Opinie o MICHAŁ JURCZUK GoodSoft Hajnówka

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(6)

Dodaj opinię

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Ana

07.08.2024 16:04

Inne

Hej, Czy warto tutaj rekrutować? Jak wygląda rekrutacja w takim wypadku na Frontend Developera oraz jakie stawki? Czy faktycznie jest tak słabo jak w komentarzach poniżej?

Honorata

18.05.2023 10:25

Inne

Z zakładki z karierą na stronie wynika, że poszukiwany jest Scala Developer, tyle że szczegółów odnośnie warunków współpracy brak, ktoś je opisze? Z dawniejszej opinii widzę, że są integracje, obecna atmosfera w zespole jest w porządku? Ile osób przynależy do jednego projektu? Kiedyś wynagrodzenie podobno było słabe, ile wynosi dzisiejsze?

Nowy wpis

Zbyszek

30.06.2023 16:16

Były pracownik

osób do projektu? przewaznie jedna :P chyba ze jakis giga projekt sie trafi na który nie ma odpowiedniego zespołu, to cała firma się ptorafi zaangażować

Trytyty

12.06.2019 18:37

Inne

Miałem okazję pracować w tej firmie - projekty to poligon doswiadczalny, szef nie wie jak tworzyć skalowalne aplikacje kiepski backblog - wynagrodzenie śmiech poniżej stawek juniorskich, forma zatrudnienia tak samo - ciekawi ludzie się przewijają w firmie - szef organizuje fajne imprezy to na pewno na plus

Nowy wpis

Damian

15.06.2023 10:08

Inne

Od tego czasu nic się nie zmieniło. Poligon doświadczalny dla studentów, przestarzałe technologie, marne płace i wygórowane oczekiwania.

Nowy wpis

Zbyszek

30.06.2023 16:15

Były pracownik

Tak, studenci są chętnie przyjmowani i raczej nikt więcej, chyba, że zgodzi sie na 2k PLN na UZ z roznymi kruczkami i zagmatwaniami w umowach. W zasadzie kazdy tam tak zaczyna, nigdy nie widzialem tam seniora, wszystko zaczyna sie od juniora. Jak ktos chce po prostu wejsc na rynek pracy (a czasy są jakie są) to spoko, ale mając choć trochę doświadczenia i wymagań od życia to szkoda nerwów na rekrutacje. Ponadto ceo dośc demagogiczny, lubi wymyślać historie i stawiać na swoim (często szkodząc samemu sobie). Cóż