikom ani kandydatom, by pisali opinie. Każdy komentarz – zarówno pochwała, jak i krytyka – jest wynikiem indywidualnych doświadczeń. To naturalne, że niektóre osoby są zadowolone z procesu rekrutacji lub pracy, a inne – z różnych powodów – nie. Nie zamierzamy nikogo przekonywać na siłę, ale też nie pozwolimy na podważanie autentyczności wypowiedzi innych tylko dlatego, że są pozytywne. Pozdrawiamy, Zespół Schody Chudziński

Schody-Chudziński Piotr Chudziński

23.07.2025 23:10

Pracodawca

Oj Mariusz, Mariusz… wyobraźnia działa, ale z rzeczywistością ma niewiele wspólnego 😉 Agata faktycznie pracuje w naszej firmie – tyle że nie zajmuje się odpowiadaniem na komentarze, nie bierze udziału w żadnych dyskusjach online i z całą pewnością nie potrzebuje, by ktoś ją „uspokajał”. Przypisywanie jej autorstwa jakichkolwiek wpisów to wyłącznie domysły – i to mocno przestrzelone. Skoro już padło prawdziwe imię, może warto wykazać się odwagą i podpisać również swoim? Jeśli naprawdę interesuje Cię, jak działa nasza firma – zapraszamy do rozmowy bezpośredniej. Rzetelne pytania i konstruktywna krytyka są zawsze mile widziane, ale personalne przytyki zostawmy tam, gdzie ich miejsce – w internecie bez podpisu. Pozdrawiamy, Zespół Schody Chudziński

Łukasz

14.12.2022 10:18

Pracownik

Wypowiem się z perspektywy aktualnego pracownika. Mam porównanie z wieloma innymi firmami w których zdążyłem wcześniej pracować i uważam, że warto pracować dla Pana Chudzińskiego. Oczywiście, wszystko zależy od tego co ktoś sobą reprezentuje, bo jeśli ktoś szuka pracy w której będzie 'ściemniał' to to szybko zostanie zweryfikowane i szef z taka osobą się pożegna, natomiast jeśli znasz się na robocie - to docenisz warunki pracy. Ktoś pisze o braku szkoleń, ktoś inny o braku imprez integracyjnych. Osobiście, będą w biurze kilka miesięcy zdążyłem być na kilku wyjściach integracyjnych. Co do braku szkoleń - to czy ktoś z tych najbardziej narzekających wyszedł kiedykolwiek z propozycją szkolenia? Co ze szkoleń skoro potem pracownicy nie chcą na nie chodzić bo uważają je za bezsensowne (bo przecież mają inne - lepsze rzeczy do roboty). Moja propozycja dla tych marudzących - chcesz szkolenie? Znajdź je, zaproponuj szefowi - a na pewno Ci nie odmówi :) Na sam koniec dodam - NIE BAĆ się pracy u Chudzińskiego!

Slywia

26.01.2023 23:25

Kandydat

Dzięki za odpowiedź. A czy mogę uzyskać informację w jaki sposób sprawdzany jest poziom języka. Zaczeło mnie zastanawiać dlaczego "dział tworzy się na nowo" czy to znaczy że przeszedł spore zmiany organizacyjne lub personalne ? Czy po rozpoczęciu pracy mogę liczyć na szkolenie stanowiskowe oraz opiekę menadżera czy będę rzucona sama sobie ?

Łukasz

28.01.2023 09:02

Pracownik

Język obcy na tym stanowisku jest potrzebny głownie do kontaktu z klientami w celu umówienia np. serwisu, potwierdzenia godzin itp. W przypadku awarii, pomoc językowa monterom na miejscu. W związku z tym, znajomość języka zostanie zweryfikowana przez naszych aktualnych kolegów i koleżanki którzy biegle posługują się tym językiem :) Po rozpoczęciu pracy możesz liczyć na wsparcie menagera i pomoc innych pracowników oraz na podstawowe szkolenie stanowiskowe. Co do "tworzenia działu na nowo" - to dział aktualnie przechodzi modernizację w postaci wdrażania nowych narzędzi do zarządzania pracą Trello, CRM itp., dodatkowo mamy w dziale świetnego praktyka jeśli chodzi o montaże (który jest skarbnicą wiedzy). Dział przez ostatnie kilka lat stał trochę w miejscu a jak wiadomo - czasy się zmieniają, technologie idą do przodu i trzeba ciągle coś doskonalić. Dodatkowo, nasza firma ciągle się rozwija (zwiększyliśmy o ponad 25% ilość teamów serwisowych) a co za tym idzie potrzebujemy nowych ludzi :)

Dorota

14.12.2022 16:06

Inne

Obecnie trwa rekrutacja na stanowisko Praca Konstruktor projektant schodów drewnianych. A mnie interesuje atmosfera w tym dziale. Miło jest? Jakie są relacje pomiędzy pracownikami? Widziałam w ogłoszeniu że oferują spotkania integracyjne. Faktycznie grupa jest zintegrowana?

A

21.12.2022 08:46

Pracownik

Doroto rekrutacja jest nadal otwarta i serdecznie zapraszam Cię na rozmowę do naszego biura. Porozmawiamy i wszystko co będzie Cię interesowało na pewno wytłumaczymy i opowiemy o naszej firmie abyś mogła poznać nas choć trochę. Atmosfera w dziale jest dobra jak i w całej firmie, oczywiście relacje między pracownikami też są poprawne. Co do spotkań integracyjnych już jutro mamy firmową Wigilię także jak widzisz są spotkania ;-) Zapraszamy

Karo

21.12.2022 10:24

Pracownik

Droga Doroto dziękuję Ci bardzo za Twoje spostrzeżenia odnośnie mojej interpunkcji! Skoro jesteś osobą szukającą pracy , która chce się rozwijać i zarabiać pieniążki jak sama napisałaś w swojej wypowiedzi to dlaczego tak bardzo skupiasz się wyłącznie na spotkaniach integracyjnych , bo z twoich wypowiedzi wygląda, że bardziej to ciebie interesuje niż sama praca .Więc dla wyjaśnienia twoich wszelkich rozterek tak mamy chociażby organizowaną Wigilię pracowniczą, która jest dla wszystkich pracowników zarówno z biura , produkcji i montażystów!!! Praca powinna być w miłej atmosferze , w której również można się pośmiać a skoro zakładasz z góry , że atmosfera nie jest dla ciebie ważna tylko ważne czy wszyscy pracownicy są na spotkaniach to może powinnaś poszukać pracy w innej firmie!!!! Firma istnieje , ponieważ jest zarządzana przez wykwalifikowane osoby, które również potrafią w sposób miły i kulturalny spędzać ze sobą czas a nie siedzieć jak w typowym korpo! P.S. Jeżeli mówimy o interpunkcji zachęcam również do sprawdzenia swojej a w szczególności kiedy stawia się przecinki .....